#CET中电技术##智慧空调管理解决方案##云综能#
办公楼、校园等建筑如何高效利用空调、减少能耗？
如今，空调对于维持人们工作生活环境的舒适性有着不可或缺的作用，但它也是建筑中的耗电大户，可占建筑能耗的一半以上。“双碳”目标下，节能减排成为各行业发展的必由之路。如何降低空调用能，让建筑更绿色低碳？
CET中电技术推出智慧空调管理解决方案，可对传统办公楼、机关单位办公室、校园教室等应用分体式空调的场所，进行空调在线集中管理、策略控制。
“校园建筑、传统办公楼等场所往往由人工巡检管理空调，比如对不同区域的空调进行开关机、温度等设置。这种管理方式效率较低，而且不能保证空调处于最合理的运行状态。应用‘云综能’平台的智慧空调功能包，结合CET的空调测控终端PMC-ACT100，就能实现科学的空调管理。” 云综能产品负责人冼炜乐介绍道。
云综能是基于物联网、云计算、大数据及移动互联网技术的SaaS公有云服务，为用户提供节能低碳、安全用电、智能运维等一站式解决方案，其中包括智慧空调管理。
智慧空调管理解决方案可以对空调进行实时监控，并能在线进行空调温度、模式、风速、开关机等控制。用户可根据实际情况与节能策略在云综能平台设置空调管理方案，平台就能自动根据方案对每一台空调进行个性化管理。
https://t.cn/A6p4saYE
办公楼、校园等建筑如何高效利用空调、减少能耗？
如今，空调对于维持人们工作生活环境的舒适性有着不可或缺的作用，但它也是建筑中的耗电大户，可占建筑能耗的一半以上。“双碳”目标下，节能减排成为各行业发展的必由之路。如何降低空调用能，让建筑更绿色低碳？
CET中电技术推出智慧空调管理解决方案，可对传统办公楼、机关单位办公室、校园教室等应用分体式空调的场所，进行空调在线集中管理、策略控制。
“校园建筑、传统办公楼等场所往往由人工巡检管理空调，比如对不同区域的空调进行开关机、温度等设置。这种管理方式效率较低，而且不能保证空调处于最合理的运行状态。应用‘云综能’平台的智慧空调功能包，结合CET的空调测控终端PMC-ACT100，就能实现科学的空调管理。” 云综能产品负责人冼炜乐介绍道。
云综能是基于物联网、云计算、大数据及移动互联网技术的SaaS公有云服务，为用户提供节能低碳、安全用电、智能运维等一站式解决方案，其中包括智慧空调管理。
智慧空调管理解决方案可以对空调进行实时监控，并能在线进行空调温度、模式、风速、开关机等控制。用户可根据实际情况与节能策略在云综能平台设置空调管理方案，平台就能自动根据方案对每一台空调进行个性化管理。
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想赚大钱的女生看过来！！
不同圈子想的不一样，决定了不一样的人生。
️打工的圈子，谈论的是闲事、电视剧、别人的家长里短，赚的是工资,永远在为多几百，少几百而奋斗，想的是午餐吃什么，晩上吃什么。
️生意人的圈子，谈论的是项目，谈论的是招聘员工，谈论的是怎么挖掘人才, 如何把项目做好，把营销做好,把广告做好，如何让员工马不停蹄的干活, 想尽办法赚取利润，想的是下一个月的增长率是多少。
️做事业的圈子，谈的是梦想、理想，谈论的是机会，赚的是财富。精神财富与物质财富都比较重视。想到的是自己未来要成为一个什么样的人，和自己的父母、亲人、孩子的后顾之忧都解决了吗？
️智慧的圈子， 读的是书，研究的是哲学，谈论的是宗jiao、社会阶层、社会结构、经济趋势。搞清楚自己到底该干什么，喜欢给予这个世界，不管是分享自己 的心得体会，还是奉献自己的精神、智慧，这个层次的人都很乐意。他 们发挥着上天赋予自己的天赋，贡献着自己的才学。遵道而行，一切将会自然富足！这个层次的人，达到了老子讲的，既以与人，己愈多。不知不觉就富甲天下了。
1. 人的穷富就是思想、观念导致的。富人用眼光把握商机找赚钱的机会,找不到就自己创造一个赚钱的机会。穷人看到机会都不珍惜，都要等待并且怀疑，并且还要对机会骂骂咧咧的，不愿意尝试，还瞧不起那些创业没成功的人，喜欢嘲笑别人无能。
2. 我当初创业的时候，搞了好几个项目不是很成功，连跟着我一起的员工都开始嘲笑我了，其实我心里知道这样的人很无能，而且我知道 ，我一定会创业成功，只是我没有点破而已。我也没有必要从信仰层面去跟这些人沟通。
3. 30年前别人说下海能赚钱，穷人说别人是骗子；20年前别人说炒股能赚钱，穷人又说别人是骗子；10年前马云说互联网能改变人们的生活， 穷人又说他是骗子。
决定您人生成败 的是你接触了什么思想贸和什么样的人在一起，就会有什么样的人生。 最主要的是你要吸收这些牛人的思想。和勤奋的人在一起，您不会懒惰；和积极的人在一起，您不会消沉； 与智者同行，你会不同凡响；与高人为伍，您能登上人生的巅峰。任何一个成功的老板, 都是从积极面去看问题，能把坏事给干成好事的人。
# 女性成长# # 女性智慧 # ##新星ｖ计划##亿点曝光计划##超能新星汇##智慧##微博新知博主#
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3. 30年前别人说下海能赚钱，穷人说别人是骗子；20年前别人说炒股能赚钱，穷人又说别人是骗子；10年前马云说互联网能改变人们的生活， 穷人又说他是骗子。
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【阿里裁员，满城风雨：一天吃两顿散伙饭，网约车司机提前三小时下班】#阿里巴巴回应裁员##阿里裁员殃及当地网约车行业#
5月24日下午，处于舆论风暴中心的阿里园区和平时有些不一样，一场场离别正在上演。就在前一天，阿里有业务部门被曝开始进行组织岗位和人员优化，整体比例约7%。阿里巴巴对裁员传闻的回应姗姗来迟，5月25日晚间，阿里巴巴集团官微宣布，2023年六大业务集团总计需新招15000人，其中校招超过3000人。
这是一场来得快、去得也快的风暴式裁员，留给被裁对象的时间最多只有1个月，大多数人会选择当天撤退，拿走N+3的体面赔偿金。“经常一天内吃两顿散伙饭，没必要特别纠结，大多数人都坦然接受了。”一位阿里在职员工向时代财经说道。
自2022年以来，降本增效成为阿里业务发展的基调，财报数据显示，2022年阿里人员缩减近2万人。而根据最新数据，2023年一季度人员再次减少4524人。
当互联网公司启动降本增效，曾经和加班文化配套的一系列补贴也逐渐消失，2021年7月，包括快手、字节跳动、美团在内的多个大厂宣布取消大小周，紧接着，住房补贴、下午茶、打车补贴等福利也严重缩水。
周边网约车市场的高速发展在阿里大范围取消打车补贴后“踩下刹车”。据多位员工透露，阿里取消打车补贴已经有一年多了，每个月只提供800元的限额报销，这让一部分提早下班的员工转向公共交通工具。（时代周报）
5月24日下午，处于舆论风暴中心的阿里园区和平时有些不一样，一场场离别正在上演。就在前一天，阿里有业务部门被曝开始进行组织岗位和人员优化，整体比例约7%。阿里巴巴对裁员传闻的回应姗姗来迟，5月25日晚间，阿里巴巴集团官微宣布，2023年六大业务集团总计需新招15000人，其中校招超过3000人。
这是一场来得快、去得也快的风暴式裁员，留给被裁对象的时间最多只有1个月，大多数人会选择当天撤退，拿走N+3的体面赔偿金。“经常一天内吃两顿散伙饭，没必要特别纠结，大多数人都坦然接受了。”一位阿里在职员工向时代财经说道。
自2022年以来，降本增效成为阿里业务发展的基调，财报数据显示，2022年阿里人员缩减近2万人。而根据最新数据，2023年一季度人员再次减少4524人。
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周边网约车市场的高速发展在阿里大范围取消打车补贴后“踩下刹车”。据多位员工透露，阿里取消打车补贴已经有一年多了，每个月只提供800元的限额报销，这让一部分提早下班的员工转向公共交通工具。（时代周报）
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