#重点实验室巡礼# 【逐“智”多谋——走进神经科学国家重点实验室】
本世纪，人类理解自我的终极疆域在脑科学。
它不仅关乎着人类的健康与福祉，而且关乎着生命存在形态的巨大颠覆。所以，脑科学已经成为了大国的“必争之地”。
过去三十多年，中国的神经科学研究从蹒跚学步的“孩童”，成长为意气风发的“少年”，神经科学国家重点实验室就诞生在那关键的转折之中……
从“可遇”到“有求”
20世纪90年代被称为“脑的10年”，在此之前，神经科学基础研究与临床应用已取得一系列成果。为了探索人脑奥秘，攻克各种脑疾病，开发人工智能技术，欧美国家纷纷开始制订脑科学研究的长远战略计划，并宣布21世纪将是“脑科学时代”。
然而，神经科学在中国起步晚、体量小，成长之路颇为艰难。1999年，国际著名神经生物学家蒲慕明回国创建了一个全新体制的研究所——中国科学院神经科学研究所（以下简称神经所），我国的神经科学研究也迎来了新的发展时期。
2000~2005年是神经所的“起步期”。在这个阶段，研究所建立了7个高水平课题组。他们连续独立承担国家“973”计划的基础前沿项目，“神经发育与可塑性研究”团队还荣获2011年度中国科学院杰出科技成就奖（集体奖）。神经科学国家重点实验室主任杜久林表示，神经所在当时国内生物学研究领域起到了标杆性的作用。
接下来的十年，是神经所关键的“成长期”。2007年，神经科学国家重点实验室随之诞生，并与研究所同成长、互支撑。
有了神经所打下的基础，神经科学国家重点实验室很快确立了神经发育与可塑性领域的优势地位，并大幅度吸纳了一批优秀的研究组长，也由此拓展了实验室的研究方向。
杜久林介绍，目前，神经科学国家重点实验室一半的科研力量聚焦在神经信息处理，另一个重要分支则是神经疾病机理。前者以研究脑功能的神经基础为主要任务，后者则为脑疾病诊断与治疗提供机理研究。
随着研究方向的拓展，神经科学国家重点实验室正一步步实现成为国际主要神经生物学研究基地之一的目标。
过去，基础科学的创新发现常常是“可遇而不可求”，但实验室要想获得更多重大突破，就必须“有求才可遇”。
“当年神经所最先把PI制带到国内，是因为中国的神经科学研究整体实力还很薄弱。一个个小而精的课题组自由探索、百花齐放，让星星之火得以燎原。”在杜久林看来，经过了十几年的发展，国内脑科学研究水平有了质的突破，“这时候，我们需要调整研究模式，主动对接国家重大战略需求”。
他告诉《中国科学报》，除了脑疾病研究外，神经科学国家重点实验室的最新出口是类脑智能研究。神经科学与智能技术的交叉融合，将是人类社会未来几十年发展中最重要的学科方向之一，也是神经科学国家重点实验室的重点培育方向。
2012年起，神经科学国家重点实验室成员作为项目负责人及主要力量，承担了中科院首批启动的5个B类战略性先导科技专项之一的“脑功能联结图谱”，并在此基础上作为主要力量组建了“中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心”。
杜久林认为，正是这种“有求”的模式让神经科学国家重点实验室更注重顶层设计和前瞻布局，通过聚集多个实验室、多学科的力量，以团队模式来攻克脑科学领域的重大难题。
从“小动物”到“非人灵长类”
在生物科学的发展历程中，模式动物实验平台起着重要作用。
“不同于其他领域，脑科学研究的特点之一是模式动物的物种跨度极大，从线虫、果蝇、斑马鱼，到小鼠、大鼠，再到非人灵长类，包括狨猴、食蟹猴和恒河猴。”杜久林介绍说。
神经科学国家重点实验室的模式动物平台“应有尽有”，尤其是非人灵长类模式动物平台十年磨一剑的努力，为实验室的长远发展奠定了重要基础。
2008年，神经所所长蒲慕明做了一个十分冒险的决定——开展以非人灵长类为主要模式动物的研究。
一直以来，研发脑疾病药物用的是传统小鼠模型，但小鼠和人种间距离相差甚远。创建灵长类研究这一平台的初衷，就是为了让生理和大脑结构都与人更接近的猕猴成为理想的模式动物。
不久之后，蒲慕明又提出要攻克克隆猴技术。体细胞克隆猴技术，即利用猴的体细胞复制出相同个体。只有产生了遗传基因完全一致的大批猴群，才能避免个体间差异对实验的干扰。
蒲慕明认定，这一平台的打造会是中国脑科学研究在国际上抢占领先地位的关键环节。
可是，灵长类实验的成本高得惊人。为了让这个没钱、没地、没人的“三无”平台得以起步，在没有任何国家项目支持的情况下，蒲慕明动用了当时几乎全部的所长基金来支持猴场建设。他还大胆起用了当年名不见经传的大学讲师孙强来担任平台主任，负责灵长类动物生殖与发育和模式动物构建研究。
2009年，蒲慕明召集孙强与刚刚回国的仇子龙开始讨论用非人灵长类模型专门研究脑疾病，经过团队反复论证，他们确定了用MECP2转基因的方法建立第一个自闭症的非人灵长类模型。
仇子龙表示，此前，科学家虽然通过在小鼠中引入与人类自闭症相关的突变，在研究自闭症基因突变如何影响大脑发育方面已经有很多重要发现，但是，像自闭症这种复杂的精神疾病，用小鼠的类自闭症状模型能否模拟人类的自闭症情况仍令人困惑。因此，在非人灵长类中建立自闭症模型对脑科学与脑疾病的研究非常重要。
直到2016年，他们成功构建了世界首个在神经系统中特异性过表达MeCP2基因的转基因食蟹猴模型，并进行了长期的体征观察和大量行为学测试，发现转基因猴与MeCP2倍增综合征患者的临床表型非常相似。这为实验室此后深入研究自闭症病理及探索治疗干预方法奠定了重要基础。这一成果获得了当年科技部评选的“中国科学十大进展”。
2017年11月，体细胞克隆猴“中中”“华华”的成功诞生，被誉为“世界生命科学领域的里程碑式突破”，它也正式开启了以体细胞克隆猴作为实验动物模型的新时代。而这一关键转折使神经科学国家重点实验室迎来了另一项重磅成果。
神经所研究员张洪钧长期从事生物节律与衰老疾病研究。2016年，团队通过敲除节律基因BMAL1，得到了5只生物节律紊乱的疾病猴。但由于它们睡眠紊乱、抑郁等症状严重程度不一，首批节律紊乱猴不适合作为成熟的动物模型用于疾病干预。随着体细胞克隆猴“中中”“华华”的诞生，张洪钧与孙强第一时间启动了生物节律紊乱猴的克隆工作。
仅过了一年，他们便应用高难度的体细胞核移植技术，成功建立了世界首批遗传背景一致且无嵌合现象的生物节律紊乱体细胞克隆猴模型。
在蒲慕明看来，实现批量化、标准化创建疾病克隆猴模型，可以为脑认知功能研究、重大疾病早期诊断与干预及药物研发提供最为理想的动物模型。这也意味着，它将有助于实验室缩短攻克脑疾病诊断与治疗的研究进程。
从制度延续到“软环境”创新
2020年5月28日至31日，蒲慕明、杜久林等连着熬了4天的夜，从每晚9点到次日凌晨1点，进行跨4个时区的视频会议。参会的有来自美国加州理工学院、哈佛大学、纽约大学、斯坦福大学、德国马普神经科学研究所、法兰西公学院、香港城市大学、香港科技大学和北京大学等高校科研机构的10位院士。这是研究组长接受的定期的国际学术评估。
这一国际化的科研评估体系，是2003年神经所在全国科研院所中率先引入的。由国际一流的神经生物学家组成国际评估组，结合匿名同行通讯评审意见、研究组长现场汇报考评、研究生座谈等提出评审意见。评审委员会针对每一位组长的进展，向神经所递交书面评审报告。对新晋的研究员4年评审一次，第一次为中期评审。通过两次评审后晋升为高级研究员，但仍需每6年评审一次。
对此，已是神经科学国家重点实验室副主任的仇子龙曾不由得感叹：“再好的实验条件和启动资金，都不抵评价机制能够给出的时间与空间的自由。”
神经所党委书记王燕表示，神经所成立之初的目标，不仅仅是做一流的科研，还要做一块改革的“试验田”，要实施与国际接轨的运行管理机制，从而创造出不同于国内传统科研机构的制度环境与学术氛围。
神经科学国家重点实验室成立时，也全面吸收了研究所的体制机制。除了国际评审制度，实验室还坚持研究生轮转制、年度考核制和双导师制等。
有延续，也有创新。
“在神经科学国家重点实验室建立的一系列青年人才培养政策中，2016年起专设的青年创新激励基金就在年轻人当中建立了很好的口碑。”仇子龙介绍说。
对于实验室的助研、在站博士后或者在读研究生来说，个人项目6万~10万元/年，团队项目10万~20万元/年，连续两年，这样的支持力度已属于高级别的资助项目。而且，为了鼓励自主创新和自由探索，申请的课题内容可以不在实验室原有方向之内。这在调动年轻科研人员的原创积极性方面作用显著。
同时，神经科学国家重点实验室还推出了颇具特色的青年神经科学工作者论坛。论坛邀请实验室和非实验室的青年科研人员，以主题报告或海报的形式展示自己的工作。为调动青年科研人员参与的积极性，论坛工作委员会从去年开始还建立了“理事会”制度，藉此丰富论坛活动的形式，培养理事人员的工作组织能力，构建自己的科研网络。
该论坛的初衷是为了给成长中的科研人员营造一个自由的学术交流与合作的软环境。“交叉合作是学科发展的大势所趋，更是神经所的文化基因。”仇子龙笑言，“‘合作’这两个字，听了十几年，都快听出茧来了。”
从接受教诲到感同身受，“不合作就出不了好工作”已经成为神经所和实验室成员心中的学术信仰。
https://t.cn/A6bo0Swo
本世纪，人类理解自我的终极疆域在脑科学。
它不仅关乎着人类的健康与福祉，而且关乎着生命存在形态的巨大颠覆。所以，脑科学已经成为了大国的“必争之地”。
过去三十多年，中国的神经科学研究从蹒跚学步的“孩童”，成长为意气风发的“少年”，神经科学国家重点实验室就诞生在那关键的转折之中……
从“可遇”到“有求”
20世纪90年代被称为“脑的10年”，在此之前，神经科学基础研究与临床应用已取得一系列成果。为了探索人脑奥秘，攻克各种脑疾病，开发人工智能技术，欧美国家纷纷开始制订脑科学研究的长远战略计划，并宣布21世纪将是“脑科学时代”。
然而，神经科学在中国起步晚、体量小，成长之路颇为艰难。1999年，国际著名神经生物学家蒲慕明回国创建了一个全新体制的研究所——中国科学院神经科学研究所（以下简称神经所），我国的神经科学研究也迎来了新的发展时期。
2000~2005年是神经所的“起步期”。在这个阶段，研究所建立了7个高水平课题组。他们连续独立承担国家“973”计划的基础前沿项目，“神经发育与可塑性研究”团队还荣获2011年度中国科学院杰出科技成就奖（集体奖）。神经科学国家重点实验室主任杜久林表示，神经所在当时国内生物学研究领域起到了标杆性的作用。
接下来的十年，是神经所关键的“成长期”。2007年，神经科学国家重点实验室随之诞生，并与研究所同成长、互支撑。
有了神经所打下的基础，神经科学国家重点实验室很快确立了神经发育与可塑性领域的优势地位，并大幅度吸纳了一批优秀的研究组长，也由此拓展了实验室的研究方向。
杜久林介绍，目前，神经科学国家重点实验室一半的科研力量聚焦在神经信息处理，另一个重要分支则是神经疾病机理。前者以研究脑功能的神经基础为主要任务，后者则为脑疾病诊断与治疗提供机理研究。
随着研究方向的拓展，神经科学国家重点实验室正一步步实现成为国际主要神经生物学研究基地之一的目标。
过去，基础科学的创新发现常常是“可遇而不可求”，但实验室要想获得更多重大突破，就必须“有求才可遇”。
“当年神经所最先把PI制带到国内，是因为中国的神经科学研究整体实力还很薄弱。一个个小而精的课题组自由探索、百花齐放，让星星之火得以燎原。”在杜久林看来，经过了十几年的发展，国内脑科学研究水平有了质的突破，“这时候，我们需要调整研究模式，主动对接国家重大战略需求”。
他告诉《中国科学报》，除了脑疾病研究外，神经科学国家重点实验室的最新出口是类脑智能研究。神经科学与智能技术的交叉融合，将是人类社会未来几十年发展中最重要的学科方向之一，也是神经科学国家重点实验室的重点培育方向。
2012年起，神经科学国家重点实验室成员作为项目负责人及主要力量，承担了中科院首批启动的5个B类战略性先导科技专项之一的“脑功能联结图谱”，并在此基础上作为主要力量组建了“中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心”。
杜久林认为，正是这种“有求”的模式让神经科学国家重点实验室更注重顶层设计和前瞻布局，通过聚集多个实验室、多学科的力量，以团队模式来攻克脑科学领域的重大难题。
从“小动物”到“非人灵长类”
在生物科学的发展历程中，模式动物实验平台起着重要作用。
“不同于其他领域，脑科学研究的特点之一是模式动物的物种跨度极大，从线虫、果蝇、斑马鱼，到小鼠、大鼠，再到非人灵长类，包括狨猴、食蟹猴和恒河猴。”杜久林介绍说。
神经科学国家重点实验室的模式动物平台“应有尽有”，尤其是非人灵长类模式动物平台十年磨一剑的努力，为实验室的长远发展奠定了重要基础。
2008年，神经所所长蒲慕明做了一个十分冒险的决定——开展以非人灵长类为主要模式动物的研究。
一直以来，研发脑疾病药物用的是传统小鼠模型，但小鼠和人种间距离相差甚远。创建灵长类研究这一平台的初衷，就是为了让生理和大脑结构都与人更接近的猕猴成为理想的模式动物。
不久之后，蒲慕明又提出要攻克克隆猴技术。体细胞克隆猴技术，即利用猴的体细胞复制出相同个体。只有产生了遗传基因完全一致的大批猴群，才能避免个体间差异对实验的干扰。
蒲慕明认定，这一平台的打造会是中国脑科学研究在国际上抢占领先地位的关键环节。
可是，灵长类实验的成本高得惊人。为了让这个没钱、没地、没人的“三无”平台得以起步，在没有任何国家项目支持的情况下，蒲慕明动用了当时几乎全部的所长基金来支持猴场建设。他还大胆起用了当年名不见经传的大学讲师孙强来担任平台主任，负责灵长类动物生殖与发育和模式动物构建研究。
2009年，蒲慕明召集孙强与刚刚回国的仇子龙开始讨论用非人灵长类模型专门研究脑疾病，经过团队反复论证，他们确定了用MECP2转基因的方法建立第一个自闭症的非人灵长类模型。
仇子龙表示，此前，科学家虽然通过在小鼠中引入与人类自闭症相关的突变，在研究自闭症基因突变如何影响大脑发育方面已经有很多重要发现，但是，像自闭症这种复杂的精神疾病，用小鼠的类自闭症状模型能否模拟人类的自闭症情况仍令人困惑。因此，在非人灵长类中建立自闭症模型对脑科学与脑疾病的研究非常重要。
直到2016年，他们成功构建了世界首个在神经系统中特异性过表达MeCP2基因的转基因食蟹猴模型，并进行了长期的体征观察和大量行为学测试，发现转基因猴与MeCP2倍增综合征患者的临床表型非常相似。这为实验室此后深入研究自闭症病理及探索治疗干预方法奠定了重要基础。这一成果获得了当年科技部评选的“中国科学十大进展”。
2017年11月，体细胞克隆猴“中中”“华华”的成功诞生，被誉为“世界生命科学领域的里程碑式突破”，它也正式开启了以体细胞克隆猴作为实验动物模型的新时代。而这一关键转折使神经科学国家重点实验室迎来了另一项重磅成果。
神经所研究员张洪钧长期从事生物节律与衰老疾病研究。2016年，团队通过敲除节律基因BMAL1，得到了5只生物节律紊乱的疾病猴。但由于它们睡眠紊乱、抑郁等症状严重程度不一，首批节律紊乱猴不适合作为成熟的动物模型用于疾病干预。随着体细胞克隆猴“中中”“华华”的诞生，张洪钧与孙强第一时间启动了生物节律紊乱猴的克隆工作。
仅过了一年，他们便应用高难度的体细胞核移植技术，成功建立了世界首批遗传背景一致且无嵌合现象的生物节律紊乱体细胞克隆猴模型。
在蒲慕明看来，实现批量化、标准化创建疾病克隆猴模型，可以为脑认知功能研究、重大疾病早期诊断与干预及药物研发提供最为理想的动物模型。这也意味着，它将有助于实验室缩短攻克脑疾病诊断与治疗的研究进程。
从制度延续到“软环境”创新
2020年5月28日至31日，蒲慕明、杜久林等连着熬了4天的夜，从每晚9点到次日凌晨1点，进行跨4个时区的视频会议。参会的有来自美国加州理工学院、哈佛大学、纽约大学、斯坦福大学、德国马普神经科学研究所、法兰西公学院、香港城市大学、香港科技大学和北京大学等高校科研机构的10位院士。这是研究组长接受的定期的国际学术评估。
这一国际化的科研评估体系，是2003年神经所在全国科研院所中率先引入的。由国际一流的神经生物学家组成国际评估组，结合匿名同行通讯评审意见、研究组长现场汇报考评、研究生座谈等提出评审意见。评审委员会针对每一位组长的进展，向神经所递交书面评审报告。对新晋的研究员4年评审一次，第一次为中期评审。通过两次评审后晋升为高级研究员，但仍需每6年评审一次。
对此，已是神经科学国家重点实验室副主任的仇子龙曾不由得感叹：“再好的实验条件和启动资金，都不抵评价机制能够给出的时间与空间的自由。”
神经所党委书记王燕表示，神经所成立之初的目标，不仅仅是做一流的科研，还要做一块改革的“试验田”，要实施与国际接轨的运行管理机制，从而创造出不同于国内传统科研机构的制度环境与学术氛围。
神经科学国家重点实验室成立时，也全面吸收了研究所的体制机制。除了国际评审制度，实验室还坚持研究生轮转制、年度考核制和双导师制等。
有延续，也有创新。
“在神经科学国家重点实验室建立的一系列青年人才培养政策中，2016年起专设的青年创新激励基金就在年轻人当中建立了很好的口碑。”仇子龙介绍说。
对于实验室的助研、在站博士后或者在读研究生来说，个人项目6万~10万元/年，团队项目10万~20万元/年，连续两年，这样的支持力度已属于高级别的资助项目。而且，为了鼓励自主创新和自由探索，申请的课题内容可以不在实验室原有方向之内。这在调动年轻科研人员的原创积极性方面作用显著。
同时，神经科学国家重点实验室还推出了颇具特色的青年神经科学工作者论坛。论坛邀请实验室和非实验室的青年科研人员，以主题报告或海报的形式展示自己的工作。为调动青年科研人员参与的积极性，论坛工作委员会从去年开始还建立了“理事会”制度，藉此丰富论坛活动的形式，培养理事人员的工作组织能力，构建自己的科研网络。
该论坛的初衷是为了给成长中的科研人员营造一个自由的学术交流与合作的软环境。“交叉合作是学科发展的大势所趋，更是神经所的文化基因。”仇子龙笑言，“‘合作’这两个字，听了十几年，都快听出茧来了。”
从接受教诲到感同身受，“不合作就出不了好工作”已经成为神经所和实验室成员心中的学术信仰。
https://t.cn/A6bo0Swo
【揭秘青岛征婚男女现状：34岁是个分水岭，男身高175刚及格，00后登上相亲舞台】“你都这么大年纪了,还挑什么啊?”“今年赶快找,不然过两年就‘贬值’了!”“二十五还可以叫二十出头,二十六就是奔三了!”年龄,是相亲市场绕不过去的槛儿。https://t.cn/A6UFYK0p
大数据显示,2010年至2014年,青岛市初婚登记平均年龄在27.5岁左右,此后逐年增长。到2019年,初婚登记平均年龄涨到了28.6岁,初婚年龄与区域经济发展水平相关,小城镇结婚早大城市结婚晚,青岛的这一指标与英国相当,将美国甩在了身后。
尽管记者反对使用“剩男”“剩女”这样的称呼,但是必须提醒岛城的父母们:“剩”或“不剩”,28.6岁见真章。别忘了,登记结婚之前,还需要一段时间恋爱,所以适当提前督促很有必要。
在记者调查的1191位无婚史征婚者中,1187人备注了自己的年龄,平均32.42岁,其中年龄最大的58岁,年龄最小的是位20岁的姑娘,尚没有正式就业,瞧瞧人家00后都已经登上相亲舞台,80后、90后们可要当心后浪们了。
从征婚男女的年龄分布情况看,80后至95后是相亲市场的绝对主力,00后刚刚开始“崭露头角”。征婚年龄的人数最高峰出现在31岁,男女均是如此,看来古人说的三十而立,确有道理。31岁之前和31岁之后,征婚人数呈缓步下降趋势。20岁、21岁、22岁的征婚者各有1位,均为女生,可能是女生较早比男生“成熟”,但是整体上还不急,从23岁才开始逐步升温。
34岁是征婚男女的分水岭或转折点。34岁之前的征婚女性明显多于男性,可以简单理解为女追男,女的主动出击,男性则有选择权；34岁之后的征婚男性多于女性,反映出男的主动出击,女性更有选择权。
从男女不同性别的平均年龄来看,484位男性征婚者平均33.19岁,707位女征婚者平均31.89岁,男女相差1.3岁。男长女幼,是中国人婚配中的普遍逻辑。这1.3岁的男女年龄分布差,也可以理解为社会中适婚年龄差异的写照。
男1米75刚及格
年龄不是问题,身高不是距离?
身高,是相亲市场上紧排在年龄之后的硬杠杠。在1191位无婚史的征婚者中,1182人报告了自己的身高,占比超过99%；1113人给出了未来对象的理想身高,占比超过93%。从占比情况来看,身高这个问题,在征婚市场上绝对无法回避。
有网友说:“无论身高差距多还是少,无论是男生比女生高,还是女生比男生高,只要两个人互相看上眼,别人的眼光都不重要。”记者同意这种看法,“不喜欢,什么都很重要；真喜欢,什么都不重要”。但是记者提醒,相亲市场毕竟属于“速配”,参与者对自身条件和未来对象描述得越是精准,成功率就会越高,毕竟性格好、气质佳等描述无法直观量化判断,只能放到市场后环节、深入了解才能知晓,而且仁者见仁、智者见智。
在相亲男女中,全部484位男性中有478人标注了自己的身高,平均177.11厘米；全部707位女性中704人标注了身高,平均身高165.72厘米。这两个数据可能比我们的日常感知要高些,妥妥的男的个高、女的腿长,或许有一点点虚报吧,倒也无伤大雅。
在对理想对象的身高要求方面,484位男性中433人给出了具体数字,平均要求身高162厘米以上；707位女性中680人给出了具体数字,平均要求身高174.5厘米以上。也就是说,男的身高175厘米、女的162厘米是及格线,不知道正在寻觅终身伴侣的先生女士们有没有“压迫感”。
在相亲女生看来,身高175厘米的男友最为理想,身高170厘米的男生也不错,分别有352位和108位女生选择了这两个身高段位；而在相亲男生看来,身高165厘米的女生和身高160厘米的女生一样受欢迎,各有213位男生选择这两个身高段位。
用一位征婚女士的话来说,身高代表第一印象,成不成看“内涵”。
女硕士求“解救”
相亲市场里,被贴上“剩男”“剩女”标签的人,其实各方面条件一点也不差,尤其是学历方面。有人说,所谓被“剩下”只是对自己的要求是啥更清楚而已。
1191位无婚史的征婚者中,去除未标注和标注不明者外,共有1148人标注了自己的学历,占比96%。其中,高中以下学历66人,占比6%；本科607人,占比53%；专科279人,占比24%；硕士180人,占比16%。硕、本、专加起来,在全部征婚者中占比达93%。另有博士15人,博士后1人。
高学历高智商,是征婚的标配。那些还没有资格谈婚论嫁的少年们,可要好好读书了。
在未来对象的学历要求方面,社会刻板印象中女性会希望未来老公学历高于自己,事实真是这样吗?自身学历专科的女性中,7%希望男方学历高于自己,而在本科、硕士女性中,无人要求男方学历必须高过自己。但需要注意的是,不“必须”不代表“可以”,征婚女性标注的对方学历,一般指自己可以接受的最低学历。
女硕士是需要特别拿出来说一说的群体。网上有种段子形容女博士是“灭绝师太”,对应的女硕士就是“李莫愁”。对于这种调侃,记者表示强烈反对。从调查数据来看,专科征婚者中男女比是46%对54%,本科征婚者中男女比是38%对62%,两组数据都接近征婚性别男女比例四六开。但在硕士征婚者中,男女比例达到了惊人的25%对75%。
3:1,意味着女硕士如果想找学历相当的男硕士,竞争格外惨烈。造成这一局面的原因相当复杂,仅从年龄上分析,硕士毕业就二十六七岁,工作1年就到了青岛初婚登记平均年龄的28.6岁,女硕士大量进入相亲市场倒也顺理成章。
引用足球场上的一句话:留给女硕士的时间,确实不多了。
“稳定”压倒一切
男怕入错行,女怕嫁错郎。1191位无婚史的征婚者中,1154人填写了自身职业,占比97%。征婚者从事的职业呈百花齐放状,很难从数据上看出职业偏好。
征婚人数最多的前十大职业分别为:国企员工106人,教师97人(不限于公办教师),会计/财务人员74人,工程师38人,外企员工37人,事业单位员工37人,医疗工作者(不含护士)36人,设计师33人,自营29人,公务员27人。
对于未来对象的职业,征婚者持完全开放态度。1191人中的240人对未来对象的职业没有填写或者明确标明“不限”,占比约20%；要求未来对象工作“稳定”的有899人,占比75%。征婚中高频出现的“稳定”一词,有文章认为对于追求“稳定”的人,拥有同样的信仰和价值观不重要,互相理解对方的梦想与希望不重要,有钱有工作是对婚姻的主要诉求。
细水长流的稳定婚姻,啥时候跟追求信仰和梦想对立起来了?应该看到,“稳定”背后是父母们的期许和祝福。
征婚男女很少对理想对象的职业进行明确限定,毕竟大家都是奔着结婚来的,不想把自己的路堵死。但是仍有40多名征婚者对未来对象的职业给出了限定,按照被提及次数排序:希望对象是公务员的有19人,希望对象是事业编的有15人,希望对象是教师的有12人,希望对象是军人的有5人,希望对象是医生的有4人。这从一个侧面证明,公务员、事业编、老师等职业在相亲市场是最抢手的,其中征婚女性最喜欢对象为公务员,征婚男性最喜欢对象为事业编。当然,这一结论数据因样本有限,仅供参考。
此外,相亲市场还有个别要求未来对象可以去某地工作,例如中国上海、美国、加拿大等。https://t.cn/A6UFYK0p
大数据显示,2010年至2014年,青岛市初婚登记平均年龄在27.5岁左右,此后逐年增长。到2019年,初婚登记平均年龄涨到了28.6岁,初婚年龄与区域经济发展水平相关,小城镇结婚早大城市结婚晚,青岛的这一指标与英国相当,将美国甩在了身后。
尽管记者反对使用“剩男”“剩女”这样的称呼,但是必须提醒岛城的父母们:“剩”或“不剩”,28.6岁见真章。别忘了,登记结婚之前,还需要一段时间恋爱,所以适当提前督促很有必要。
在记者调查的1191位无婚史征婚者中,1187人备注了自己的年龄,平均32.42岁,其中年龄最大的58岁,年龄最小的是位20岁的姑娘,尚没有正式就业,瞧瞧人家00后都已经登上相亲舞台,80后、90后们可要当心后浪们了。
从征婚男女的年龄分布情况看,80后至95后是相亲市场的绝对主力,00后刚刚开始“崭露头角”。征婚年龄的人数最高峰出现在31岁,男女均是如此,看来古人说的三十而立,确有道理。31岁之前和31岁之后,征婚人数呈缓步下降趋势。20岁、21岁、22岁的征婚者各有1位,均为女生,可能是女生较早比男生“成熟”,但是整体上还不急,从23岁才开始逐步升温。
34岁是征婚男女的分水岭或转折点。34岁之前的征婚女性明显多于男性,可以简单理解为女追男,女的主动出击,男性则有选择权；34岁之后的征婚男性多于女性,反映出男的主动出击,女性更有选择权。
从男女不同性别的平均年龄来看,484位男性征婚者平均33.19岁,707位女征婚者平均31.89岁,男女相差1.3岁。男长女幼,是中国人婚配中的普遍逻辑。这1.3岁的男女年龄分布差,也可以理解为社会中适婚年龄差异的写照。
男1米75刚及格
年龄不是问题,身高不是距离?
身高,是相亲市场上紧排在年龄之后的硬杠杠。在1191位无婚史的征婚者中,1182人报告了自己的身高,占比超过99%；1113人给出了未来对象的理想身高,占比超过93%。从占比情况来看,身高这个问题,在征婚市场上绝对无法回避。
有网友说:“无论身高差距多还是少,无论是男生比女生高,还是女生比男生高,只要两个人互相看上眼,别人的眼光都不重要。”记者同意这种看法,“不喜欢,什么都很重要；真喜欢,什么都不重要”。但是记者提醒,相亲市场毕竟属于“速配”,参与者对自身条件和未来对象描述得越是精准,成功率就会越高,毕竟性格好、气质佳等描述无法直观量化判断,只能放到市场后环节、深入了解才能知晓,而且仁者见仁、智者见智。
在相亲男女中,全部484位男性中有478人标注了自己的身高,平均177.11厘米；全部707位女性中704人标注了身高,平均身高165.72厘米。这两个数据可能比我们的日常感知要高些,妥妥的男的个高、女的腿长,或许有一点点虚报吧,倒也无伤大雅。
在对理想对象的身高要求方面,484位男性中433人给出了具体数字,平均要求身高162厘米以上；707位女性中680人给出了具体数字,平均要求身高174.5厘米以上。也就是说,男的身高175厘米、女的162厘米是及格线,不知道正在寻觅终身伴侣的先生女士们有没有“压迫感”。
在相亲女生看来,身高175厘米的男友最为理想,身高170厘米的男生也不错,分别有352位和108位女生选择了这两个身高段位；而在相亲男生看来,身高165厘米的女生和身高160厘米的女生一样受欢迎,各有213位男生选择这两个身高段位。
用一位征婚女士的话来说,身高代表第一印象,成不成看“内涵”。
女硕士求“解救”
相亲市场里,被贴上“剩男”“剩女”标签的人,其实各方面条件一点也不差,尤其是学历方面。有人说,所谓被“剩下”只是对自己的要求是啥更清楚而已。
1191位无婚史的征婚者中,去除未标注和标注不明者外,共有1148人标注了自己的学历,占比96%。其中,高中以下学历66人,占比6%；本科607人,占比53%；专科279人,占比24%；硕士180人,占比16%。硕、本、专加起来,在全部征婚者中占比达93%。另有博士15人,博士后1人。
高学历高智商,是征婚的标配。那些还没有资格谈婚论嫁的少年们,可要好好读书了。
在未来对象的学历要求方面,社会刻板印象中女性会希望未来老公学历高于自己,事实真是这样吗?自身学历专科的女性中,7%希望男方学历高于自己,而在本科、硕士女性中,无人要求男方学历必须高过自己。但需要注意的是,不“必须”不代表“可以”,征婚女性标注的对方学历,一般指自己可以接受的最低学历。
女硕士是需要特别拿出来说一说的群体。网上有种段子形容女博士是“灭绝师太”,对应的女硕士就是“李莫愁”。对于这种调侃,记者表示强烈反对。从调查数据来看,专科征婚者中男女比是46%对54%,本科征婚者中男女比是38%对62%,两组数据都接近征婚性别男女比例四六开。但在硕士征婚者中,男女比例达到了惊人的25%对75%。
3:1,意味着女硕士如果想找学历相当的男硕士,竞争格外惨烈。造成这一局面的原因相当复杂,仅从年龄上分析,硕士毕业就二十六七岁,工作1年就到了青岛初婚登记平均年龄的28.6岁,女硕士大量进入相亲市场倒也顺理成章。
引用足球场上的一句话:留给女硕士的时间,确实不多了。
“稳定”压倒一切
男怕入错行,女怕嫁错郎。1191位无婚史的征婚者中,1154人填写了自身职业,占比97%。征婚者从事的职业呈百花齐放状,很难从数据上看出职业偏好。
征婚人数最多的前十大职业分别为:国企员工106人,教师97人(不限于公办教师),会计/财务人员74人,工程师38人,外企员工37人,事业单位员工37人,医疗工作者(不含护士)36人,设计师33人,自营29人,公务员27人。
对于未来对象的职业,征婚者持完全开放态度。1191人中的240人对未来对象的职业没有填写或者明确标明“不限”,占比约20%；要求未来对象工作“稳定”的有899人,占比75%。征婚中高频出现的“稳定”一词,有文章认为对于追求“稳定”的人,拥有同样的信仰和价值观不重要,互相理解对方的梦想与希望不重要,有钱有工作是对婚姻的主要诉求。
细水长流的稳定婚姻,啥时候跟追求信仰和梦想对立起来了?应该看到,“稳定”背后是父母们的期许和祝福。
征婚男女很少对理想对象的职业进行明确限定,毕竟大家都是奔着结婚来的,不想把自己的路堵死。但是仍有40多名征婚者对未来对象的职业给出了限定,按照被提及次数排序:希望对象是公务员的有19人,希望对象是事业编的有15人,希望对象是教师的有12人,希望对象是军人的有5人,希望对象是医生的有4人。这从一个侧面证明,公务员、事业编、老师等职业在相亲市场是最抢手的,其中征婚女性最喜欢对象为公务员,征婚男性最喜欢对象为事业编。当然,这一结论数据因样本有限,仅供参考。
此外,相亲市场还有个别要求未来对象可以去某地工作,例如中国上海、美国、加拿大等。https://t.cn/A6UFYK0p
【多项重磅补贴！刚刚，武汉市政府官网发布一份重要通知！】#支持文化旅游产业复苏发展# 武汉市支持文化旅游产业复苏发展的若干措施。
为深入贯彻落实关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神，加快推进我市文化旅游产业（以下简称文旅产业）复苏和健康发展，切实解决其因疫情影响面临的困难，结合我市实际，特制订如下政策措施：
一、给予企业复工复产补助
对旅行社于2020年1月23日之前签订旅游合同，后因受疫情影响取消团队旅游业务并妥善处置退团退费问题的，按照退团实际人数给予20元/人的一次性补助。
对因疫情防控需要被征用的星级旅游饭店、商务酒店复工复产以及A级旅游景区复工复产的，给予2万元/家（个）的一次性防疫经费补助。
对现有在岗的五星级、四星级、三星级导游员，分别按照每人每月1000元、800元、600元的标准发放6个月稳岗补贴；对未评定为星级导游的在岗小语种导游，按照每人每月500元的标准发放6个月稳岗补贴。
减免网吧因疫情停业期间的互联网专线使用费。积极协调争取有关电商平台支持，降低KTV行业佣金收费。对恢复开放的非国有博物馆，按照展厅面积1000平方米以下、1000—3000平方米、3000平方米以上的标准，分别给予1万元、1.5万元、2万元的一次性防疫经费补助。（牵头单位：市文化和旅游局；责任单位：市财政局、市商务局、市通信管理局，中国移动武汉分公司、中国联通武汉分公司、中国电信武汉分公司）
二、实施专项金融支持
组织开展银企对接活动，确定全市中小微企业纾困专项资金支持重点文旅企业推荐名单，引导金融机构加大对名单内企业的支持力度。支持政府性融资担保机构积极为文旅企业融资增信，鼓励金融机构认可国有担保公司担保增信，对文旅企业不抽贷、不断贷、不压贷、不缓贷。
对2019年度在我市建设投资达1000万元以上、受疫情影响经营严重困难的文旅行业重点企业，其自2019年1月1日以来的新增贷款，且2020年仍需继续还本付息的，按照贷款合同签订日上月的1年期贷款市场报价利率（LPR）的50%给予贴息，贴息期限不超过6个月，每家企业最高贴息金额不超过50万元。（牵头单位：市地方金融工作局；责任单位：市发展改革委、市财政局、市文化和旅游局，人行武汉分行营管部）
三、加大专项资金支持力度
加速落实《市人民政府关于加快旅游业发展若干政策的通知》（武政规〔2017〕60号）相关规定，加快兑现2019年度各种奖补项目；对2020年度新增的、且已达到武政规〔2017〕60号文件规定标准的项目，视情可提前拨付奖补资金。将文艺院团城市云端剧场“周周演”纳入城市剧场“周周演”范围，给予演出场次补贴。（牵头单位：市文化和旅游局；责任单位：市财政局）
四、开展文旅行业免费培训
通过线上线下相结合等方式，免费开展行业管理人员实用英语、导游继续教育和星级酒店、重点景区、文博场馆从业人员专业培训以及疫情防控知识培训。鼓励行业协会组织专业化社会培训。（责任单位：市文化和旅游局）
五、支持争创文旅产业品牌
对成功创建国家级夜间文旅消费集聚区的，给予一次性奖励资金100万元。对成功创建全域旅游示范区、文旅产业融合发展示范区、文化产业示范园区（基地）、湖北文旅“十大示范品牌”、A级旅游景区、旅游度假区、五星级旅游饭店、五星级旅游民宿群落等的单位，按照相关政策分级分类给予激励。（牵头单位：市文化和旅游局；责任单位：市财政局、市市场监管局）
六、推动文旅产业转型升级
研究出台应对疫情影响促进文化产业健康发展的若干措施。鼓励艺术精品创作，推出一批具有影响力的文化影视作品，对抗疫题材的优秀作品给予适当扶持。发展具有地方特色的旅游演艺产品，支持重点文旅企业和景区做强做优旅游演艺品牌。鼓励商业综合体引进创新演艺项目。
加强汉派原创动漫游戏精品创作，打造动漫游戏行业品牌。推动动漫游戏跨界发展，与设计业、制造业、旅游业等开展合作，与影视、直播、文学、体育等深度融合，开发动漫游戏衍生品市场。出台加快动漫产业发展的支持措施。
推动文化装备制造与智慧旅游、特色小镇、城市综合体相结合，发展智能家庭娱乐、智能语音等高端制造业和数字内容产业。（牵头单位：市委宣传部，市文化和旅游局；责任单位：市经济和信息化局、市商务局、市市场监管局、市体育局）
七、支持文旅重点项目建设
将重点文旅项目列入市级重大项目、市级重点建设计划，纳入全市国土空间规划。探索采用“点状供地”方式破解文旅项目用地难题，支持农村集体经营性建设用地入市发展乡村旅游。
加快推进重点项目建设，对2020年度利用社会资本、年度投资额达到1000万元的市级文旅重点项目，按照投资额的3%给予补贴，最高补贴不超过100万元。（牵头单位：市发展改革委；责任单位：市自然资源和规划局、市城乡建设局、市农业农村局、市文化和旅游局）
八、着力扩大文旅消费
发放8000万元文旅消费券，引导带动全市文旅消费。对市内外游客发放200万张免费惠民旅游惠民券，激活旅游市场人气和消费能力。放大“武汉文惠通”引导城乡居民文化消费的带动效应。
加强文旅宣传营销， 开展“高铁之心·武汉嘉年华”“大江大湖大武汉·水上嘉年华”等活动，恢复武汉旅游市场信心和人气。创新营销方式，加大媒体宣传力度，充分利用新媒体传播我市文旅产业发展之美、人文之美、生态之美。加大对各新城区乡村旅游会节的扶持力度，鼓励各新城区通过举办会节等形式活跃文旅市场，打造乡村旅游亮点。
鼓励旅行社赴境内外重点客源地区开展宣传推广和游客招徕活动，对参与市级营销活动的，营销活动经费由市文化和旅游部门承担；对2020年度招徕市外过夜游客的给予奖励；对旅行社以包（专）列、包机、包船、大巴车、会展节赛等形式组织市外游客（免票人数除外）来本市游览，行程中至少有1晚安排在本市住宿，游览本市1处及以上A级旅游景区的，按照单团标准给予奖励。
实施感恩惠民行动，组织开展“白衣天使健康武汉行”“千万市民游武汉”等活动。各级工会组织劳模和职工在市内疗养休养，开展春秋主题游、夏季避暑游、冬季特色游等活动，使用工会会员会费为职工办理文旅年票。支持夜间文化、网络文化和数字文娱消费。（牵头单位：市文化和旅游局；责任单位：市财政局、市商务局、市农业农村局，市总工会）
本措施由市文化和旅游局负责解释，执行时限截至2020年12月31日为止。各区可结合实际，出台相关政策措施。
为深入贯彻落实关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神，加快推进我市文化旅游产业（以下简称文旅产业）复苏和健康发展，切实解决其因疫情影响面临的困难，结合我市实际，特制订如下政策措施：
一、给予企业复工复产补助
对旅行社于2020年1月23日之前签订旅游合同，后因受疫情影响取消团队旅游业务并妥善处置退团退费问题的，按照退团实际人数给予20元/人的一次性补助。
对因疫情防控需要被征用的星级旅游饭店、商务酒店复工复产以及A级旅游景区复工复产的，给予2万元/家（个）的一次性防疫经费补助。
对现有在岗的五星级、四星级、三星级导游员，分别按照每人每月1000元、800元、600元的标准发放6个月稳岗补贴；对未评定为星级导游的在岗小语种导游，按照每人每月500元的标准发放6个月稳岗补贴。
减免网吧因疫情停业期间的互联网专线使用费。积极协调争取有关电商平台支持，降低KTV行业佣金收费。对恢复开放的非国有博物馆，按照展厅面积1000平方米以下、1000—3000平方米、3000平方米以上的标准，分别给予1万元、1.5万元、2万元的一次性防疫经费补助。（牵头单位：市文化和旅游局；责任单位：市财政局、市商务局、市通信管理局，中国移动武汉分公司、中国联通武汉分公司、中国电信武汉分公司）
二、实施专项金融支持
组织开展银企对接活动，确定全市中小微企业纾困专项资金支持重点文旅企业推荐名单，引导金融机构加大对名单内企业的支持力度。支持政府性融资担保机构积极为文旅企业融资增信，鼓励金融机构认可国有担保公司担保增信，对文旅企业不抽贷、不断贷、不压贷、不缓贷。
对2019年度在我市建设投资达1000万元以上、受疫情影响经营严重困难的文旅行业重点企业，其自2019年1月1日以来的新增贷款，且2020年仍需继续还本付息的，按照贷款合同签订日上月的1年期贷款市场报价利率（LPR）的50%给予贴息，贴息期限不超过6个月，每家企业最高贴息金额不超过50万元。（牵头单位：市地方金融工作局；责任单位：市发展改革委、市财政局、市文化和旅游局，人行武汉分行营管部）
三、加大专项资金支持力度
加速落实《市人民政府关于加快旅游业发展若干政策的通知》（武政规〔2017〕60号）相关规定，加快兑现2019年度各种奖补项目；对2020年度新增的、且已达到武政规〔2017〕60号文件规定标准的项目，视情可提前拨付奖补资金。将文艺院团城市云端剧场“周周演”纳入城市剧场“周周演”范围，给予演出场次补贴。（牵头单位：市文化和旅游局；责任单位：市财政局）
四、开展文旅行业免费培训
通过线上线下相结合等方式，免费开展行业管理人员实用英语、导游继续教育和星级酒店、重点景区、文博场馆从业人员专业培训以及疫情防控知识培训。鼓励行业协会组织专业化社会培训。（责任单位：市文化和旅游局）
五、支持争创文旅产业品牌
对成功创建国家级夜间文旅消费集聚区的，给予一次性奖励资金100万元。对成功创建全域旅游示范区、文旅产业融合发展示范区、文化产业示范园区（基地）、湖北文旅“十大示范品牌”、A级旅游景区、旅游度假区、五星级旅游饭店、五星级旅游民宿群落等的单位，按照相关政策分级分类给予激励。（牵头单位：市文化和旅游局；责任单位：市财政局、市市场监管局）
六、推动文旅产业转型升级
研究出台应对疫情影响促进文化产业健康发展的若干措施。鼓励艺术精品创作，推出一批具有影响力的文化影视作品，对抗疫题材的优秀作品给予适当扶持。发展具有地方特色的旅游演艺产品，支持重点文旅企业和景区做强做优旅游演艺品牌。鼓励商业综合体引进创新演艺项目。
加强汉派原创动漫游戏精品创作，打造动漫游戏行业品牌。推动动漫游戏跨界发展，与设计业、制造业、旅游业等开展合作，与影视、直播、文学、体育等深度融合，开发动漫游戏衍生品市场。出台加快动漫产业发展的支持措施。
推动文化装备制造与智慧旅游、特色小镇、城市综合体相结合，发展智能家庭娱乐、智能语音等高端制造业和数字内容产业。（牵头单位：市委宣传部，市文化和旅游局；责任单位：市经济和信息化局、市商务局、市市场监管局、市体育局）
七、支持文旅重点项目建设
将重点文旅项目列入市级重大项目、市级重点建设计划，纳入全市国土空间规划。探索采用“点状供地”方式破解文旅项目用地难题，支持农村集体经营性建设用地入市发展乡村旅游。
加快推进重点项目建设，对2020年度利用社会资本、年度投资额达到1000万元的市级文旅重点项目，按照投资额的3%给予补贴，最高补贴不超过100万元。（牵头单位：市发展改革委；责任单位：市自然资源和规划局、市城乡建设局、市农业农村局、市文化和旅游局）
八、着力扩大文旅消费
发放8000万元文旅消费券，引导带动全市文旅消费。对市内外游客发放200万张免费惠民旅游惠民券，激活旅游市场人气和消费能力。放大“武汉文惠通”引导城乡居民文化消费的带动效应。
加强文旅宣传营销， 开展“高铁之心·武汉嘉年华”“大江大湖大武汉·水上嘉年华”等活动，恢复武汉旅游市场信心和人气。创新营销方式，加大媒体宣传力度，充分利用新媒体传播我市文旅产业发展之美、人文之美、生态之美。加大对各新城区乡村旅游会节的扶持力度，鼓励各新城区通过举办会节等形式活跃文旅市场，打造乡村旅游亮点。
鼓励旅行社赴境内外重点客源地区开展宣传推广和游客招徕活动，对参与市级营销活动的，营销活动经费由市文化和旅游部门承担；对2020年度招徕市外过夜游客的给予奖励；对旅行社以包（专）列、包机、包船、大巴车、会展节赛等形式组织市外游客（免票人数除外）来本市游览，行程中至少有1晚安排在本市住宿，游览本市1处及以上A级旅游景区的，按照单团标准给予奖励。
实施感恩惠民行动，组织开展“白衣天使健康武汉行”“千万市民游武汉”等活动。各级工会组织劳模和职工在市内疗养休养，开展春秋主题游、夏季避暑游、冬季特色游等活动，使用工会会员会费为职工办理文旅年票。支持夜间文化、网络文化和数字文娱消费。（牵头单位：市文化和旅游局；责任单位：市财政局、市商务局、市农业农村局，市总工会）
本措施由市文化和旅游局负责解释，执行时限截至2020年12月31日为止。各区可结合实际，出台相关政策措施。
✋热门推荐