#登月# 对美国登月真实性的第一个质疑，就是那一面插在月球上的美国国旗。

肉眼可见的随风抖动，而月亮上没有空气是没有风的，旗帜是不会飘扬的。

针对这个问题，诸多所谓的专家（特别是中国专家）也给出了解释，但是这种解释不是唯一的，这些专家们恐怕也没达成一致意见。

目前最多的解释有两种：

①这面国旗是卷起来带到月球上的，展开之后有很多褶皱，看似被风吹起来的样子是褶皱造成的。

②这面国旗有一个7字形的支撑杆，看起来被风吹动的样子，是由于刚刚插在月球地面引起的颤抖导致的。

实际上仔细观察这些图片，以上两种说法都很难成立：

①褶皱说难以成立。因为不同照片上面的褶皱是不一样的，难道宇航员把美国国旗插好之后，又来回搓揉了几次？

②颤抖说难以成立。因为这些图片显然拍摄的角度位置都不一样，是这面旗帜插在月面后在不同的时间拍摄的，甚至在不同的冬月活动中拍摄的，难道美国的国旗无论何时何地插到月球上一直在颤抖？
得癫痫了？

特别是中国的嫦娥无人探月器展示了中国国旗之后，美国国旗更难解释了。
确实我们因为登月时间晚，有后发优势，但是那么聪明的美国人，难道想不出把一面国旗4个边都固定一下？

#青年成长之道# 职场中，如何与一个面面俱到的领导和谐相处

现实的职场中会遇到各种领导风格的领导。如何与之相处确属需要费一番思量，其目的就是能够在相处中处于主动的地位，不至于处于被动或者尴尬的地位，影响自己的进步成长。

一、认识面面俱到的领导

一是凡事追求完美。几乎所有面面俱到的领导，都是想着把事情做到完美，因此对下属部署任务时，所有的问题都想到，嘱咐到。不厌其烦的千叮咛万嘱咐，唯恐下属做不到位、

二是要求下属如此。完美主义的想法，也希望下属也能够按照自己的意愿和想法，把事情做到自己心目中所期望的目标和结果。因此在实际工作中，总是按照自己的标准对下属有所期望和要求。

三是始终放心不下。此类领导最大的特点是，对其部署的任务，不时地过问事情的进展，并且对过程中的出现的阻力和问题，谈及自己的观点，一旦与自己所想的不符，就会有很多的微词。不仅关注事情最终的结果，更关注事情发展的过程。

四是做事心直口快。此类领导自信心很足，在与人谈事过程中，只是按照自己的想法去谈自己的观点，直来直去，不在乎事情发展中所遇问题是非曲直，来龙去脉，只是表达自己的观点和想法、

此类领导优点突出，对任何问题都举轻若重，是责任心强的表现，但是也有其缺点和不足。一是标准高，忽视同志们的承受能力和做事水平；二是过于细致，影响下属主观能动性的发挥；三是凡事举轻若重，精力是有限的，就会捡了芝麻漏了西瓜；四是不计后果的语言表达，有时会伤及下属工作的积极性和主动性；五是长此以往，自己的“威”还在，“望”却在消失。

二、与面面俱到的领导相处之道

一是了解领导，对于面面俱到的领导，作为与之交往的下属，要真实地理解其工作作风和处事风格，做到心中有数，以想应对之策。

二是适应领导，不变的上下级关系，当你改变不了领导的不足时，你唯一的选择就是适应顺从。但绝不是盲从，没有原则和底线。

三是服从安排。对领导部署的工作任务，要不折不扣地去完成，尽自己的最大努力，获取领导期待的结果。

四是不脱钩断链。不能因为领导面面俱到的工作风格，与领导脱离关系，断绝来往，要时刻牢记职场的规则，失去领导的关心，将会一事无成，寸步难行。

五是不敬而远之。对领导要时刻有敬畏之心，不管领导风格如何，要始终尊重在先，主动接近靠近。相信一点，接触越频繁，越能了解领导的真实想法，日后的工作就会越来越合拍。

六是不牢骚满腹。面面俱到的领导风格，不仅是对着你自己一个人的，凡事与之交往的都会感同身受，你若牢骚满腹，则会形成工作没少干，反而不赚好。

三、与面面俱到领导和谐共处之要

一是提高技能。只有提高自己的工作水平和能力，提高工作的胜任力，才能跟上领导节奏和步伐，按照领导的高标准做好一切工作和事情。

二是事前沟通。对于领导安排的工作任务，事前要认真听取领导的指示要求，不仅要听，还要听得懂、听明白，以利于事后准确的落实，与领导的工作标准和要求相吻合（推荐阅读微信公众号“蓝海心语2022”于2023年5月21号发表的《在职场中如何与领导高效沟通》）。

三是事中汇报。既然领导不仅关注部署工作任务的结果，还十分关注事情的进展，作为工作的落实者，就要主动地、经常地向领导汇报进展情况（时间间隔，据情而定）。让领导随时掌握情况，也适时地听取领导的想法，将最新的要求与工作进展结合好、落实好。

四是事后总结。对完成的每一项工作任务，在与领导汇报工作结果的同时，还要做好工作的反思与总结，对取得的成绩要巩固好，对不足和问题分析原因，提出改进措施。特别是要适当的时机表达对领导部署工作的敬佩之情。

五是情感沟通。与领导的情感沟通是工作中不可或缺的重要工作。要通过自己的努力，取得领导的认同，与领导的想法思路不谋而合时，就会减少与领导之间的摩擦与误会，与领导就会产生同频共振。

综上所述。与面面俱到的领导和谐相处，了解领导最关键，适应领导是首选，服从安排是天职，提高技能为核心，主动汇报最紧要，情感沟通不可少。你就会与领导和谐相处。

浙江游玩| 安吉第一天，我没有失望
上突然刷到了安吉小杭坑，
太吸引我了！
说走就走，从宁波驱车五小时到了小杭坑，
果然没有骗我，
太美了！太好拍了，
小瑞士的既视感，
个人感觉还是很值得来的。
位置：导航安吉小杭坑一号营地，快到的时候有一个观景台，首图就是在观景台拍的。
门票：99一位
时间：8:30-18:00
注意事项：
1.一号营地拍照很出片，但可以自带露营设备，可以露营，很舒服。
2.二号营地主要是露营基地，可以拎包入住住宿过夜，也可以单独租坑位，自行扎营。
3.不想扎营过夜的，一定要提前预订好酒店，安吉五一真的太火了！我们晚上10点还没订到酒店。
4.尽量早点去，好停车，人少，拍照也好看。
5.唯一的遗憾，没有吃到云南姐妹烧烤，人太多了，根据没位置！

接下来几天都会继续打卡其它景点，到时候在继续给大家发布真实的打卡体验。
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