【普公音】与私董会成员（创始人）对话。
A：放权的边界你如何确定？
B：我有一套界定标准。
A：标准是如何设立的？
B：根据我多年经验，结合团队成员的实际工作表现确定的。
A：他们的实际表现能反映出实际水平吗？
B：是可以的。
A：他们的职权过去是清晰的吗？
B：是清晰的。
A：他们过去职权下的压力和责任大吗？
B：不算大
A：那么你又如何判断他们不算大的压力和责任之下的表现是有能力的？
B：这也是我的经验判断
A：尝试过给谁更多权力吗？
B：尝试过。
A：结果如何？
B：还不错。
A：给的权力在你看来是与他的能力相匹配的？
B：是的。否则也不会轻易给。
A：他也认为是匹配的？
B：不清楚。也许他会认为给少了？
A：你如何判断他认为你权力给少了？你觉得评估这件事重要吗？
B：靠直觉。评估还是有必要的，不过这不太好评估。
A：那么你觉得给出的权力对象，是不是应该有更好的表现和结果？
B：这是肯定的。刚才我说的还不错的结果，其实在我心里还是希望有更好表现的。
A：可是你不能要求太多，怕给他们压力太大？
B：有这个心理。
A：不够信任吗？
B：有一点。是能力上的信任度还不够。怕担子太重，干不了。最后还是我来收拾残局。
A：有过残局的情况？
B：过去发生不少。有些重要，有些无关紧要。
重要的残局补救起来还是很费精力的。
A：因此你很谨慎的放权，不匹配不会给更多权力，你的标准到目前为止，你觉得是风险可控？
B：是的。风险可控，可以少犯不好处理的错误，放心一些。
A：与你建立的标准有关？
B：有关联。不过过程控制更重要。
A：如何过程控制？
B：多复盘。
A：什么情况下会复盘？
B：按工作重要性排序。我会亲自列一部分清单，做复盘。
主要是和我的直接下属。
有时也会涉及其他人，就会一道复盘。
A：复盘效果不错吧？
B：当然。可以及时发现错误，这些错误还很小，及时复盘，可以很快做对策调整。
A：对当事人使用权力也是一种检验
B：我觉得更多是赋能。可以让团队负责人更清醒，更有能力。
郑敬普 2023年6月2日5:17 https://t.cn/RtNYp8V
A：放权的边界你如何确定？
B：我有一套界定标准。
A：标准是如何设立的？
B：根据我多年经验，结合团队成员的实际工作表现确定的。
A：他们的实际表现能反映出实际水平吗？
B：是可以的。
A：他们的职权过去是清晰的吗？
B：是清晰的。
A：他们过去职权下的压力和责任大吗？
B：不算大
A：那么你又如何判断他们不算大的压力和责任之下的表现是有能力的？
B：这也是我的经验判断
A：尝试过给谁更多权力吗？
B：尝试过。
A：结果如何？
B：还不错。
A：给的权力在你看来是与他的能力相匹配的？
B：是的。否则也不会轻易给。
A：他也认为是匹配的？
B：不清楚。也许他会认为给少了？
A：你如何判断他认为你权力给少了？你觉得评估这件事重要吗？
B：靠直觉。评估还是有必要的，不过这不太好评估。
A：那么你觉得给出的权力对象，是不是应该有更好的表现和结果？
B：这是肯定的。刚才我说的还不错的结果，其实在我心里还是希望有更好表现的。
A：可是你不能要求太多，怕给他们压力太大？
B：有这个心理。
A：不够信任吗？
B：有一点。是能力上的信任度还不够。怕担子太重，干不了。最后还是我来收拾残局。
A：有过残局的情况？
B：过去发生不少。有些重要，有些无关紧要。
重要的残局补救起来还是很费精力的。
A：因此你很谨慎的放权，不匹配不会给更多权力，你的标准到目前为止，你觉得是风险可控？
B：是的。风险可控，可以少犯不好处理的错误，放心一些。
A：与你建立的标准有关？
B：有关联。不过过程控制更重要。
A：如何过程控制？
B：多复盘。
A：什么情况下会复盘？
B：按工作重要性排序。我会亲自列一部分清单，做复盘。
主要是和我的直接下属。
有时也会涉及其他人，就会一道复盘。
A：复盘效果不错吧？
B：当然。可以及时发现错误，这些错误还很小，及时复盘，可以很快做对策调整。
A：对当事人使用权力也是一种检验
B：我觉得更多是赋能。可以让团队负责人更清醒，更有能力。
郑敬普 2023年6月2日5:17 https://t.cn/RtNYp8V
20条人际交往忠告
1，别人发消息时，停顿3分钟再回。
2，早上不吃早餐的人，30岁之后会得肠 胃 病。
3，男人不要娶35岁以上的女人。
4，下班后，没事就不打扰到同事，大家只是合作关系，下班后也就不想再有额外的来往，更多的还是谈工作的事。
5，做人就要给别人留面子，那样才不会让自己没面子。
6，不要随便介入别人的聊天，你都不知道对方在说什么，非常的唐突和没礼貌的行为。
7，喝 酒不要一口完，别人会认为你很实在，然后一步步吃到亏，最终喝到大醉。
8，不要想着和领导做朋友，道不同不相为谋，两人本是上下级关系，你还不得不听话，也就算不上朋友了。
9，做人就要自信，这样做事起来就能成功一半，别人也愿意和自信的人来往，不自信做什么都很难成功。
10，管好自己的嘴巴，真的很容易得罪别人，哪怕一句话都可以得罪，而且你还不知道什么时候的事。
11，一个巴掌拍不响，起争执时就沉默，对方说两句，没意思也就不在说话了。
12，你想要升职加薪，那就离不开送礼，你不做，别人自然而然会去做，而且还是一次两次的事。
13，不要随便把朋友的联系方式给别人，对方会觉得很莫名其妙，同时也会认为你很没礼貌和不被尊重。
14，不去嘲笑别人身上不能改变的缺陷，或是伤疤，这反而会让别人你做人不行。
15，不问女人年龄、身高、体重，问了就会让对方生气，也就没有什么意义了。
16，有好事就要藏着就怕有人不开心又妒忌，有好东西就要分享，别人也会心存感激和配合。
17，找人帮忙就要当面说，这样显得有诚意，那些发消息说的人，总有人不愿意搭理。
18，见到长辈，叫“叔叔阿姨”总是没错的，不要叫太年轻也不要叫老就行了。
19，做人不要当面说出别人的缺点，毕竟每个人都有优点或缺点，当面说的人往往就会得到教训或挨打。
20，做人还是需要一定的懂了装不懂，总有一些事只能是看破不说破，说了对自己没有一点好处，反而会陷入不利的局面。#情商# https://t.cn/z8A46Dp
1，别人发消息时，停顿3分钟再回。
2，早上不吃早餐的人，30岁之后会得肠 胃 病。
3，男人不要娶35岁以上的女人。
4，下班后，没事就不打扰到同事，大家只是合作关系，下班后也就不想再有额外的来往，更多的还是谈工作的事。
5，做人就要给别人留面子，那样才不会让自己没面子。
6，不要随便介入别人的聊天，你都不知道对方在说什么，非常的唐突和没礼貌的行为。
7，喝 酒不要一口完，别人会认为你很实在，然后一步步吃到亏，最终喝到大醉。
8，不要想着和领导做朋友，道不同不相为谋，两人本是上下级关系，你还不得不听话，也就算不上朋友了。
9，做人就要自信，这样做事起来就能成功一半，别人也愿意和自信的人来往，不自信做什么都很难成功。
10，管好自己的嘴巴，真的很容易得罪别人，哪怕一句话都可以得罪，而且你还不知道什么时候的事。
11，一个巴掌拍不响，起争执时就沉默，对方说两句，没意思也就不在说话了。
12，你想要升职加薪，那就离不开送礼，你不做，别人自然而然会去做，而且还是一次两次的事。
13，不要随便把朋友的联系方式给别人，对方会觉得很莫名其妙，同时也会认为你很没礼貌和不被尊重。
14，不去嘲笑别人身上不能改变的缺陷，或是伤疤，这反而会让别人你做人不行。
15，不问女人年龄、身高、体重，问了就会让对方生气，也就没有什么意义了。
16，有好事就要藏着就怕有人不开心又妒忌，有好东西就要分享，别人也会心存感激和配合。
17，找人帮忙就要当面说，这样显得有诚意，那些发消息说的人，总有人不愿意搭理。
18，见到长辈，叫“叔叔阿姨”总是没错的，不要叫太年轻也不要叫老就行了。
19，做人不要当面说出别人的缺点，毕竟每个人都有优点或缺点，当面说的人往往就会得到教训或挨打。
20，做人还是需要一定的懂了装不懂，总有一些事只能是看破不说破，说了对自己没有一点好处，反而会陷入不利的局面。#情商# https://t.cn/z8A46Dp
自我鼓励加油的文案！
1. 撑住，才有后来的一切。
2. 他们都假装颓废，你别上当。
3. 这一路你可以哭但你不能怂。
4. 留一片空白，给以后浓墨重彩。
5. 努力经营当下，直至未来明朗。
6. 慢慢变好是给自己最好的礼物。
7. 放弃很简单，但坚持一定很酷。
8. 为了那个远方，你要奋不顾身。
9. 所谓万丈深渊，下去也是前程万里。
10. 你努力的样子，很美，请务必保持。
11. 生活不会容易，但是你可以更强大。
12. 命是弱者的借口，运是强者的谦词。
13. 我们赤脚而来，绝不空手而归。
14. 我们兵分两路，然后山顶重逢。
15. 世界终会为你的勇敢而让步。
16. 把心收一收，想要的以后都会有。
17. 麻烦带着你那该死的情绪往上爬。
18. 此去关山万里，定不负云起之望。.#成长有态度##微博表白季#
1. 撑住，才有后来的一切。
2. 他们都假装颓废，你别上当。
3. 这一路你可以哭但你不能怂。
4. 留一片空白，给以后浓墨重彩。
5. 努力经营当下，直至未来明朗。
6. 慢慢变好是给自己最好的礼物。
7. 放弃很简单，但坚持一定很酷。
8. 为了那个远方，你要奋不顾身。
9. 所谓万丈深渊，下去也是前程万里。
10. 你努力的样子，很美，请务必保持。
11. 生活不会容易，但是你可以更强大。
12. 命是弱者的借口，运是强者的谦词。
13. 我们赤脚而来，绝不空手而归。
14. 我们兵分两路，然后山顶重逢。
15. 世界终会为你的勇敢而让步。
16. 把心收一收，想要的以后都会有。
17. 麻烦带着你那该死的情绪往上爬。
18. 此去关山万里，定不负云起之望。.#成长有态度##微博表白季#
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