外航面试｜面试官想看到的优秀职场品质

祝各位六一儿童节快乐呀[爱你]

曾经还在上学的我，不喜欢“职场”“高情商”这类的词，觉得太束缚我的自由天性了但工作以后发现，其实优秀的职场品质，无论应用到哪里，都可以让我们成为更优秀的人✅以下是我总结的，面试官想要看到的优秀职场品质❤️

1.有始有终。无论是客户还是领导，交代了一件事情给我们，就是希望我们能有始有终地完成这件事，在航班上，小到一杯鸡尾酒，大到急救问题，我们都需要从头到尾认真对待，并且及时主动给予反馈，这是责任心和专业度的体现。

2.团队合作。上一篇讲了如何打造个人闪光点，但独木不成林，你再闪耀，也无法一个人飞完一个航班✈️
所以小组讨论环节，面试官侧重于考察每个人的团队合作能力，过于沉默或过于活跃的话，就无法体现你的团队意识哦

3.展现积极的情绪。人有负面情绪很正常，委屈，不解，愤怒，但这些情绪在专业的服务人员脸上，你是看不到的。Sara 也曾经躲在洗手间里哭过，因为乘客不理解为什么我们中断了送餐服务（因为机长广播说前面有颠簸，要全体坐下系好安全带，但坐了20分钟也没有很颠簸），乘客说要非常失望，要投诉
不过恢复正常服务之后，通过道歉和沟通，客户表示理解。所以，当我们情绪管理能力强大起来了，我们不光可以管理自己，还可以帮助管理他人的情绪，输出更多正向能量

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2021年传诵，高香，回甜，是易武生茶的典型代表。更为可贵的是每泡的优韵让人入醉。经过两年的转化，汤水厚实，滋味饱满，蜜韵日显浓郁，协调性好，茶汤细腻柔滑，能感受得到均匀的细腻汤水。这种厚度正是其后期优秀转化表现的基础。

易武茶一直被传诵，易武茶值得被传诵，易武茶将不断被传诵。
今天再次喝传诵，跟去年的印象又有了新的变化，今天的传诵香甜入魂，茶汤带来丝滑润泽的独特感受，不禁感叹时间的力量。太想跟大家分享❤️
八百里易武，历千年茶乡；数千里古道，越群山莽莽。两百年贡茶，积岁月陈香；持一饼传诵，品唇齿留芳。

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