【传承弘扬雅茶文化，做好茶文旅融合发展文章】
为进一步传承弘扬雅茶文化，做好茶文旅融合发展文章，推动茶文化研学项目落地落实，助力乡村振兴，5月31日，雅安市云台山茶文化学院揭牌暨雨城区青少年“识茶寻香·践实‘两山’理论”研学活动启动仪式在雨城区草坝镇合江村举行。
位于“四川最美茶园”“贡茶之乡”的雅安市云台山茶文化学院（雅安雨城·乡村学堂），拥有云台山国家农业公园（1.2万亩茶园）、合江书院、雅鱼村等现场教学点10余个。该学院积极践行绿水青山就是金山银山理念，深入探索“教育+休闲+文旅+产业”研学模式，依托“贡茶之乡”“百公里百万亩乡村振兴茶产业带”等资源优势，开展茶文化研究及传播、茶产业乡村振兴咨询服务、茶文化教育咨询、茶文化学术交流活动策划等，研发特色茶文化、乡村文化、传统文化课程，实施茶文化、生态采摘、手工制茶等沉浸式体验教学，在实践中发现乡村之美，树立文化自信。
活动现场，四川省藏茶产业工程技术研究中心、电子科技大学、雅安职业技术学院等相关单位、院校的嘉宾，纷纷到场分享、交流经验，共同为雅安市云台山茶文化学院的发展“问诊把脉”。同时，还为中国共产党雅安市雨城区草坝镇合江村茶叶产业联合支部委员会、雅安市云台山茶文化学院、雅安市云华传播文化有限公司、雅安供销合江为农服务中心揭牌；为电子科技大学思想政治理论教育研修基地和思想政治理论课社会实践基地、雅安职业技术学院思想政治理论课社会实践基地、雨城区党员干部教育培训基地、雨城区青少年绿色发展实践基地5个基地及12个现场教学点、2个联络处授牌；为第一批雨城区青少年学生“识茶寻香·践实‘两山’理论”研学团队代表授旗；为12名外聘教师发放聘任证书。
“雅安市云台山茶文化学院的成立，营造出知茶、喜茶、爱茶的浓厚氛围，推动茶文化普及的同时，也促进了雅安茶产业的发展。”四川省茶叶流通协会秘书长、高级品茶师陈书谦说。
雅安市云台山茶文化学院的成立，是草坝镇贯彻落实中央、省委关于“统筹做好茶文化、茶产业、茶科技这篇大文章”的重要指示精神的具体体现，也是抓实抓深抓细市委、雨城区委关于茶文化茶产业发展工作部署的行动自觉。
接下来，雅安市茶文化学院将统筹做好茶文化、茶产业、茶科技这篇大文章，持续深化与各方的合作，为雨城区乃至全市茶产业抱团发展、合作共赢提供良好的发展平台，为产业链条延伸、村级集体经济发展提供有效载体，谱写茶产业高质量发展新篇章。
仪式后，与会人员前往茶叶采摘体验基地、手工茶制作坊、雅安市云台山茶文化学院进行参观，深入了解雅茶文化的渊源历史，以及云台山茶的种植、采摘和制作工序流程。
https://t.cn/A6pbBZyb
为进一步传承弘扬雅茶文化，做好茶文旅融合发展文章，推动茶文化研学项目落地落实，助力乡村振兴，5月31日，雅安市云台山茶文化学院揭牌暨雨城区青少年“识茶寻香·践实‘两山’理论”研学活动启动仪式在雨城区草坝镇合江村举行。
位于“四川最美茶园”“贡茶之乡”的雅安市云台山茶文化学院（雅安雨城·乡村学堂），拥有云台山国家农业公园（1.2万亩茶园）、合江书院、雅鱼村等现场教学点10余个。该学院积极践行绿水青山就是金山银山理念，深入探索“教育+休闲+文旅+产业”研学模式，依托“贡茶之乡”“百公里百万亩乡村振兴茶产业带”等资源优势，开展茶文化研究及传播、茶产业乡村振兴咨询服务、茶文化教育咨询、茶文化学术交流活动策划等，研发特色茶文化、乡村文化、传统文化课程，实施茶文化、生态采摘、手工制茶等沉浸式体验教学，在实践中发现乡村之美，树立文化自信。
活动现场，四川省藏茶产业工程技术研究中心、电子科技大学、雅安职业技术学院等相关单位、院校的嘉宾，纷纷到场分享、交流经验，共同为雅安市云台山茶文化学院的发展“问诊把脉”。同时，还为中国共产党雅安市雨城区草坝镇合江村茶叶产业联合支部委员会、雅安市云台山茶文化学院、雅安市云华传播文化有限公司、雅安供销合江为农服务中心揭牌；为电子科技大学思想政治理论教育研修基地和思想政治理论课社会实践基地、雅安职业技术学院思想政治理论课社会实践基地、雨城区党员干部教育培训基地、雨城区青少年绿色发展实践基地5个基地及12个现场教学点、2个联络处授牌；为第一批雨城区青少年学生“识茶寻香·践实‘两山’理论”研学团队代表授旗；为12名外聘教师发放聘任证书。
“雅安市云台山茶文化学院的成立，营造出知茶、喜茶、爱茶的浓厚氛围，推动茶文化普及的同时，也促进了雅安茶产业的发展。”四川省茶叶流通协会秘书长、高级品茶师陈书谦说。
雅安市云台山茶文化学院的成立，是草坝镇贯彻落实中央、省委关于“统筹做好茶文化、茶产业、茶科技这篇大文章”的重要指示精神的具体体现，也是抓实抓深抓细市委、雨城区委关于茶文化茶产业发展工作部署的行动自觉。
接下来，雅安市茶文化学院将统筹做好茶文化、茶产业、茶科技这篇大文章，持续深化与各方的合作，为雨城区乃至全市茶产业抱团发展、合作共赢提供良好的发展平台，为产业链条延伸、村级集体经济发展提供有效载体，谱写茶产业高质量发展新篇章。
仪式后，与会人员前往茶叶采摘体验基地、手工茶制作坊、雅安市云台山茶文化学院进行参观，深入了解雅茶文化的渊源历史，以及云台山茶的种植、采摘和制作工序流程。
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【传承弘扬雅茶文化，做好茶文旅融合发展文章】
为进一步传承弘扬雅茶文化，做好茶文旅融合发展文章，推动茶文化研学项目落地落实，助力乡村振兴，5月31日，雅安市云台山茶文化学院揭牌暨雨城区青少年“识茶寻香·践实‘两山’理论”研学活动启动仪式在雨城区草坝镇合江村举行。
位于“四川最美茶园”“贡茶之乡”的雅安市云台山茶文化学院（雅安雨城·乡村学堂），拥有云台山国家农业公园（1.2万亩茶园）、合江书院、雅鱼村等现场教学点10余个。该学院积极践行绿水青山就是金山银山理念，深入探索“教育+休闲+文旅+产业”研学模式，依托“贡茶之乡”“百公里百万亩乡村振兴茶产业带”等资源优势，开展茶文化研究及传播、茶产业乡村振兴咨询服务、茶文化教育咨询、茶文化学术交流活动策划等，研发特色茶文化、乡村文化、传统文化课程，实施茶文化、生态采摘、手工制茶等沉浸式体验教学，在实践中发现乡村之美，树立文化自信。
活动现场，四川省藏茶产业工程技术研究中心、电子科技大学、雅安职业技术学院等相关单位、院校的嘉宾，纷纷到场分享、交流经验，共同为雅安市云台山茶文化学院的发展“问诊把脉”。同时，还为中国共产党雅安市雨城区草坝镇合江村茶叶产业联合支部委员会、雅安市云台山茶文化学院、雅安市云华传播文化有限公司、雅安供销合江为农服务中心揭牌；为电子科技大学思想政治理论教育研修基地和思想政治理论课社会实践基地、雅安职业技术学院思想政治理论课社会实践基地、雨城区党员干部教育培训基地、雨城区青少年绿色发展实践基地5个基地及12个现场教学点、2个联络处授牌；为第一批雨城区青少年学生“识茶寻香·践实‘两山’理论”研学团队代表授旗；为12名外聘教师发放聘任证书。
“雅安市云台山茶文化学院的成立，营造出知茶、喜茶、爱茶的浓厚氛围，推动茶文化普及的同时，也促进了雅安茶产业的发展。”四川省茶叶流通协会秘书长、高级品茶师陈书谦说。
雅安市云台山茶文化学院的成立，是草坝镇贯彻落实中央、省委关于“统筹做好茶文化、茶产业、茶科技这篇大文章”的重要指示精神的具体体现，也是抓实抓深抓细市委、雨城区委关于茶文化茶产业发展工作部署的行动自觉。
接下来，雅安市茶文化学院将统筹做好茶文化、茶产业、茶科技这篇大文章，持续深化与各方的合作，为雨城区乃至全市茶产业抱团发展、合作共赢提供良好的发展平台，为产业链条延伸、村级集体经济发展提供有效载体，谱写茶产业高质量发展新篇章。
仪式后，与会人员前往茶叶采摘体验基地、手工茶制作坊、雅安市云台山茶文化学院进行参观，深入了解雅茶文化的渊源历史，以及云台山茶的种植、采摘和制作工序流程。
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位于“四川最美茶园”“贡茶之乡”的雅安市云台山茶文化学院（雅安雨城·乡村学堂），拥有云台山国家农业公园（1.2万亩茶园）、合江书院、雅鱼村等现场教学点10余个。该学院积极践行绿水青山就是金山银山理念，深入探索“教育+休闲+文旅+产业”研学模式，依托“贡茶之乡”“百公里百万亩乡村振兴茶产业带”等资源优势，开展茶文化研究及传播、茶产业乡村振兴咨询服务、茶文化教育咨询、茶文化学术交流活动策划等，研发特色茶文化、乡村文化、传统文化课程，实施茶文化、生态采摘、手工制茶等沉浸式体验教学，在实践中发现乡村之美，树立文化自信。
活动现场，四川省藏茶产业工程技术研究中心、电子科技大学、雅安职业技术学院等相关单位、院校的嘉宾，纷纷到场分享、交流经验，共同为雅安市云台山茶文化学院的发展“问诊把脉”。同时，还为中国共产党雅安市雨城区草坝镇合江村茶叶产业联合支部委员会、雅安市云台山茶文化学院、雅安市云华传播文化有限公司、雅安供销合江为农服务中心揭牌；为电子科技大学思想政治理论教育研修基地和思想政治理论课社会实践基地、雅安职业技术学院思想政治理论课社会实践基地、雨城区党员干部教育培训基地、雨城区青少年绿色发展实践基地5个基地及12个现场教学点、2个联络处授牌；为第一批雨城区青少年学生“识茶寻香·践实‘两山’理论”研学团队代表授旗；为12名外聘教师发放聘任证书。
“雅安市云台山茶文化学院的成立，营造出知茶、喜茶、爱茶的浓厚氛围，推动茶文化普及的同时，也促进了雅安茶产业的发展。”四川省茶叶流通协会秘书长、高级品茶师陈书谦说。
雅安市云台山茶文化学院的成立，是草坝镇贯彻落实中央、省委关于“统筹做好茶文化、茶产业、茶科技这篇大文章”的重要指示精神的具体体现，也是抓实抓深抓细市委、雨城区委关于茶文化茶产业发展工作部署的行动自觉。
接下来，雅安市茶文化学院将统筹做好茶文化、茶产业、茶科技这篇大文章，持续深化与各方的合作，为雨城区乃至全市茶产业抱团发展、合作共赢提供良好的发展平台，为产业链条延伸、村级集体经济发展提供有效载体，谱写茶产业高质量发展新篇章。
仪式后，与会人员前往茶叶采摘体验基地、手工茶制作坊、雅安市云台山茶文化学院进行参观，深入了解雅茶文化的渊源历史，以及云台山茶的种植、采摘和制作工序流程。
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提升企业内部控制管理水平的策略分析
企业内部控制管理是决定企业内部运营稳定性的重要因素,现代企业在内部控制管理中多采用多元化措施加以管理,以提高企业内部控制管理水平为目的,进一步提高企业内部发展实力.
企业内部控制管理的践行与落实对提高企业内部管理水平具有重要意义，当前在企业内部控制管理中存在有一定不足，应认识到企业内部控制管理的必要性与重要性，企业管理咨询公司为有效提高企业内部控制管理水平，还可从以下几个方面加以改进。
（一）加强企业内部控制管理意识
企业内部控制管理意识的加强需要从企业层面与企业员工层面入手，在企业层面，需要提高现代化企业在内部管理中的创新理念，积极引入内部控制管理制度与措施，将内部控制管理与企业管理相结合，融合于企业管理的各个层面，提高内部控制管理的落实效果。在企业员工层面，需要形成对内部控制管理的重视性，基于企业对内部控制管理制度的应用，形成良好的配合意识，共同促进企业内部控制管理的实践落实，更好地改进内部控制管理中存在的不足，提高企业内部控制管理水平。
（二）营造企业良好的内控环境
内部控制管理是渗透于企业各个部门、各个运营环节的管理模式，在管理工作的落实中，不仅需要形成对各类行为的管理，也需要形成对企业员工的管理，因此，内部控制管理的落实需要有一个较为适宜的企业环境为支撑，在企业内部文化环境中，营造良好的内控环境，获得企业中员工对内部控制管理的主动关注与适应，一方面，企业在人员培训与选拔中，需要形成对人员综合素养的评估，以人员综合能力与岗位匹配性为选拔标准，形成规范化的内部控制管理模式，营造良好的内控环境。另一方面，企业文化营造中，需要加强企业员工岗位意识与职业道德素养培养，提高企业员工的思想、道德素养，从而为营造良好的企业文化，践行落实内部控制管理提供良好的内控环境支持。
（三）强化内部控制制度践行水平
当前在企业内部控制管理中，内部控制制度的落实效果还有待提高，这与企业自身对内部控制管理的意识不强有一定关系，因此为有效提高企业内部控制管理水平，还需要强化内部控制制度践行效果。一方面，企业需制定严谨、规范的制度体系，在内部控制管理的践行中，实现制度执行各个环节的有效约束，明确内部控制管理工作在企业各部门、各运营环节的落实效果，为改进内部控制管理提供有效支持。另一方面，企业需形成规范化的内控制度体系，在适应企业基本情况、内部管理模式的同时，科学调整内部控制管理制度，从而能够使内部控制管理制度更好地落实于企业内部管理中，形成较高的适应性，为企业内部控制管理质量的提升奠定良好基础。
（四）完善企业内部控制监督管理机制
企业内部控制管理需要以监督、审计形式不断提高管理水平，保持企业内部控制管理的针对性与综合性。当前部分企业对内部审计部门的统筹不合理，在该要素上，需要重视内部审计与监督部门的独立性与权威性，建立独立于企业其他职能部门的审计部门，形成对内部控制管理工作的全面监督与审计，科学评估内部控制管理工作落实效果，对内部控制管理中存在的不足加以改正。且可通过内部控制监管管理机制形成对內部控制的长效化管理，根据内部控制监督管理对各个时期企业内部控制管理落实效果的动态化监控，形成促进企业内部控制管理改进的方案，提高内部控制管理水平与落实质量。
（五）培养企业内部控制管理专业人才
企业内部控制是一项影响企业内部经营管理的重大事宜，在内部控制管理中，需要有一个专门的内控管理团队，形成对内部控制管理与监督的全面参与，更好的形成对企业内部各部门工作的了解，获取准确的信息资源，形成有效的内控评价。因此在企业内部控制管理中，还需要有专业人才队伍组织内控管理工作，这还需要企业能够培养内部控制管理专业人才，一方面，企业可通过与高校合作的方式，吸纳更多的管理人才，以内控管理为专业方向，强化人才队伍的专业实力与内控管理能力。另一方面，企业可通过内部人才培养的方式，组织人才专业培训，以内部培训、岗位实训等方式，培养内控管理专业人才，并采取考核与评价相结合方式，不断提高人才培养水平。以企业内部控制管理专业人才培养的方式，为企业内部控制管理提供专业手段，对提高企业内部控制管理水平，强化内部控制建设，发挥内部控制价值有更积极的意义。
企业内部控制管理是决定企业内部运营稳定性的重要因素,现代企业在内部控制管理中多采用多元化措施加以管理,以提高企业内部控制管理水平为目的,进一步提高企业内部发展实力.
企业内部控制管理的践行与落实对提高企业内部管理水平具有重要意义，当前在企业内部控制管理中存在有一定不足，应认识到企业内部控制管理的必要性与重要性，企业管理咨询公司为有效提高企业内部控制管理水平，还可从以下几个方面加以改进。
（一）加强企业内部控制管理意识
企业内部控制管理意识的加强需要从企业层面与企业员工层面入手，在企业层面，需要提高现代化企业在内部管理中的创新理念，积极引入内部控制管理制度与措施，将内部控制管理与企业管理相结合，融合于企业管理的各个层面，提高内部控制管理的落实效果。在企业员工层面，需要形成对内部控制管理的重视性，基于企业对内部控制管理制度的应用，形成良好的配合意识，共同促进企业内部控制管理的实践落实，更好地改进内部控制管理中存在的不足，提高企业内部控制管理水平。
（二）营造企业良好的内控环境
内部控制管理是渗透于企业各个部门、各个运营环节的管理模式，在管理工作的落实中，不仅需要形成对各类行为的管理，也需要形成对企业员工的管理，因此，内部控制管理的落实需要有一个较为适宜的企业环境为支撑，在企业内部文化环境中，营造良好的内控环境，获得企业中员工对内部控制管理的主动关注与适应，一方面，企业在人员培训与选拔中，需要形成对人员综合素养的评估，以人员综合能力与岗位匹配性为选拔标准，形成规范化的内部控制管理模式，营造良好的内控环境。另一方面，企业文化营造中，需要加强企业员工岗位意识与职业道德素养培养，提高企业员工的思想、道德素养，从而为营造良好的企业文化，践行落实内部控制管理提供良好的内控环境支持。
（三）强化内部控制制度践行水平
当前在企业内部控制管理中，内部控制制度的落实效果还有待提高，这与企业自身对内部控制管理的意识不强有一定关系，因此为有效提高企业内部控制管理水平，还需要强化内部控制制度践行效果。一方面，企业需制定严谨、规范的制度体系，在内部控制管理的践行中，实现制度执行各个环节的有效约束，明确内部控制管理工作在企业各部门、各运营环节的落实效果，为改进内部控制管理提供有效支持。另一方面，企业需形成规范化的内控制度体系，在适应企业基本情况、内部管理模式的同时，科学调整内部控制管理制度，从而能够使内部控制管理制度更好地落实于企业内部管理中，形成较高的适应性，为企业内部控制管理质量的提升奠定良好基础。
（四）完善企业内部控制监督管理机制
企业内部控制管理需要以监督、审计形式不断提高管理水平，保持企业内部控制管理的针对性与综合性。当前部分企业对内部审计部门的统筹不合理，在该要素上，需要重视内部审计与监督部门的独立性与权威性，建立独立于企业其他职能部门的审计部门，形成对内部控制管理工作的全面监督与审计，科学评估内部控制管理工作落实效果，对内部控制管理中存在的不足加以改正。且可通过内部控制监管管理机制形成对內部控制的长效化管理，根据内部控制监督管理对各个时期企业内部控制管理落实效果的动态化监控，形成促进企业内部控制管理改进的方案，提高内部控制管理水平与落实质量。
（五）培养企业内部控制管理专业人才
企业内部控制是一项影响企业内部经营管理的重大事宜，在内部控制管理中，需要有一个专门的内控管理团队，形成对内部控制管理与监督的全面参与，更好的形成对企业内部各部门工作的了解，获取准确的信息资源，形成有效的内控评价。因此在企业内部控制管理中，还需要有专业人才队伍组织内控管理工作，这还需要企业能够培养内部控制管理专业人才，一方面，企业可通过与高校合作的方式，吸纳更多的管理人才，以内控管理为专业方向，强化人才队伍的专业实力与内控管理能力。另一方面，企业可通过内部人才培养的方式，组织人才专业培训，以内部培训、岗位实训等方式，培养内控管理专业人才，并采取考核与评价相结合方式，不断提高人才培养水平。以企业内部控制管理专业人才培养的方式，为企业内部控制管理提供专业手段，对提高企业内部控制管理水平，强化内部控制建设，发挥内部控制价值有更积极的意义。
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