用司法力量守护绿水青山—柴桑区法院联合区林业局、岷山公益林场开展世界环境日宣传活动

在世界环境日来临之际，柴桑区法院联合区林业局、岷山公益林场赴岷山学校，开展 “6.5世界环境日”主题宣传活动。
活动首先在精彩的林业知识公开课中拉开序幕，公益林场职工的生动讲解使得同学们对我国林业资源、森林保护等有了深入了解。随后，柴桑区法院干警向同学们介绍了近年来法院环境资源审判工作，通过典型案例的讲解，切实提升同学们生态文明和法治意识，营造良好的司法环境保护氛围。
在结束课堂活动后，大家带领学生们来到林场，实地体验爱林护绿。三十名“小小护林员”在林场经验丰富的职工的细心教导下，拿着铁锹认真为今年刚种植的树木除草、培土……同学们表示“活动非常有意义，通过理论和实践结合的活动方式，切实体会到保护生态环境的重要意义和辛苦付出。以后要从自己做起、从小事做起，用实际行动保护地球母亲。”
近年来，柴桑区法院积极贯彻落实党和国家关于生态文明建设的重大部署，依法妥善处理各类环资案件，创新环境资源审判执行机制，为助力建设美丽中国江西样板九江诗篇和打造长江最美岸线提供优质司法服务。

开播两天，收到了很多走心的评论和暖心的回复，心中充满感激。谢谢大家对《白色城堡》的关心与关注。感谢总策划李晓明老师，谢谢您在剧本各阶段的拨乱反正和保驾护航，从初学写作到现在一直都能得到您的指引，是我职业生涯的最大幸运。感谢杨文军导演、导演团队及每位工作人员，谢谢你们卓越的镜头语言，高超的审美和精益求精的精神，看到自己的故事以近乎完美的方式呈现，是每位编剧的梦想。感谢制片人邸省、张拥辉和制片团队，谢谢你们对我的关心呵护，谢谢你们战严寒抗酷暑斗疫情，令人感动的坚韧与顽强给了这部剧精良的品质感与真实的生活质感。感谢原作者王成钢老师，谢谢您优秀的小说给了这个故事飞扬的灵魂，幽默的气质和理想主义的闪光。感谢安贞医院的房琳主任、米玉红主任，魏路佳老师、祖晓麟老师、周璨老师、张锋老师、赵雪东老师在我体验生活期间的大力协助，对一个医学小白不厌其烦的科普教诲，谢谢你们的真诚和坦率，让我体会到医生生活的真实，你们丰富多彩的个性魅力也给了我无尽的创作灵感。感谢我的医疗顾问刘飞老师，感谢您用优秀的医学素养和宽博的知识底蕴将我设计案例的戏剧性和真实性兼顾实现。感谢各位演员老师精湛的演出，把每个人物都演绎得生动可感，可亲可爱。感谢杨师哥从第一集剧本就给予的勉励和肯定，给予我漫长写作过程中的支持和勇气。感谢中国传媒大学廖老师、关老师、周老师和李老师在我创作过程中的呵护，给我人生道路以引领和提升，让我感受到集体的温暖。希望这部“广院制造”（导演编剧制片人均毕业于中传）能够无愧于母校。感谢黄老师、吴老师、杨老师、赵老师、贾老师、姚老师、李老师，这些优秀的医者共同构筑了我作品中医生群像的神魂。蜜蜂酿蜜，春蚕吐丝，剧本是编剧能拿出最好的东西，谢谢电视机前观看这部剧的每一位，谢谢你们与我一起分享生命中的这三年。[合十][合十][合十]

接着昨天说：
就算不找工作也要要去【定期面试】，但别为了完成一个动作忽略掉预期的收获
也就是，别为了面试，就随便找个公司聊聊天

1、定期面试一方面是了解市场对于人才的要求，能力/技术/经验等等，如果你缺-就赶紧回前公司补，补完就值钱了！

当我还是个经理的时候，去面试高.级经理，我就问面试官“你觉得高.级经理对人才的要求是什么？”，ta说“需要能主动担当，独.立负责”。虽然之前有过大项目经历，本质都是领导负责任+我去执行，所以我回公司之后，就疯狂给自己揽活！也强行把自己口头禅变成“听我的，我对这事负责”，之后很顺利地在本公司也升了

2、定期面试另一方面是看清自己。

说实话，没几个人对自己有清晰的【评估标准】，我估计你是不是……看着人家好自己也想要，但是看自己就总是哪哪都糟糕！！如果你也不知道自己做的好不好、不知道自己在市场上值多少钱，那就去面试，这是蕞简单的质检

3、定期面试vs冲刺面试，差异很大。

定期面试不是为了拿offer，所以可以抬头看更高的机会，如果你工作2年就去找3年经验的岗位、甚至5年，如果你是经理就去投高.级经理，如果你是专家就去找总监岗；

而冲刺面试B须拿offer，【匹配度】是top 1要求，在这个基础上全力准备：个人经历深挖、能力归纳、案例梳理、行业调研、公司调研等等，准备充分的话也会拿到高一段位的offer

#香港外卖小哥回应月入三万五##我在微博找工作#