曾国藩，处世哲学9字决（建议收藏）

左宗棠对曾国藩有过这么一段评价：
谋国之忠，知人之明，自愧不如元辅；
同心若金，攻错若石，相期无负平生。

曾国藩的成功，
得益于他强大的反思和总结能力，
使得他可以不断总结教训，不断提升进步，不断完善自我，最终达到他人无法企及的高度。

曾国藩
善于反思和总结的性格，
使得他总能抓住事情的本质，
他的做事特点
一直是“功虽大而不喜，过虽小而必究”。

在曾国藩看来，
“失败”是人一生中最宝贵的财富，
每一次失败都要仔细反思，找出问题的根源并加以改正，才能不白白付出这个代价。

这两天真的有很多故事要记录 但是一向慵懒随性的我 总觉得明日复明日 眼见 工每天意气风发进步 我还停滞不前 觉得自己羞愧难当 但真找不到啥能重新焕发我的斗志了。这两天唯二让我兴奋的两件事 一是的音乐会 这帮孩子在他们音乐巨匠迈特老师的带领下 激情演绎了老师的全球首演的作品 尽管略有瑕疵 但正如老师所说 迈特带着孩子们探索音乐的道路不断前进 让孩子发现音乐的美。第二件事学校growing day 我抱着混一顿免费午餐，拿一个免费Tshirt的念头去薅羊毛 没想到有抽奖环节 混一顿免费午餐就满足的我 草草的填写了自己的信息 吃完就回办公室迷瞪去了 下午哥们2b (布莱恩 和布莱德)兴奋的告诉了中奖的消息 并于昨天喜提一件Tshirt 一顶帽子两盒高尔夫球 一个水杯 还有两张门票 ，泰勒说这是本赛季第一场 很珍贵的门票 我告诉泰勒 我们team是个梦幻的和幸运的团队 不然为啥 那么多员工里 仅仅二十六个奖券里 我和我大b兄弟就占据两个呢

【麦肯锡人才发展13条建议】

1、充分发挥自身能力，创造出价值；
2、对工作内容的理解越快，出成绩就越早；
3、客户利益至上；
4、假设思维；
5、最大限度借助他人的力量；
6、创造价值者胜；
7、保持强势的姿态；
8、只有不断进步才能生存；
9、无论何时都要保持积极心态
10、如果什么都不做肯定是零，如果行动起来就会有加分，最差的结果也就是零。
11、继续工作的三个条件： 一是是否喜欢；二是是否比别人更擅长； 三是是否有发展目标；
12、自己负100％的责任；
13、坚持自己的价值标准，不与人争高低；