【一个能服众的成功领导的8条特质】
1、专业要硬。
一旦成为领导以后，第一要务就会变成处理下属、老板的疑难杂症，而不再是某个具体环节。当一领导能处理这些问题时，位子自然稳了。
2、情绪稳定。
当下属面临突发事件的时候，会慌会情绪激动，这个时候领导稳定的情绪，就是压舱石、定海针，可以引导下属镇定下来。
3、抓大放小。
每天下属的、同级别的、老板的各种邮件，下属的请示、老板的交办，需要处理的事情盘根错杂，要是不会抓大放小，每天就会被事情淹没。
4、交代的任务有框架逻辑、有节点。
很多领导喜欢拍脑袋交代下属干活，一会儿这个好一会儿那个棒，恨不得说完就有结果了。大家又不是叮当猫，谁也不会叮当法术变变变，天马行空的任务只会让下属浪费时间。
5、会给下属挡掉其他部门的小心机。
身在职场，大家应该都有过一不小心，被其他人、其他部门塞来不属于自己的其实是对方不想干的活儿吧。很多时候，其他部门来我们部门的小心机，常常被领导三言两语就打发回去了。
6、会在老板面前，提到完成任务的的下属名字。
好几次听他打电话给老板报备工作的时候，会具体说出下属的名字，夸一夸工作认真，让下属的名字在老板那里混个耳熟。
7、对下属是言传身教的指导，而不是咄咄逼人的教训。
对大家说话都是我建议、你可以尝试，但是他说出的方法大家都会立马执行，因为大家发现，按他的方法确实最省时间。
8、酌情讲一些公司的现状和发展策略。这一点对大家的职场安全感特别重要，任何员工都希望在一个感觉安全又有前景的公司，最大程度发挥能效。人心惶惶，谁会有心思干活呢。
【如何处理与领导的关系？】
1、领导没有明确同意的事情，要谨慎处理，因为领导有时候会为了维护自己的利益，“正反”两说。
2、领导许诺的事情，如果没有等到兑现的那一刻，千万不要相信，因为“画饼”是领导的基本技能。
3、领导拉着你称兄道弟，是希望你继续卖命干活，但你可别真把领导当兄弟，搞不清自己的位置。
4、工作超过10年的职场人都知道，在职场没有人能靠得住，唯有自己强大，才是根本的生存之道。
5、永远不要谈论领导，即便是说好话，因为同事会觉得你是领导的监视器，故而有意排挤疏远你。
6、在职场，向领导和同事提意见建议的时候，一定要委婉，直来直去那不是有性格，而是情商低。
7、不要因为工作上的事情和同事撕破脸，除非对方破坏了你的利益，记住工作的第一目标是赚钱。
8、领导可以没架子，但你时刻都要尊重领导，任何越位的行为领导可能不说，但心里肯定不高兴。
9、永远不要觉得你有资格评判别人，除非对方的行径影响到了你，别人怎么样跟你又有什么关系。
10、处理好和领导关系，有时候比扎实工作更重要，因为有些领导确实品行卑劣，会严重地制约你。
#姜岚昕东方战略管理专家##总裁学对课，首选世华课##世华教育总裁首选学堂#
1、专业要硬。
一旦成为领导以后，第一要务就会变成处理下属、老板的疑难杂症，而不再是某个具体环节。当一领导能处理这些问题时，位子自然稳了。
2、情绪稳定。
当下属面临突发事件的时候，会慌会情绪激动，这个时候领导稳定的情绪，就是压舱石、定海针，可以引导下属镇定下来。
3、抓大放小。
每天下属的、同级别的、老板的各种邮件，下属的请示、老板的交办，需要处理的事情盘根错杂，要是不会抓大放小，每天就会被事情淹没。
4、交代的任务有框架逻辑、有节点。
很多领导喜欢拍脑袋交代下属干活，一会儿这个好一会儿那个棒，恨不得说完就有结果了。大家又不是叮当猫，谁也不会叮当法术变变变，天马行空的任务只会让下属浪费时间。
5、会给下属挡掉其他部门的小心机。
身在职场，大家应该都有过一不小心，被其他人、其他部门塞来不属于自己的其实是对方不想干的活儿吧。很多时候，其他部门来我们部门的小心机，常常被领导三言两语就打发回去了。
6、会在老板面前，提到完成任务的的下属名字。
好几次听他打电话给老板报备工作的时候，会具体说出下属的名字，夸一夸工作认真，让下属的名字在老板那里混个耳熟。
7、对下属是言传身教的指导，而不是咄咄逼人的教训。
对大家说话都是我建议、你可以尝试，但是他说出的方法大家都会立马执行，因为大家发现，按他的方法确实最省时间。
8、酌情讲一些公司的现状和发展策略。这一点对大家的职场安全感特别重要，任何员工都希望在一个感觉安全又有前景的公司，最大程度发挥能效。人心惶惶，谁会有心思干活呢。
【如何处理与领导的关系？】
1、领导没有明确同意的事情，要谨慎处理，因为领导有时候会为了维护自己的利益，“正反”两说。
2、领导许诺的事情，如果没有等到兑现的那一刻，千万不要相信，因为“画饼”是领导的基本技能。
3、领导拉着你称兄道弟，是希望你继续卖命干活，但你可别真把领导当兄弟，搞不清自己的位置。
4、工作超过10年的职场人都知道，在职场没有人能靠得住，唯有自己强大，才是根本的生存之道。
5、永远不要谈论领导，即便是说好话，因为同事会觉得你是领导的监视器，故而有意排挤疏远你。
6、在职场，向领导和同事提意见建议的时候，一定要委婉，直来直去那不是有性格，而是情商低。
7、不要因为工作上的事情和同事撕破脸，除非对方破坏了你的利益，记住工作的第一目标是赚钱。
8、领导可以没架子，但你时刻都要尊重领导，任何越位的行为领导可能不说，但心里肯定不高兴。
9、永远不要觉得你有资格评判别人，除非对方的行径影响到了你，别人怎么样跟你又有什么关系。
10、处理好和领导关系，有时候比扎实工作更重要，因为有些领导确实品行卑劣，会严重地制约你。
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我哥说：外公走了，连同老房子的斑驳光影，成为了我们人生中最美好的回忆。
此刻更能体会到“家有一老如有一宝”，他是我心里真正的外公，慈悲为怀的外公，没有他，感觉这个大家族失去了凝聚力，小时候觉得自己没有太多的力量去爱他，总想着快点长大，多去看看他，给他更多的大爱，多陪他坐坐，可是长大后回家的次数越来越少，大多数时间我们也是漂泊在外，快四年没有回国了，去年老妈说外公痛风，马上给他买了西芹子寄回去，想着下次回国一定要去看看外公，可是外公突然离开了……犹记得，上一次见到外公，他已经不太能听清我们说的话，我们都很有耐心一次次重复，他知道我们过得好就会露出慈祥的微笑，那一幕永远停留在我脑海里变成了无限的回忆，不仅仅是那一幕，还有外公每次拉着我的手说：菩萨会保佑你健康平安长大…… https://t.cn/RJLBwTp
此刻更能体会到“家有一老如有一宝”，他是我心里真正的外公，慈悲为怀的外公，没有他，感觉这个大家族失去了凝聚力，小时候觉得自己没有太多的力量去爱他，总想着快点长大，多去看看他，给他更多的大爱，多陪他坐坐，可是长大后回家的次数越来越少，大多数时间我们也是漂泊在外，快四年没有回国了，去年老妈说外公痛风，马上给他买了西芹子寄回去，想着下次回国一定要去看看外公，可是外公突然离开了……犹记得，上一次见到外公，他已经不太能听清我们说的话，我们都很有耐心一次次重复，他知道我们过得好就会露出慈祥的微笑，那一幕永远停留在我脑海里变成了无限的回忆，不仅仅是那一幕，还有外公每次拉着我的手说：菩萨会保佑你健康平安长大…… https://t.cn/RJLBwTp
2022年6月2日晚上，在公交车上我接到了一个电话。“我们考虑之后决定给你一个兼职职位”，我有工作了！
这不是一份完美工作，但应该是能力范围内最适合我的，每周工作20小时，在皇后街的办公楼工作，我又可以做office lady啦。
上周五面试了工作，一进门他们就说没有全职职位了，不是能力问题，是我来奥克兰太迟，出门后觉得失望，自己输在了时间，而非更强的竞争对手，这就是命运吧，我接受。
回家后收到了短信，他们让我写个试稿，命题为星巴克探店。我将消息告诉鹭清，他为我高兴，说他们没有放弃你，你要好好争取啊。
以后的四天，我连续吃了四天星巴克，跑遍了周围的星巴克，认真写稿，拍视频，做采访。晚上写稿时候我想起章小蕙，想起她分享的我的天才女友，写作就是我们唯一的出路，手里的这支笔，就是我尊严的来源。
我六点起床出门采访，我泡在星巴克里找人聊天，我努力做自己不擅长的排版。我好像没有为得到一份写作相关的工作如此努力过。
三十岁之后，我学会了真正的努力，实实在在的付出努力，不再自欺欺人。
故事的结尾，我在落地奥克兰的第十七天，得到了我的dream offer。
没有体力的我，也能在奥克兰的冬天活下来了。谢谢这个没有放弃的自己。
#新西兰打工度假#
这不是一份完美工作，但应该是能力范围内最适合我的，每周工作20小时，在皇后街的办公楼工作，我又可以做office lady啦。
上周五面试了工作，一进门他们就说没有全职职位了，不是能力问题，是我来奥克兰太迟，出门后觉得失望，自己输在了时间，而非更强的竞争对手，这就是命运吧，我接受。
回家后收到了短信，他们让我写个试稿，命题为星巴克探店。我将消息告诉鹭清，他为我高兴，说他们没有放弃你，你要好好争取啊。
以后的四天，我连续吃了四天星巴克，跑遍了周围的星巴克，认真写稿，拍视频，做采访。晚上写稿时候我想起章小蕙，想起她分享的我的天才女友，写作就是我们唯一的出路，手里的这支笔，就是我尊严的来源。
我六点起床出门采访，我泡在星巴克里找人聊天，我努力做自己不擅长的排版。我好像没有为得到一份写作相关的工作如此努力过。
三十岁之后，我学会了真正的努力，实实在在的付出努力，不再自欺欺人。
故事的结尾，我在落地奥克兰的第十七天，得到了我的dream offer。
没有体力的我，也能在奥克兰的冬天活下来了。谢谢这个没有放弃的自己。
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