写给安徽省政府省委书记:

领导好:

关于请求安徽省政府、合肥市政府对合肥市肥西县三河镇滨湖街道危房及对该街道低洼房若位于巢湖水质整治红线范围内房屋拆除的建议

合肥市三河镇滨湖街道辖区里的房子，大都是50、60年代遗留下的沿街老旧的门面房，层次杂乱地错落在048县道两旁，该房屋大都是残壁断垣，房顶坍塌，成为安全隐患较多因素不确定何时发生在时间上的存在？而且，每年雨季，该街道住房低凹处雨水又排不出去，根本不适合人居环境。每逢雨季，据说有人打合肥市市长热线对水灾的求助，安徽省卫视《第一时间》栏目组曾采访过该村原村长方玉梅，方村长也在电视上表述:该街道是32个村联圩中的最低凹处，大部分地方不适合人群居住和生活。且，滨湖街道又濒临五大淡水湖的巢湖之畔，属巢湖水质治理范围的红线内。该街道住房在2014年丈量后就拟以拆除。甚至，当年因此而住进2个征迁小组。但换了几届县委书记，该项工作至今未予履行动迁。故，为杜绝事故发生，以人为本。建议相关职权部门对该街道全部几十家房屋(该街道住所四周全部在几年前就己经拆除了)进行安全评估，如危房或在水利环境整治红线内。建议拆除这些历史老屋及低凹处人家。以绝事故的发生和水文环境的恶化。为谢

人说想去淄博吃老年餐

人说他想去淄博
仅是带上钱去哪儿吃饭

人说他不会驾车
只是看不惯罚单的霸气

人说她味觉麻痹
味儿不味儿就图个心顺

人说她有些洁癖
她说城市就该以人为本

常吃烧烤真会烦
淄博烧烤出了心的春天

摊儿有摊位可摆
城管是笑着脸儿来规范

城市生起地烟火
如同清明时节地涌金岚

政府是人民政府
公共资源为民开放共享

说江山就是人民
就给人民营造青山绿水

#比亚迪[超话]##高考加油##轻松一刻##蔡徐坤[超话]##肖战##王一博##比亚迪[超话]##每日一善##新能源汽车##带着微博去旅行##新能源汽车# 2022年大学毕业后通过校园招聘进入比亚迪合肥工厂工作，感到非常幸福和满足。作为一家世界500强的公司，比亚迪确实在员工福利和工作环境方面注重提供优质的待遇。
比亚迪公司作为一家知名企业，在员工福利方面通常会提供多种待遇和福利，以关心和照顾员工的需求：
医疗保险：比亚迪通常为员工提供医疗保险计划，以帮助员工和其家人获得医疗保障。
养老金计划：公司可能提供养老金计划，为员工的退休生活提供经济支持。
健康管理：比亚迪可能提供健康管理服务，如定期体检、健康咨询和健身活动，以促进员工的身心健康。
假期和休假：公司会根据员工的工作年限和职位等因素，提供带薪假期、病假和特殊休假等福利。
培训和发展：比亚迪通常注重员工的职业发展，可能提供培训计划、内部晋升机会和跨部门轮岗等机会，以帮助员工不断提升技能和职业能力。
员工活动和福利：公司可能会组织各种员工活动，如团建活动、节日庆祝、员工俱乐部等，为员工提供交流和娱乐的机会。
企业文化和价值观：比亚迪以人为本，注重员工的幸福感和工作满意度，倡导团队合作、创新和社会责任等价值观。
最重要的是食堂提供好的伙食和丰富的饮食选择是许多员工非常关心的福利之一。良好的饮食环境和合理的膳食安排不仅有助于员工的身体健康，还可以提高员工的工作效率和工作满意度。
作为一家世界500强企业，比亚迪通常会提供丰富的福利和员工关怀措施，以吸引和留住优秀的人才。这可能包括医疗保险、养老金计划、培训和发展机会等。这些福利和待遇的提供可以帮助员工感受到公司的关心和支持，提高工作动力和忠诚度。
能够在比亚迪这样的企业工作，不仅可以享受到良好的福利待遇，还有机会参与创新和发展的项目，拓宽自己的职业发展空间。同时，比亚迪的国际知名度和行业地位也为您提供了广阔的平台，可以与来自不同背景和专业领域的优秀人才进行交流和合作。