#努力活成自己想要的样子##生活平淡有序即是最想要的美好##plog[超话]##开启好运[超话]##安澜的日常#
-六月的时光
在忙碌而充实的间隙,悄然而至▸
我所理解的生活
是在自己喜欢的状态
活成自己喜欢的样子
做自己就好⸝⸝
仅此一次的人生
当然要活的热烈
和喜欢的一切在一起
穿梭于画展的场景之中
是短暂的放空
是视觉上的满足
是一个从认识别人
再到认识自己的过程◟✦
我们奔走在道路上
穿过人山人海
慢慢的,走进我的六月
享受着当下的一切
也希望能跑向我所喜欢的一切ᐝ
心怀感恩
所遇皆是美好
好好对待生活和周围的一切
努力着自己想要的成果
这也是对平淡生活最好的诠释
愿所有人都在自己的轨道上安好
-六月的时光
在忙碌而充实的间隙,悄然而至▸
我所理解的生活
是在自己喜欢的状态
活成自己喜欢的样子
做自己就好⸝⸝
仅此一次的人生
当然要活的热烈
和喜欢的一切在一起
穿梭于画展的场景之中
是短暂的放空
是视觉上的满足
是一个从认识别人
再到认识自己的过程◟✦
我们奔走在道路上
穿过人山人海
慢慢的,走进我的六月
享受着当下的一切
也希望能跑向我所喜欢的一切ᐝ
心怀感恩
所遇皆是美好
好好对待生活和周围的一切
努力着自己想要的成果
这也是对平淡生活最好的诠释
愿所有人都在自己的轨道上安好
人为什么年龄越大越要隐忍?
举个最简单的例子?
当你做高管:顶头上司是老板?
下属是各个想和你一样的人。
还有同是一个级别的同事。
老板对你是零感情。
下属不会马上接受你的想法。
同事也都盯着你。
这个时候对你期望的时间是很短的。
如果,你的薪酬很高。老板知道,人事知道。财务知道。
这就不是秘密。
熬过三个月,你被预期就是半年和一年。
做技术不一样,做技术不背销售额。
从这个时候起,你就已经 走了一个自己设定职场路线。
换个角度,你的薪酬要的不高。先求人和。
通过外围手段创造利益。这叫头名状。
老板,内部人心就开始稳了。
然后,慢慢渗透,逐步通过人员离职,变成新的团队。
然后,内部稳定结合外部努力。
只要这个时候你依然表现不争不抢的态度。
社会不缺冒头的人。
这个时候,同事粘合度开始。老板对你的感情也有了。
就能熬过三年的时间。
然后,你继续想待。就要做5年人性和业绩的计划。
开会不要过分表达,私下要平易近人。
业绩不如人的感情。
一个企业,有老员工,有亲戚。
你的努力抵不过人性。
举个最简单的例子?
当你做高管:顶头上司是老板?
下属是各个想和你一样的人。
还有同是一个级别的同事。
老板对你是零感情。
下属不会马上接受你的想法。
同事也都盯着你。
这个时候对你期望的时间是很短的。
如果,你的薪酬很高。老板知道,人事知道。财务知道。
这就不是秘密。
熬过三个月,你被预期就是半年和一年。
做技术不一样,做技术不背销售额。
从这个时候起,你就已经 走了一个自己设定职场路线。
换个角度,你的薪酬要的不高。先求人和。
通过外围手段创造利益。这叫头名状。
老板,内部人心就开始稳了。
然后,慢慢渗透,逐步通过人员离职,变成新的团队。
然后,内部稳定结合外部努力。
只要这个时候你依然表现不争不抢的态度。
社会不缺冒头的人。
这个时候,同事粘合度开始。老板对你的感情也有了。
就能熬过三年的时间。
然后,你继续想待。就要做5年人性和业绩的计划。
开会不要过分表达,私下要平易近人。
业绩不如人的感情。
一个企业,有老员工,有亲戚。
你的努力抵不过人性。
这个舞台真的不错,赞多粉丝能不能动动[泪],你们都躺了,他的努力都白费了,赞多说了这是他最喜欢的舞台,说实话有点泪目,他这么努力,尽然一个标题都没有,你担在录舞社连轴转累倒听说还被人扶着出来的,玩不过资ben,但是你不能让他努力白费啊[泪],树局就是回馈,讲真这个圈子很多不喜欢的人,但是局还是会做的,每次fc更新分分钟几百上千点赞,那说明同时在线的人不少啊,其他平台每次都很少人,也没看到固定时间团建,b站在多点人是不是会更好呢,不信同时在线才200多人,感觉这个舞台挺适合b站的,刷得停不下来,真的很快乐很好看[泪][泪][泪]。真的求你们动动吧,555555,都好狠心,你担身上还有腰伤肩伤的,熬了这么多夜,躺的人没有心!
✋热门推荐