#纪录片# 昨晚看了四集BBC纪录片“我死前的最后一个夏天”。五位绝症患者，在已知生命的最后期限聚集在一起。
我觉得这样挺好的，至少还有时间和自己最爱的人在一起，共度人生最后一刻，还来得及实现自己没有实现的愿望，甚至自己能安排自己的后事。影片中的肺癌晚期患者本，为自己选了葬礼上用的音乐。
最佩服的纪录片里的乳腺癌骨转移患者简，始终保持最美的姿态告别人生，她想体面的有尊严的离开，开始选择安乐，最后还是妥协了同意化疗，她说，哪怕是生命还能延长一点点。。结果这一切都没来得及。
人在生命垂危时刻，在身不由己的情况下，还能保证尊严和体面吗？我看不能！
爱自己，一定要好好的体面的活着。

黔院长|扛鼎“为健康而生，助天下无疾”的初心和使命，不断向前！
催生刘恒创办“黔院长”这个平台的不仅仅是他的医者仁心，还有他本人数十年行医经历的交杂。

常有患者前来寻医问诊，而其中大多数患者都是垂死边缘，大多数人是将这里当作最后的一根稻草。

从开始的绝望和无望中，因为和黔院长的结缘！因为吴氏全息渗透经络重启法的独家传承秘法！每次都是和病魔的斗争。每次都是鬼门关抢人！看到病者得以慢慢康复，重新获得健康！刘院长得到的不仅是一声声感谢和无比的荣耀！更多的是责任和担当，刘恒时时反思，自己能够调理一个两个，一百个两百个，那成千上万个失去健康的人呢？

一个人的能力终究有限，难道就只能够帮助眼前的这些患者？那还有更多的人就任由他们撒手人间吗？有没有什么办法能够帮助更多老百姓防范疾病、远离病痛，让亿万家庭健康幸福？

此刻刘恒滋生了要解决天下健康问题的想法，要让天下的百姓能够学会从根源上解决疾病问题，于是刘恒提出“为健康而生，助天下无疾”的伟大愿景，并且以此为自己和企业的初心和使命，希望能够通过自己的努力为天下百姓和健康事业助上自己微薄的一力。

就此，“为健康而生，助天下无疾”这句话成了黔院长前进的灯塔！也成了黔院长人人肩负的重任！！

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虽然我们是“为健康而生，助天下无疾”的发起者和倡导者，但我们不想只是这句话的著作人，我们更希望是践行者和传播者！也真诚邀您和黔院长携手共筑这份“为健康而生，助天下无疾”的伟大使命！

更多详情可以通过微信搜索“黔院长”关注中国第一健康品牌公众号，守护自己和家人的健康！
本内容为原创！

今日份求职避坑指南

1.不轻信招聘信息。一定要通过正规渠道投递简历、找工作，来源不明的招聘信息多方核实。跟HR在网上多了解下再决定是否要去实地面试，多问些基础信息，包括：岗位职责、工作时间、薪资待遇、公司组织架构、上升渠道等，有些公司实际的情况跟在求职网标注的不太一样。
对于你比较在意的内容，一定要多问问，不要不好意思怕麻烦。一上来没聊几句就让你去面试，与求职意向完全不相关的面试邀请，小心是HR刷KPI。谈到要交钱的转身就走。

2.薪资5K-nW这种，HR称薪资上不封顶的，多半都只给底薪，要想高薪就得多靠提成。多考察下市场行情，平均薪资范围，视自己的接受范围决定是否去面试或是否接受Offer。

3.公司提供三餐、住宿的，小心长期免费加班的坑。打工人会适当包装自己的简历，公司也会适当包装自己的福利补贴的，要擦亮眼睛。

4.不随意发布个人信息。注意自己的信息在网上的发布情况，不用时记得关闭，防止被非法冒用、盗用。

5.不做无准备的面试。面试前一定要去网上或者找亲人、好友、师兄师姐等等了解下该公司的背景、职位要求，天眼查、企查查都可以派上用场。找找面试经验贴，要是有内推的渠道通常更快捷更靠谱。了解公司的文化氛围和价值观是否适合自己，适合的才是最好的。
如果一天有几场面试的，提前问一下面试流程，预计规划一下时间。

6.选择工作要慎重，离职也是。一年之内换工作超过3次，容易被公司视为不稳定。

7.为自己做个长远的职业规划。明确自己的职业发展方向和目标，有一个主方向纵向发展，利于职业积累。当你说出你的多个完全不相关的求职岗位时，容易被HR视为没有职业规划。

8.入职时注意各种书面文件。只给口头Offer的，邀请对方发正式邮件Offer，如果不给发，很可能在另外招人，没有最终敲定你。注意核对HR或者主管说的内容，与书面合同或者各种书面文件是否一致，不一致的情况，要慎重。

9.劳动合同自己手中必须留一份，如果公司不给，一定要问公司要。劳动合同中工作岗位、内容、薪资待遇、工资发放时间等重要事项一定要明确。

来说说你在找工作时都遇到过哪些坑，总结出啥求职经验吧~uu们可以看评论区自行避坑~

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