【普公音】与私董会成员(创始人)对话。
A:我们感受到压力才是进步的开始,每个人都一样,
我没见到过没有压力状态下还能够不断进步的人
B:没压力,职业进步不可能。创业者都是在压力中成长的。
A:可是为什么管理者总是会强调创造轻松的环境,让员工有更好的职业空间呢?
压力与轻松环境是冲突的?还是交融的?
B:没有压力不可能进步,这个理念是能够共识的。
我觉得管理者有这个轻松环境的诉求不是没有压力,而是希望有更好的独立发挥自己才能的机会。
就是说当上司、当老板的,不要管的太多、太细,让团队管理者有更多自由发挥空间。
A:你的企业是这个情况吗?
B:我是基于我企业情况说的
A:他们的诉求你如何满足呢?
B:我和几位高管做了一些梳理,将一些权力下放了。
尽可能在目标比较明确的情况下,放手管理者自己做。
我们管重要节点。会强化阶段性复盘工作。
A:你觉得管理者诉求的轻松环境是放权问题?
B:主要是这个方面。这一点确实很重要。
我要是他们的角色,我也会有这个诉求,这个对职业发展最关键。
A:我能理解和认同,没有明确职权,没有一定范围的自由发挥空间,工作是憋屈的,是不能看到价值的。
但是放权也一定会增加他们的压力啊,诉求满足了,压力也一定会比过去更大了,会不会更不轻松了?
B:我是老板,能够自己做决策,压力大,但是相对自由一些,从这个角度看是轻松的。
只是责任更大,做错事情也需要付更多代价,
但是做对了,创造了价值和财富,还是很兴奋的。
这个体验是轻松的。
A:没有权力、没有空间是不轻松的
B:是的。被动情况下不会轻松,尽管责任会小一些,代价也会小一些。但是未必轻松。
A:所以你觉得要放一部分权力给管理层,让他们有更多发挥作用的可能性,这样他们反而会轻松一些?
B:是的,这样做,这个环境是健康的。
A:健康的管理环境是轻松的,尽管更多人会因为得到权力之后有更多压力和责任
B:是的。过去没有积极改善,没有这样放权,管理者会压抑,
只听我的,或是听个别高管发号施令,不轻松,
管理环境也不算健康,团队能力起不来,也不会尽责。
A:从刚才交流中我们是否可以得出一个结论:就是放权是让管理者尽责、压力的开始,
更是让他们轻松发现职业价值的开始?
B:我就是这么想的。这个结论可以促进我与核心团队更好的推进企业健康发展。
这个过程做得越好,团队创造空间会扩大,压力与责任的承担意识也会更强。
还是那句话,健康的环境是轻松的。
郑敬普 2023年6月6日6:46☕️ https://t.cn/RJP8whh
A:我们感受到压力才是进步的开始,每个人都一样,
我没见到过没有压力状态下还能够不断进步的人
B:没压力,职业进步不可能。创业者都是在压力中成长的。
A:可是为什么管理者总是会强调创造轻松的环境,让员工有更好的职业空间呢?
压力与轻松环境是冲突的?还是交融的?
B:没有压力不可能进步,这个理念是能够共识的。
我觉得管理者有这个轻松环境的诉求不是没有压力,而是希望有更好的独立发挥自己才能的机会。
就是说当上司、当老板的,不要管的太多、太细,让团队管理者有更多自由发挥空间。
A:你的企业是这个情况吗?
B:我是基于我企业情况说的
A:他们的诉求你如何满足呢?
B:我和几位高管做了一些梳理,将一些权力下放了。
尽可能在目标比较明确的情况下,放手管理者自己做。
我们管重要节点。会强化阶段性复盘工作。
A:你觉得管理者诉求的轻松环境是放权问题?
B:主要是这个方面。这一点确实很重要。
我要是他们的角色,我也会有这个诉求,这个对职业发展最关键。
A:我能理解和认同,没有明确职权,没有一定范围的自由发挥空间,工作是憋屈的,是不能看到价值的。
但是放权也一定会增加他们的压力啊,诉求满足了,压力也一定会比过去更大了,会不会更不轻松了?
B:我是老板,能够自己做决策,压力大,但是相对自由一些,从这个角度看是轻松的。
只是责任更大,做错事情也需要付更多代价,
但是做对了,创造了价值和财富,还是很兴奋的。
这个体验是轻松的。
A:没有权力、没有空间是不轻松的
B:是的。被动情况下不会轻松,尽管责任会小一些,代价也会小一些。但是未必轻松。
A:所以你觉得要放一部分权力给管理层,让他们有更多发挥作用的可能性,这样他们反而会轻松一些?
B:是的,这样做,这个环境是健康的。
A:健康的管理环境是轻松的,尽管更多人会因为得到权力之后有更多压力和责任
B:是的。过去没有积极改善,没有这样放权,管理者会压抑,
只听我的,或是听个别高管发号施令,不轻松,
管理环境也不算健康,团队能力起不来,也不会尽责。
A:从刚才交流中我们是否可以得出一个结论:就是放权是让管理者尽责、压力的开始,
更是让他们轻松发现职业价值的开始?
B:我就是这么想的。这个结论可以促进我与核心团队更好的推进企业健康发展。
这个过程做得越好,团队创造空间会扩大,压力与责任的承担意识也会更强。
还是那句话,健康的环境是轻松的。
郑敬普 2023年6月6日6:46☕️ https://t.cn/RJP8whh
人生路上,免不了遇到挫折,面临挑战,碰到风浪。
在这些艰难时刻,谁都渴望能有人为自己撑伞,替自己掌灯。
但凡事终究是要靠自己,不管我们踩什么样的高跷,没有自己的脚是不行的。
无论什么时候,靠自己的实力,做人才有底气。靠自己挣来安全感,赢来踏实感,日子会越过越舒心。
愿你独立又努力,一路成为自己的太阳,驱散万里乌云,照亮前行方向,无需凭借他人之光,就绚烂绽放。
在这些艰难时刻,谁都渴望能有人为自己撑伞,替自己掌灯。
但凡事终究是要靠自己,不管我们踩什么样的高跷,没有自己的脚是不行的。
无论什么时候,靠自己的实力,做人才有底气。靠自己挣来安全感,赢来踏实感,日子会越过越舒心。
愿你独立又努力,一路成为自己的太阳,驱散万里乌云,照亮前行方向,无需凭借他人之光,就绚烂绽放。
#喆妈试读晒书[超话]#
成长路上的每个第一次都值得期待
每个人的成长路上,都会经历无数个第一次。每一个第一次都值得期待和鼓励的。
无数个第一次,串联成了我们成长的印迹。
这个美好的早晨,小鱼泡泡要自己出门玩了。
这是它第一次独自出门,它期盼、好奇、忐忑,它东瞅瞅、西看看,左瞧瞧、右瞄瞄,在门边犹豫不决。
“嗖”地一下,小鱼泡泡终于勇敢地冲出了家门。
外面的一切都是新鲜的、好玩的。也是暗藏危险的。
泡泡一路玩一路吃,一不小心,嗯,怎么周围一团黑?只有泡泡一个形单影只?
原来是被大鱼吞进了肚子。幸好,大鱼不饿,泡泡又被吐出来了。
鱼口脱险的泡泡心慌慌,左游游右转转——
它撞坏了螃蟹先生的石头窝,努力补救,却越帮越忙;
它搞砸了传球和射门,沮丧、失望。
……
泡泡还是那个泡泡,但又有所不同了。它看到了外面的世界,吃到了美味的海草,玩了水球,从鱼口脱险,它勇敢地迈出了第一步。
这本《第一次自己出门》获得了2021 UNICEF最佳图书奖。它形象细腻地描绘了泡泡第一次出门的故事。积极引导家长看见孩子的忐忑与勇敢,尊重孩子成长路上的努力。
成长路上,不会一帆风顺,艳阳高照。不能因为害怕危险而束缚孩子探索的脚步。
走过不同的路,才会观赏到不一样的风景。
陪伴孩子在不断的探索中开阔眼界,吸取经验教训,用勇气和智慧铸就自己独立的品格。
成长路上的每个第一次都值得期待
每个人的成长路上,都会经历无数个第一次。每一个第一次都值得期待和鼓励的。
无数个第一次,串联成了我们成长的印迹。
这个美好的早晨,小鱼泡泡要自己出门玩了。
这是它第一次独自出门,它期盼、好奇、忐忑,它东瞅瞅、西看看,左瞧瞧、右瞄瞄,在门边犹豫不决。
“嗖”地一下,小鱼泡泡终于勇敢地冲出了家门。
外面的一切都是新鲜的、好玩的。也是暗藏危险的。
泡泡一路玩一路吃,一不小心,嗯,怎么周围一团黑?只有泡泡一个形单影只?
原来是被大鱼吞进了肚子。幸好,大鱼不饿,泡泡又被吐出来了。
鱼口脱险的泡泡心慌慌,左游游右转转——
它撞坏了螃蟹先生的石头窝,努力补救,却越帮越忙;
它搞砸了传球和射门,沮丧、失望。
……
泡泡还是那个泡泡,但又有所不同了。它看到了外面的世界,吃到了美味的海草,玩了水球,从鱼口脱险,它勇敢地迈出了第一步。
这本《第一次自己出门》获得了2021 UNICEF最佳图书奖。它形象细腻地描绘了泡泡第一次出门的故事。积极引导家长看见孩子的忐忑与勇敢,尊重孩子成长路上的努力。
成长路上,不会一帆风顺,艳阳高照。不能因为害怕危险而束缚孩子探索的脚步。
走过不同的路,才会观赏到不一样的风景。
陪伴孩子在不断的探索中开阔眼界,吸取经验教训,用勇气和智慧铸就自己独立的品格。
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