办公室氛围不好怎么办呢？

网友提问：对盐哥说的组织内公平的重要性、剔除善说谎者的重要性以及组织内坦诚沟通的重要性都很认同，但自己目前在国有企业工作，组织内确实存在上述现象，主要领导又听之任之，在不能考虑离职且又不想随波逐流的情况下，该怎么做呢？

王盐：

长期来看，公司文化不行+直属领导水平不行，是严重阻碍职业发展的事情。

所以尽可能还是要去更好的工作环境。

如果暂时没办法动，那就平时业余时间自己多充电，看书、健身、学点东西。

美国民主政治原始词汇是“民主分赃制”，因为太难听，两强争霸世代改为“民主分肥制”，意思一样，就是一人得道团队升天。

但是，最关键部位还是一直非常讲究专业性的，既所谓专家治国。不过这个也得看总统是谁，比如说，特朗普就把国家安全事务助理给了战争贩子博尔顿（特朗普语），至于大使，除中俄由专业人士担任外，一直都是由竞选资金出的多的先挑。

三把手，国务卿，基本上必须是专业的，但也的看总统口味，比如特朗普就让职业说谎者蓬佩奥当了。不过，一般认为，老谋深算的拜登挑选的国务卿布林肯应当是专业的，可是他上任以来，令人嗔目结舌，简直一直在吃屎。

外交是典型精英职业，比如，俄罗斯要采用平民主义，美国已被核灭几次了，因为老百姓没有耐性，但是，目前美国外交民粹化严重，越来越不可预测，这，值得中俄法巴西等国关注。

#揭开上海杀妻藏尸案背后不为人知的事#因为根据警方查证，朱晓东此前曾与多名女子发生性关系。
刘超从事法医职业已有10年。他告诉记者，从鉴定的角度来讲，朱晓东并不是一个高明的说谎者。“做人格测验的时候很明显，他有自我保护意识，倾向于去选择对自己有利的答案，没有说实话。”刘超说，人格测验由几百道题组成，题目构成经过缜密设计，如果是刻意说谎，在专业的法医面前是不堪一击的。
　　两个月后，刘超向警方提供了鉴定意见：朱晓东无精神病，具有完全刑事责任能力，有受审能力。