我，是一切的根源。
心大了，事就小了；
心小了，事就大了。
一个指头，指着别人；
四个指头，对着自己。
——《衮雪堂》创办人:翟磊
《衮雪堂》平台最新推出——翟老师智慧大讲堂之《心灵的卡点一对一疗愈空间》面向全球华人郑重开放
主要针对:
感情婚姻之痛；
子女教育之痛；
人际关系之痛；
家庭财富之痛；
个人创业之痛；
身体健康之痛；
仕途升迁之痛；
名利羁绊之痛；
创业失败之痛；
家道传承之痛；
……
凡有上述问题者，可同翟老师助理预约，与翟老师见面，由翟老师亲自一对一予以答疑解惑；
收费标准:500元/小时；凡预约者需提前预付订金200元；失约者，订金不退；若翟老师失约，订金加倍返还。
翟老师暨《衮雪云》平台郑重承诺:将秉持仁者爱人之心和悲天悯人之怀，用中华文化智慧，竭诚为为每一位接受《心灵的卡点一对一疗愈》者答疑解惑，并严格为当事人保密。
联系人:
张女士:
15877696711
《衮雪堂平台》：
为各类培训界导师（讲师）、各类民营企业家、职业经理人、各类书画艺术（工艺美术）家、武术家、各类商（协）会及全天下家长打通市场、智慧、人脉、财富及生命觉醒通道的线上线下一体化平台！
电话并微信：
代 晶：13571188086
翟佳林：13572497579
心大了，事就小了；
心小了，事就大了。
一个指头，指着别人；
四个指头，对着自己。
——《衮雪堂》创办人:翟磊
《衮雪堂》平台最新推出——翟老师智慧大讲堂之《心灵的卡点一对一疗愈空间》面向全球华人郑重开放
主要针对:
感情婚姻之痛；
子女教育之痛；
人际关系之痛；
家庭财富之痛；
个人创业之痛；
身体健康之痛；
仕途升迁之痛；
名利羁绊之痛；
创业失败之痛；
家道传承之痛；
……
凡有上述问题者，可同翟老师助理预约，与翟老师见面，由翟老师亲自一对一予以答疑解惑；
收费标准:500元/小时；凡预约者需提前预付订金200元；失约者，订金不退；若翟老师失约，订金加倍返还。
翟老师暨《衮雪云》平台郑重承诺:将秉持仁者爱人之心和悲天悯人之怀，用中华文化智慧，竭诚为为每一位接受《心灵的卡点一对一疗愈》者答疑解惑，并严格为当事人保密。
联系人:
张女士:
15877696711
《衮雪堂平台》：
为各类培训界导师（讲师）、各类民营企业家、职业经理人、各类书画艺术（工艺美术）家、武术家、各类商（协）会及全天下家长打通市场、智慧、人脉、财富及生命觉醒通道的线上线下一体化平台！
电话并微信：
代 晶：13571188086
翟佳林：13572497579
全总权益保障部来我区调研“工会户外劳动者服务站点”建设情况
2月21日下午，全总权益保障部处长王海龙一行6人来香坊区调研“工会户外劳动者服务站点”建设和作用发挥情况，并对区城管局环境卫生清洁中心站点进行实地走访。省总工会权益保障部部长侯鹤男、市总工会权益保障部部长王海红等相关负责同志陪同调研。区总工会主席王芊、四级调研员段平，区城管局四级调研员李红艳参加调研活动。
调研组一行听取了香坊区总工会主席王芊对全区“工会户外劳动者服务站点”数量规模、分布情况、建设模式、服务群体、延伸服务、资金管理、工作举措等情况介绍，实地查看了站点设备配置及运行、工会墙体文化建设、资料建立、功能区利用等情况。同时，向在站点休息的环卫工人了解了服务情况，向管理人员询问了站点周边环境、辐射户外劳动者人群、服务时间、工作中遇到的困难及建议等。
调研组对香坊区“工会户外劳动者服务站点”的建设、管理、运维及创新服务等方面给予充分肯定，指出，香坊区总工会高度重视“工会户外劳动者服务站点”工作，探索共建共治共享模式，依托“小站点”构建“大服务”，较好地融入了理发、心理咨询、“码”上入会、法律援助以及爱心帮扶等五项延伸服务；在“码上入会”、“红色驿站”、“启明星”关爱新就业形态劳动者子女教育计划等项目上总结出新的经验和做法。同时，让户外劳动者找得到站点，进得去站点，将站点逐渐发展成为关爱户外劳动者的暖心站，传播城市文明的接力站和工会服务职工群众的工作站。希望香坊区继续探索“工会户外劳动者服务站点”工作的好做法、好经验，聚力打造站点建管亮点品牌；持续做好宣传和推广工作，不断提升站点知晓率和影响力；着力提高服务水平和质量，确保站点赢得户外劳动者的认可。
近年来，香坊区总工会坚持眼睛向下，把力量和资源向基层倾斜投放，以职工需求为导向，与各基层工会采用共创共联的方式建立了市级“工会户外劳动者服务站点”138家，成为全市创建“工会户外劳动者服务站点”时间最早、数量最多、覆盖领域最广的区县。先后投入建设专项资金44.7万余元为站点配置冰箱、冰柜、洗衣机、电视、微波炉、饮水机、空调、沙发、床、餐桌椅、书籍等设备，打造亲民爱民、温暖温馨、和谐放松的接地气、受欢迎、使用率高的职工休息场所。香坊区有3家“工会户外劳动者服务站点”被评为全国级最美站点，并充分发挥了示范引领作用。
下一步，香坊区总工会将引导更多社会力量投入站点建设，结合实际，进一步抓好规划设计、做好建设管理、完善工作机制，切实提高服务站点的辨识度、影响力和吸引力，做实做细做优各项服务举措，分层分类分众做好贴心暖心服务，促进“小阵地发挥大作用、小服务彰显大情怀”， 为劳动者提供更多便捷暖心服务。
2月21日下午，全总权益保障部处长王海龙一行6人来香坊区调研“工会户外劳动者服务站点”建设和作用发挥情况，并对区城管局环境卫生清洁中心站点进行实地走访。省总工会权益保障部部长侯鹤男、市总工会权益保障部部长王海红等相关负责同志陪同调研。区总工会主席王芊、四级调研员段平，区城管局四级调研员李红艳参加调研活动。
调研组一行听取了香坊区总工会主席王芊对全区“工会户外劳动者服务站点”数量规模、分布情况、建设模式、服务群体、延伸服务、资金管理、工作举措等情况介绍，实地查看了站点设备配置及运行、工会墙体文化建设、资料建立、功能区利用等情况。同时，向在站点休息的环卫工人了解了服务情况，向管理人员询问了站点周边环境、辐射户外劳动者人群、服务时间、工作中遇到的困难及建议等。
调研组对香坊区“工会户外劳动者服务站点”的建设、管理、运维及创新服务等方面给予充分肯定，指出，香坊区总工会高度重视“工会户外劳动者服务站点”工作，探索共建共治共享模式，依托“小站点”构建“大服务”，较好地融入了理发、心理咨询、“码”上入会、法律援助以及爱心帮扶等五项延伸服务；在“码上入会”、“红色驿站”、“启明星”关爱新就业形态劳动者子女教育计划等项目上总结出新的经验和做法。同时，让户外劳动者找得到站点，进得去站点，将站点逐渐发展成为关爱户外劳动者的暖心站，传播城市文明的接力站和工会服务职工群众的工作站。希望香坊区继续探索“工会户外劳动者服务站点”工作的好做法、好经验，聚力打造站点建管亮点品牌；持续做好宣传和推广工作，不断提升站点知晓率和影响力；着力提高服务水平和质量，确保站点赢得户外劳动者的认可。
近年来，香坊区总工会坚持眼睛向下，把力量和资源向基层倾斜投放，以职工需求为导向，与各基层工会采用共创共联的方式建立了市级“工会户外劳动者服务站点”138家，成为全市创建“工会户外劳动者服务站点”时间最早、数量最多、覆盖领域最广的区县。先后投入建设专项资金44.7万余元为站点配置冰箱、冰柜、洗衣机、电视、微波炉、饮水机、空调、沙发、床、餐桌椅、书籍等设备，打造亲民爱民、温暖温馨、和谐放松的接地气、受欢迎、使用率高的职工休息场所。香坊区有3家“工会户外劳动者服务站点”被评为全国级最美站点，并充分发挥了示范引领作用。
下一步，香坊区总工会将引导更多社会力量投入站点建设，结合实际，进一步抓好规划设计、做好建设管理、完善工作机制，切实提高服务站点的辨识度、影响力和吸引力，做实做细做优各项服务举措，分层分类分众做好贴心暖心服务，促进“小阵地发挥大作用、小服务彰显大情怀”， 为劳动者提供更多便捷暖心服务。
【全国人大代表乔文志：乡村要振兴 人才要先行】
乡村振兴事关百姓福祉，而发展乡村产业振兴，离不开人、更离不开人才。建议教育部门在有条件的高校，针对农村地区稀缺的管理类、专业技术类、市场营销类、特殊技能类人才，设立乡村振兴专项招生计划，予以定向培养。同时每年高校招生时，采取降低分数段、减免学费等措施，针对边远农村地区定向、定量招生，签订毕业后返乡协议，鼓励返乡创业就业。加快制定新型职业农民评定办法，给乡土人才定等级，并分级给予适当津贴，鼓励“土专家”“田秀才”发挥作用，让农民真正成为体面的职业。同时，在职务晋升、职称评定、工资奖金、社保医保、子女教育等方面，对扎根农业农村的人才给予政策倾斜。
#全国人民代表大会#
乡村振兴事关百姓福祉，而发展乡村产业振兴，离不开人、更离不开人才。建议教育部门在有条件的高校，针对农村地区稀缺的管理类、专业技术类、市场营销类、特殊技能类人才，设立乡村振兴专项招生计划，予以定向培养。同时每年高校招生时，采取降低分数段、减免学费等措施，针对边远农村地区定向、定量招生，签订毕业后返乡协议，鼓励返乡创业就业。加快制定新型职业农民评定办法，给乡土人才定等级，并分级给予适当津贴，鼓励“土专家”“田秀才”发挥作用，让农民真正成为体面的职业。同时，在职务晋升、职称评定、工资奖金、社保医保、子女教育等方面，对扎根农业农村的人才给予政策倾斜。
#全国人民代表大会#
✋热门推荐