Burberry 宣布任命 Alexandra McCauley 为新任首席人事官,她将于 2023 年 11 月 15 日在伦敦开始工作,全面负责 Burberry 的全球人才战略,她同时将加入执行委员会,并向 Burberry 首席执行官 Jonathan Akeroyd 汇报工作。McCauley 目前是香奈儿全球多元化和包容性以及全球人员沟通和参与的负责人,此前还曾在 NBC Universal 担任高级人力资源和劳资关系职务。Jonathan Akeroyd 说:“我很高兴欢迎 Alex 加入 Burberry。Alex 在创意产业中建立人文和包容性文化方面拥有丰富的经验,她热衷于帮助人们和组织发挥最大潜力。我期待着与她合作,推动我们的战略向前发展,并在下一阶段实现我们的雄心壮志。”(Lee)
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#牟家和每日分享# 摘自我的畅销书《从零到亿》:品牌大使虽然有自己的私域流量池和营销能力,但作为品牌方,企业也要充分发挥自身平台的价值,赋能品牌大使的个人成长,通过科学化的筛选和管理流程(筛选、评估、内容定制、发布追踪、沉淀、推荐、淘汰),打造社交代言人,调动他们的内容创意设计,打造多元化融合传播。比如在新冠肺炎疫情期间,Keep在“2021Keep创作者盛典”上公布了其对达人的赋能计划——万人伸展计划,对全网、全品类、全阶段的内容创作者开放专项扶持。
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