对美国该出手时要出手。

以前，美国限制我们的半导体制造能力，目的是不让发展高科技。之前的方法用错了，没有想到华为公司能扛下来，并且活的好好的。

现在美国选择了新的策略，以前是限制技术，现在是抢占市场，避免像美光这样的企业被赶走。对于美国这样的过于追求自己利益的行为，不应该惯着他们，而是要有目的的限制。如果国内能替代他们的产品，应该用相应的方式禁止他们。一些美国企业不是不允许他们的芯片用于特殊部门和单位吗？我们可以要求他们解除这样的规定，如果他们感觉为难就和他们说“NO”。

#情感广播站#

#你支持手机拍照不能静音吗#大民觉得这个做法有点因噎废食了，这个不能一概而论，静音不静音应该是使用者的选择，而不是厂家直接替用户选择。

大民也问过周围的女生，很多时候女生自拍的时候也会因为害羞不好意思而会选择关闭手机的拍照声，而且大民认为，手机的拍照声是为了模仿快门声音，并不是拍不拍照静音就能防止被偷拍，不管男生女生自已还是要有防范意识才起重要作用好吧。

而且大民也看到iPhone在日韩地区为了保护隐私权和肖像权是禁止手机静音拍照的，在中国地区目前还是可以用户自由选择的，不过大民的手机是常年开静音模式的，主要是觉得这些提示音频繁出现就太过于吵了，而且大民平时需要手机静音拍照的情况很多，像是会议记录，或者在图书馆等安静场景中拍照，最主要还是不想打扰到别人。

不过话说回来，取消静音功能可以起到提醒被拍摄者的作用，从而保护他们的隐私和肖像权。因此，从这个角度来看，大民觉得手机拍照有必要保留静音功能。

所以，大民认为手机拍照是否有必要取消静音功能，取决于使用场景和目的。如果是在公共场合拍摄他人，或者在需要保护隐私的情况下，保留快门声是非常重要的。但如果是在私人场合进行拍摄，或者需要避免打扰到被拍摄者，取消静音功能可能更有必要。

作为一个独立中国经济研究者如何看待看待中国的宏观经济时候，必然要了解，涉及相关企业，相关行业，互联网经济，或者说互联网行从业人员，按照数据划分各个大厂之间的都是民营经济占主导地位，在岗位设置方面，有技术岗，财务岗，行政岗位，文秘，研发岗位。这是互联网经济模式，就像成都天府新区的IT产业集群链，这里都是掌握高薪技术产业园，俗称码农，程序猿老师。薪资待遇也就是董事会，老板，高管都是薪资待遇相对比较高，其他的普通职员，都是薪资水平比较低。从医疗行业来讲，医疗行业从业人员也是一样的，基础性岗位都是绩效考核，在加奖金，研发岗位的人员工资相对较高，高管，董事，其他的董秘都是少量的工资，金融行业薪资相对比较高，从boss的数据来源来看，以及其他软件查询相关信息都是相对比较低的工资。在拿小微企来讲，个体工商户老板的钱还是有的，起码作为个体老板钱还是的多的，我在想为什么要研究宏观经济，研究宏观经济就是要了解行业大趋势，我们处在一个信息不对称的时代，最大的特点就是过于相信口号的实力，却忽视实体经济之间的关系，这样统计出来的经济结构数据库，更好的反应经济问题，从整体的角度看就是别人忽悠你，但是你却不知道对方说的是真是假，只有数据才不会撒谎，作为真实的反应了市场经济的结构性问题，一般人都喜欢撒谎，来掩饰内心的自卑感，但是数据是死的，牢牢的记录每一个所发的工资，所发的钱，并不是说吹牛就可以实现的，数字化经济最大的特点就是真实，所以要真时的看待这个社会现象，社会问题，成为一个社会学家，研究的目的只是想自己活的轻松一点，平静之下，却另有一番风景。