【从一场招聘会感受返岗复工加速度】

“好久没见过这么多人了！各大企业齐聚一堂拼实力、抢人工，这场面让人直观地感受到返岗复工的加速度、劳动力市场的火热度。”

“简历带少了，10多份简历一会就用完了，全省的重点企业都来了，好岗位应接不暇，压力和机会并存。”

“我们今年要在青海建厂，用工需求非常大，这样大规模的招聘会把人才送到企业身边，解决了‘招工难’的问题。”

2月26日，本年度规模最大、参与求职者和用工单位最多、提供岗位最丰富的“春风行动暨就业援助月”省级专场招聘会亮相新宁广场，省内外400余家用工单位进场招聘，提供就业岗位近1.5万个，现场达成就业意向性协议5600余个。现场人头攒动、热闹非凡，各招聘展位前，企业招聘人员与现场求职者互动频繁，面对面深入了解企业文化、用工、薪资待遇等情况。

企业：用工需求较往年翻一倍

“往年春节过后我们的用工需求一般在50人左右，今年超过100人，用工需求翻了一倍。”青海顺丰速运有限公司人力资源部门负责人告诉记者，随着助企暖企举措进一步落地显效，经济持续恢复，订单旺、生产忙，带动企业用工需求扩大。

“我们公司今年要在青海建厂，因此用工需求非常大，主要招聘生产和生产辅助岗位的人才，其中薪资最高的集控岗位月薪能达到1.5万元。”天合（光能）青海光电有限公司人力资源负责人表示。

“新年新气象，今年公司将启动新项目，所以人员储备方面也需要增加，4月份还需要招聘一大批工人。”亚洲硅业人力资源负责人表示。

求职者：机会和压力成正比

“原本抱着来看看的心态参加招聘会，没想到招聘会规模这么大，全省重点企业齐聚，好机会一个挨一个，相对压力也更大了。”青海大学应届毕业生马嘉祺说。

“明显感觉今年的用工需求非常大，这对我们求职者来说是一次好机会，我已经和两家企业都达成了初步就业意向，希望新的一年开好头起好步，找到一份适合自己的工作。”想找一份翻译专业的求职者孙琴说。

“如今找工作不难，难的是能找到一份心仪的工作，之前干的几份工作都不是很满意，但是‘先就业再择业’才是明智的选择，毕竟走向社会的第一步是要先做到经济独立。”求职者小林说。

一季度预计供岗近10万个

我省已连续23年举办“春风行动暨就业援助月”专项服务活动，今年的活动以“春风送真情 援助暖民心”为主题，聚焦用工单位和农民工、高校毕业生等重点群体“两端”需求，主动送政策、送服务、送岗位，分行业、高频次举办线上线下招聘活动，全力服务保障企业复产用工和劳动者求职返岗。活动从1月中旬开始至3月底结束，预计全省一季度将安排举办各类招聘活动130余场次，组织5000余家省内外企业提供就业岗位近10万个。目前，已累计举办线上线下招聘会105场次，发布用工岗位信息8万余个。

据了解，此次招聘会依据不同用工单位和劳动者就业需求，分别设立了重点企业、东西部协作、退役军人、妇女、残疾人、职业（技工）院校招生等8个专区，集中面向广大求职者提供就业政策咨询、劳务品牌展示、直播带岗等特色服务。

四方面发力确保活动结真果

为确保今年“春风行动暨就业援助月”专项服务活动出实效、结真果，全省各级公共就业服务机构聚焦用工单位和重点就业群体“两端”需求，我省从四个方面重点发力，确保岗位需求有保障，返岗务工有渠道，招工招聘有平台。

服务对象更加聚焦：精准锚定农民工、脱贫人口、失业青年、高校毕业生等重点群体，靶向服务新开工重点企业、重点项目等各类用工单位，有针对性地帮助重点群体就业、重点企业用工。

服务方式更加精准：建立重点企业用工服务保障机制，设立“人社服务专员”，抢抓企业复产用工和劳动者求职返岗关键窗口期，集中人员、集中精力，组织招工小分队，入企业、进高校、下乡镇，上门送政策、送岗位、送服务，组织引导务工人员成规模、成批次、“点对点”外出就业。

服务渠道更加多元：分行业、高频次举办线上线下专场招聘活动，创新开展直播带岗、入企探岗等特色招聘活动，加大公共岗位发布规模，保持招聘市场热度，促进岗位供给、需求更好衔接。

服务范围更加拓展：加强与江苏、浙江、甘肃等地区的信息共享和培训协同，设立线上线下劳务协作服务站，组织重点企业、人力资源骨干企业开展对接活动，促进劳动力有组织规模化就业增收。 （记者 刘瑜）

【紫！目前处于要不要换工作的摇摆期，想问一下大家的看法。

我是22届毕业，刚工作不到一年，目前是通过校招进入某四大行工作，坐标省会城市下的小县城。

目前工作的优点就是，一是离家近，可以住家里的程度（但是随时可能调动派到乡镇，要住宿舍），二是稳定，工作说出去体面，父母也满意，三是工资虽然一般但是福利挺好，而且因为住家里穿工服吃食堂，每个月能攒下一半的工资。

但是，银行工作真的太伤身伤心了，一是没有双休，大小周，节假日要值班，中午午休短，每天的工作时长长，有很多的无效时间（比如等钞车开例会什么的....）平均每天下班到家都要7点-8点。二是营销压力大，每天pua各种业绩指标，做不到就要留下来外呼，周末也要做指标，经常为了完成任务做一些违心的事情，有时候虽然完成任务了，但是心里很不好受。三是我有考公考编的想法，但是工作太忙太累了基本上都没有读书，一回家就困得睡着，并且我们单位资格审查是明确不提供同意报考证明的，也很难走。

目前已经通过某高校的笔面试，也体检完了等结果，岗位是高校行政劳务派遣，我个人对这个工作的了解：一是休息时间多，双休，寒暑假，应该能按点下班，有更多精力时间准备考公。但具体加班情况和休息情况要看部门，我不了解。二是工资水平和我目前的工作相比，到手会高1k左右，但是五险一金比例会少，福利也会少还要自己租房子，生活成本更高。并且这个工作是劳务派遣，与派遣公司签合同，没有那么稳定。

我个人是倾向去高校的，因为我迫切地想逃离银行，在试用期时就有裸辞的念头，但被父母劝住了，说现在工作不好找，先干着。但是现在父母也不乐意让我去高校，一个是觉得离家远了，另一个是劳务派遣不稳定。我自己是想去辞掉银行去高校的，但是家里人没有人支持我，所以我就开始犹豫，也很难过，就想问一下大家的看法

我知道父母怕我是一时冲动，辞掉稳定的正式的工作，去一个劳务派遣的工作，也不知道工作强度如何，怕我之后会后悔，说不定去了之后比现在还差呢，但是我真的在银行做的很不开心，感觉生活没有其他乐趣，一直一直都是工作。可是我觉得放弃这个机会，我也是会后悔的，我很害怕做选择，做选择好难啊啊啊

可能是我自己对高校有滤镜，刚毕业不久，觉得在大学工作是那么的美好】

海南：今年城镇新增就业15万人以上

据介绍，去年海南全省城镇新增就业16.37万人，完成年度指标任务的109.16%，为经济运行在合理区间提供了重要支撑。降费率减负8.64亿元，缓缴社保费10.39亿元，使用15亿元失业保险基金稳岗稳就业，有效助力企业爬坡过坎。创业担保贷款发放10.2亿元，创历史新高。新建163家“就业驿站”疏通基层就业“毛细血管”、打通“最后一百米”。

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全省人力资源社会保障工作会议。记者 谭琦 摄

经济平稳运行需要稳就业作支撑。今年，海南明确了稳就业的“硬性指标”：新增城镇就业达15万人以上，高校毕业生毕业去向落实率达到83%以上，农民工外出务工不低于145万人，脱贫劳动力务工高于28.01万人。海南将深入实施高质量就业专项行动，优先发展吸纳就业能力强的行业产业；围绕“抢人才”的工作要求，多模式推进“百场万岗”校招活动；就业驿站提质扩面，达到200家以上，做到乡镇全覆盖。

在助力创业方面，海南将加大创业担保贷款担保基金配比力度，扩大放贷规模。在职业技能培训方面，海南将强化农民工职业技能培训，突出细分专业，用两到三年时间，培养一批有一定就业技能的本地农民工。推动海口、三亚两个产业园区面向国内外开展招商活动，壮大人力资源服务机构规模，力争年末全省总量达到800家以上。

今年，海南人社将不断提升服务能力，建设海南省人力资源公共服务平台和“智慧就业”（二期）系统；上线运行新版社保卡管理系统；建成人社电子档案袋，在城乡养老保险待遇领取资格无感认证和全民参保等方面推广使用；探索“社保卡＋数字人民币”，强化一卡通事项集成办理。优化营商环境方面，海南将积极推行“免申即办”服务模式，努力实现政策找企、政策找人。