【有的雇主和阿姨的关系相处得很好很融洽，但也有的相处得很糟，经常发生没有硝烟的战争，雇佣阿姨反而成了“不安”的根源。那么，你与家中的阿姨关系如何？怎样处理和阿姨的关系？】

【No.3】相互信任，把握分寸

当阿姨们进入一个新的家庭，面对自己的新雇主，首先想到的几乎都是要设法拉近与雇主间的距离，建立起良好的人际关系，尽快融入新的环境，为后面的生活服务做好铺垫、打好基础。这样做当然是非常好的。但这里面还有一个“适度”的问题，需要仔细揣摩和拿捏。

其实阿姨与雇主之间始终存在着一种雇佣关系，这种差异是客观存在、无法否认的。所以，在与雇主相处时，既不能太把自己当外人，完全游离于雇主的家庭生活之外，这会让自己的处境和家庭氛围变得很尴尬；也不能太不把自己当外人，过多地涉足和干预雇主的私生活，这会引来雇主的误解和反感。正确的方法应当是摆正位置、把握分寸，尽可能做到疏而不远、亲而不密、疏亲有度、远近适当。这或许才是阿姨们追求的最高境界。
 
所有的信任都不可能是无条件的信任。跟家政劳动者达到了无条件的信任，那可能就是雇主的问题了。有条件的信任并不是指贬低别人或者拔高自己。一方面，阿姨作为一个陌生人来到家庭中，吃喝拉撒睡都在一起。最私密的东西也有可能被对方看见，对家庭的了解也比常人更深些。另一方面，雇主和阿姨间最好有一些设定好的规则，这能让彼此的信任更久一点。
 
人是情感动物，只要彼此以诚待人，以情感人，会大大缩短两方的距离，阿姨与雇主之间也是如此。其实，融洽的氛围、和谐的关系不仅是阿姨所渴望的，也是每一位雇主所期待的。有这个共同点做基础，只要克服自卑、羞涩、胆怯、猜疑等心理，用真诚、积极的态度，主动与雇主交流沟通，并不断寻找、扩大双方在兴趣性格、为人处事、利益得失等方面的相同点，就一定能得到雇主的理解和信赖，使一些生活中小误会、小矛盾、小问题及时得到化解。
雇主阿姨，都是彼此人生的一个短暂或者长期的同行者，希望大家能常怀感恩之心，在双方的共同努力下，这些相遇都会变成美好，变成温暖的力量，陪伴我们前行。

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有时候想想有他在真的挺幸福 总是接住了我的幼稚和突如其来的想法 在南京的晚上 我饿了半夜又想吃东西 他就说穿衣服走去夜市 南京的冬天还是好冷我俩裹着像个粽子赶上了最后一班地铁好傻但真的很开心 还有那天在杭州我也是半夜想去吃海底捞 他也开开心心地陪我去 结果吃到一半我却昏昏欲睡了 在景德镇那次是我想去看看御窑厂 他骑电动车载我过去我自己却导航导错了 然后我俩又走到另一个地方我又给带错了 那个门好难找 可那时候时间就剩下没几分钟御窑厂就要关门了 我本来以为都要回酒店了 在最后他又让我快点然后骑电动车飞快地带我去看了御窑厂 还要好多好多这种事 我在想 哪天半夜我想去看日出把他摇醒 他可能也会陪我去 谢谢他一直陪我做各种各样的傻事 我们先是朋友才是爱人 在他面前我是真实的自由的 以后我们还要一起吃好多好吃的 看各种不同的风景

偶遇的奥尔恰、久违的八八、尝新的嘚瑟，
奉与杭州来的朋友。
再是一个唱了七十多支歌的夜晚（唱到后来只能喊宝娟宝娟）
以及在微雨的网巾市清晨与朋友们共饮一碗馄饨（忽然想起过去cy姐姐组织下的馄饨大军了[泪]）
这是一个夏日的周五夜。
睡醒以后，还是会想，
如果这是一个大学生而非打工人的周末该多好！

补充：温莎24k真的蛮划算的。 https://t.cn/A6pLtoup