看到高考成绩时496,我心情是语无伦次的!进入了录取范围,总算松了一口气。但当得知专业分数线,我又开始焦虑了。我很犹豫是否重考,但后来接受了一份不是自己梦想专业的录取通知书。
第二部分:志愿填报的挑战和问题
当时的我,对于填报志愿还是很迷惑的。有时候看到录取分数线,又看到专业课程介绍,就更加头疼了。同时,也遇到了志愿填报系统的崩溃,在最后一刻提交没办法正常,也导致我放弃了几个志愿。
第三部分:夸克APP的使用体现
看到夸克APP的高考志愿填报板块,又登录后看到里面众多专业信息和各大高校的录取分数线,我真的是感觉很惊喜。更棒的是,这个应用还能帮助我筛选选择了相关专业感兴趣的院校或者专业,非常方便。在浏览院校和专业时,我还能够看到夸克APP给出的各类科普和专业说明,这让我更有信心做出更加明确的决策。
总之,现在回顾我经历过的高考和志愿填报,我认为高考就是一场充满着未知和挑战的人生考验。但好在,现在有夸克APP帮助我们轻松搞定!如果你还没有下载夸克APP,那就赶紧行动吧!
#2023高考 ##志愿填报##夸克##夸克高考选志愿#
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当时的我,对于填报志愿还是很迷惑的。有时候看到录取分数线,又看到专业课程介绍,就更加头疼了。同时,也遇到了志愿填报系统的崩溃,在最后一刻提交没办法正常,也导致我放弃了几个志愿。
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【考公热最赚钱的一群人,卷到内伤】
一年中的大半时间,多数公考老师都很难走到室外晒晒太阳,他们大多是在不同城市的酒店会议室和培训基地之间辗转,一周不离开一栋建筑的情况时有发生。
不出差的日子,公考老师们的生活节奏依然是披星戴月,授课时间从早上9点到晚上9点,如果再给学生答答疑,到家基本就10点多了。
有墨举了个很具体的例子——在每年考公高峰期的时候,他不敢在网上买任何东西,“实在是没有时间去驿站拿快递”。忙碌、单调、重复,构成了他们的全部工作和生活。
2022年国考的报名人数达到了220余万人,各类考公机构也如雨后春笋般纷纷出现。公考老师作为其中的重要一环,开始频繁成为社交话题,他们从前那种忙碌但平静的生活,完全被打破了。动辄上万元的学费,让公考老师成为了大众口中的“高薪职业”。诸如“为什么这些老师自己不去考试”“一群考不上公务员的人在这当老师”等质疑声,开始不断涌来。
众声喧哗里,公考老师开始被贴上“吃尽时代红利的一群人”的标签。
公考老师的薪水,的确很有诱惑力。在规模较大的考公机构里,即使是非一线城市的刚毕业的年轻老师,只要肯努力,基本都能实现月薪过万。
圈圈曾在粉笔公考做了3年的申论老师,这是她毕业后的第一份工作,刚入职时,她的月基本薪资是8000元。据她了解,自己当时的入职评级是最低一级,但“再加上课时费,过万基本是没有问题的”。随着工作年限的增长,基本薪资和课时费还会不断上涨,在某知名机构工作的公考老师Lydia就曾了解到,机构里有些资历深的老师,单节课时费就是她的3倍,“综合薪资就更不敢想了”。
但是,这份高薪是牺牲时间和身体换来的。在公考老师的世界里,“礼拜几”并不是计量时间的单位,很多时候,他们周末也要无差别地上课,法定节假日同样是离他们很遥远的事物。他们的世界,只分为高峰期和低峰期,考公高峰期时,老师们需要做好一连上两个月课的准备,然后在低峰期时调休、接受培训。
新手期往往是最难熬的,圈圈曾经有一位备课速度比较慢的新同事,“经常备课到半夜两三点,然后睡5个小时就爬起来去上课”。能在这个行业长期坚持下去,也不是一件容易的事。
这几年,考公人数爆发式地增长,它却没能转化为整个公考行业薪资水平的提升。2021年,受“双减”政策的影响,不少公考老师的工资反而缩水了。“就像粉笔,它是猿辅导下面的一个公司,可能是被猿辅导影响了。当时大家的工资降了两回,所有笔试的老师都被要求跨面试,也就是笔试、面试都要教。当时各个机构都在裁员,不过粉笔还是挺好的,会问我们要不要走,如果走的话就占辞退名额,给赔偿金。”圈圈说。
在考公机构里周而复始授课的老师们,像一颗颗螺丝钉,他们要持续运作以维系机构的正常运转。至于在他们的合力之下能创造多大的经济效益,则并不是他们该关心的事情——因为这并不会影响他们的工资。
考公热潮,向来都具有强烈的周期性。
中国的第一轮“考公热”,是在2004年前后,彼时“非典”刚刚结束,最早的一批考公机构,便是在此时开始萌芽。第二轮“考公热”,是在2008年经济危机之后,2009年,国考报名人数首次突破了100万人,这让考公机构彻底成为了一门火热的生意。而第三轮热潮,便是当下。
不难发现,在这20年里,“考公热”只是一种轮回,而不是持续性的利益最大化的选择,但有些人却偏偏很执着。
做公考老师和做普通老师,在感受上会有很大的差异。相对而言,公考老师会操更少的心,他们不会被学生早恋、打架、逃课等问题困扰,大家都是成年人,有更强的自我约束力和更明确的目标。但他们却不可避免地要旁观学员作为成年人的无奈、煎熬和妥协。
“谁都喜欢钱,但不能忘了自己的良心,对老师来说这可能只是一个周期的课程,但对很多学员而言,他们的人生很有可能因此而变得不同了,没有人有资格拿别人的人生做赌注。”
时代的车轮滚滚向前,你我都是大汗淋漓的追赶者。https://t.cn/A6pWFkIY(作者:新周刊)
一年中的大半时间,多数公考老师都很难走到室外晒晒太阳,他们大多是在不同城市的酒店会议室和培训基地之间辗转,一周不离开一栋建筑的情况时有发生。
不出差的日子,公考老师们的生活节奏依然是披星戴月,授课时间从早上9点到晚上9点,如果再给学生答答疑,到家基本就10点多了。
有墨举了个很具体的例子——在每年考公高峰期的时候,他不敢在网上买任何东西,“实在是没有时间去驿站拿快递”。忙碌、单调、重复,构成了他们的全部工作和生活。
2022年国考的报名人数达到了220余万人,各类考公机构也如雨后春笋般纷纷出现。公考老师作为其中的重要一环,开始频繁成为社交话题,他们从前那种忙碌但平静的生活,完全被打破了。动辄上万元的学费,让公考老师成为了大众口中的“高薪职业”。诸如“为什么这些老师自己不去考试”“一群考不上公务员的人在这当老师”等质疑声,开始不断涌来。
众声喧哗里,公考老师开始被贴上“吃尽时代红利的一群人”的标签。
公考老师的薪水,的确很有诱惑力。在规模较大的考公机构里,即使是非一线城市的刚毕业的年轻老师,只要肯努力,基本都能实现月薪过万。
圈圈曾在粉笔公考做了3年的申论老师,这是她毕业后的第一份工作,刚入职时,她的月基本薪资是8000元。据她了解,自己当时的入职评级是最低一级,但“再加上课时费,过万基本是没有问题的”。随着工作年限的增长,基本薪资和课时费还会不断上涨,在某知名机构工作的公考老师Lydia就曾了解到,机构里有些资历深的老师,单节课时费就是她的3倍,“综合薪资就更不敢想了”。
但是,这份高薪是牺牲时间和身体换来的。在公考老师的世界里,“礼拜几”并不是计量时间的单位,很多时候,他们周末也要无差别地上课,法定节假日同样是离他们很遥远的事物。他们的世界,只分为高峰期和低峰期,考公高峰期时,老师们需要做好一连上两个月课的准备,然后在低峰期时调休、接受培训。
新手期往往是最难熬的,圈圈曾经有一位备课速度比较慢的新同事,“经常备课到半夜两三点,然后睡5个小时就爬起来去上课”。能在这个行业长期坚持下去,也不是一件容易的事。
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中国的第一轮“考公热”,是在2004年前后,彼时“非典”刚刚结束,最早的一批考公机构,便是在此时开始萌芽。第二轮“考公热”,是在2008年经济危机之后,2009年,国考报名人数首次突破了100万人,这让考公机构彻底成为了一门火热的生意。而第三轮热潮,便是当下。
不难发现,在这20年里,“考公热”只是一种轮回,而不是持续性的利益最大化的选择,但有些人却偏偏很执着。
做公考老师和做普通老师,在感受上会有很大的差异。相对而言,公考老师会操更少的心,他们不会被学生早恋、打架、逃课等问题困扰,大家都是成年人,有更强的自我约束力和更明确的目标。但他们却不可避免地要旁观学员作为成年人的无奈、煎熬和妥协。
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