人!总要有梦想,万一真的实现了呢?十年前的自己怎么敢想象十年后会变得怎么样?当然,每一个决定都将成就今天的我……们!一起生活这三年,我们都彼此影响着大家,我们互相都进步了,看着你毕业,老母亲很是感动,我这三年的所有努力没白费,过程虽然辛苦困难,但很有成就感,可能这就是责任感的动力!未完待续的人生又开始了[打call]
《如果不让上司注意到这个时间循环就无法结束》的主题其实可深可浅,因为真实的工作本身就是无限的循环和重置,在日复一日的麻木和疲倦中日趋熟练(就像剧中的策划方案被改得越来越溜),唯有不同的是真实的生活也带来了年岁的增长。而办公室死循环的最可怕之处在于时间停滞之后,所有人竟后知后觉,将超现实的错乱和真实的重复混淆,如同活在瞌睡里需要别人摇醒。这个设定可以深到拍出一部办公室打工人的“人生循环术”,也可以就这样浅浅地落在笑中带泪之处。在老套的桥段下大家团结一心为部长圆童年梦想,顺利打破循环回归正常的生活,最终让电影里出现的漫画点破主题——“你要再循环一次吗”,“不用了,我要去找我的孙子了”。
这样的问题总是随着不同的电影或话题被一次次重新提起——如果有时光倒流的机会,你愿意回到从前再过一遍吗?这个问题指向的是,再过一次的人生也许会让自己变得更加优秀或者生活变得更加饱满。然而纵使过往有无数的遗憾和可惜,如果不是带有当下的认知,那时光倒流也只是徒劳再经历一遍无知和平庸而已。我脑海中无数次的答案都只会是“不愿意”,更深层的原因大概是“没有必要”,或许在另一个层面上,是明知这样的假设不会成立,那就索性彻底拒绝所以的可能、掩埋所谓的遗憾。
而刚读到的卡尔维诺传记里评述《帕洛马尔》的一段话恰恰完美地帮我表达了类似的感受,“焦虑让所有生命冲动在回看时成为一连串的经历,成为一个将人和自己的过去关在一起的封锁区。对于过去,我们没有什么能够添加的,因为所有的元素,连同所有的事件,从此被放在一处,被筑进生命的内部,触不可及,也不会改变。只剩下正在发生的念头仍在膨胀,坚持不懈地要再现和描写看到的一切,无穷无尽。”
是的,对于过去已经被筑进生命内部的一切,已经没有什么能够添加的了,只有现在发生的还会继续膨胀,无论怎样,就让生活这样继续下去,也挺好。
这样的问题总是随着不同的电影或话题被一次次重新提起——如果有时光倒流的机会,你愿意回到从前再过一遍吗?这个问题指向的是,再过一次的人生也许会让自己变得更加优秀或者生活变得更加饱满。然而纵使过往有无数的遗憾和可惜,如果不是带有当下的认知,那时光倒流也只是徒劳再经历一遍无知和平庸而已。我脑海中无数次的答案都只会是“不愿意”,更深层的原因大概是“没有必要”,或许在另一个层面上,是明知这样的假设不会成立,那就索性彻底拒绝所以的可能、掩埋所谓的遗憾。
而刚读到的卡尔维诺传记里评述《帕洛马尔》的一段话恰恰完美地帮我表达了类似的感受,“焦虑让所有生命冲动在回看时成为一连串的经历,成为一个将人和自己的过去关在一起的封锁区。对于过去,我们没有什么能够添加的,因为所有的元素,连同所有的事件,从此被放在一处,被筑进生命的内部,触不可及,也不会改变。只剩下正在发生的念头仍在膨胀,坚持不懈地要再现和描写看到的一切,无穷无尽。”
是的,对于过去已经被筑进生命内部的一切,已经没有什么能够添加的了,只有现在发生的还会继续膨胀,无论怎样,就让生活这样继续下去,也挺好。
被公司裁员后,前领导打了10多个电话给我,我故意不接。一个小时后,我听到门在响,我打开家门,发现前领导满脸疲惫地站在门外,他对我说:“启强,咱们的系统又出问题了,你能来帮忙解决一下吗?救救急吧。”
我冷冷地看着他,说:“我已经不再是公司的员工了,公司的事情我无能为力。”
前领导看着我的表情,似乎也意识到了什么。他顿了一下,苦笑道:“启强,我知道你很生气,其实我也很无奈。公司的裁员政策不是我能够决定的,但是我们的系统现在真的出了大问题,影响到了整个公司的业务运转。”
我默然无语,心中却是百般嘲讽。这些年公司里的同事都不会做管理,总是用这样那样的借口向别人施加压力。我知道自己已经不再是这个公司的一份子,但是对于前任老板的请求,我还是难以拒绝。于是,我冷静地对他说:“好吧,我来看看。”
我们在沉默中走过了一段路程,最终来到了公司的大门前。我忍不住感慨,这个曾经让我充满梦想的地方,现在居然变得这么陌生和恐怖。在进入会议室之前,前领导把手放在了我的肩膀上,十分诚恳地说:“启强,我知道你很抱怨,但是希望你能够原谅我和公司。我们需要你的帮助。”
我扫了一眼周围,发现无数人对着我们看。他们或许想知道,这位曾经的员工,在公司裁员后,会不会同情这个地方的困境,继续帮忙解决问题?这一刻,我想起了一句话:“走在别人的路上,只有自己的脚印才是最好的纪念。”
我深吸了一口气,转过身来,面对前领导和所有人,正式说出了那句话:“好的,我会帮忙。”
我冷冷地看着他,说:“我已经不再是公司的员工了,公司的事情我无能为力。”
前领导看着我的表情,似乎也意识到了什么。他顿了一下,苦笑道:“启强,我知道你很生气,其实我也很无奈。公司的裁员政策不是我能够决定的,但是我们的系统现在真的出了大问题,影响到了整个公司的业务运转。”
我默然无语,心中却是百般嘲讽。这些年公司里的同事都不会做管理,总是用这样那样的借口向别人施加压力。我知道自己已经不再是这个公司的一份子,但是对于前任老板的请求,我还是难以拒绝。于是,我冷静地对他说:“好吧,我来看看。”
我们在沉默中走过了一段路程,最终来到了公司的大门前。我忍不住感慨,这个曾经让我充满梦想的地方,现在居然变得这么陌生和恐怖。在进入会议室之前,前领导把手放在了我的肩膀上,十分诚恳地说:“启强,我知道你很抱怨,但是希望你能够原谅我和公司。我们需要你的帮助。”
我扫了一眼周围,发现无数人对着我们看。他们或许想知道,这位曾经的员工,在公司裁员后,会不会同情这个地方的困境,继续帮忙解决问题?这一刻,我想起了一句话:“走在别人的路上,只有自己的脚印才是最好的纪念。”
我深吸了一口气,转过身来,面对前领导和所有人,正式说出了那句话:“好的,我会帮忙。”
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