河南省尉氏县委组织部，人力资源和社会保障局，退役军人事务局，卫健委，相互推诿扯皮，不执行退役军人保障法，军队转业干部安置暂行办法，军人优待抚恤条例等政策法规，致使参战立功副营职军转干部各项待遇得不到落实，张维黎同志，1931年生，1951年参加中国人民志愿军，并入朝作战，是名参战立功副营职军队转业干部，他当年能保家卫国，如今维权艰难，我是张维黎同志的儿子，也是一名和父亲一样职级的军转干部，如今也很悲惨，待遇得不到落实，如今的官员们，你们却视而不见，我和我父亲深有同感，参战立功退役军人是为党和国家付出牺牲的特殊群体，应该受到尊重和依法落实待遇，我们的联系电话是18937852767
昔日能维护国家和平与安宁的英雄，今日却保护不了自己的合法权益，诚恳能真诚解决问题，莫让我们遗憾。腐败不除，人民就没有了正义保障，他档案内存有组织部安置任命调动文件，退休审批表上均载明其为国家行政干部副科级等。这是事实，为什么不尊重事实，是谁改变了英雄的身份和待遇，如今有钱有权好办事，无钱无权难维权啊！我不想上梁山，但我也无奈啊！当今尉氏让我走投无路，不能维权。人民在呼唤，做人民公仆，为人民服务不能只是口号，挂在嘴上，要落实在行动上，在其位，谋其政，让人们看到希望吧！不依法依规落实政策和待遇，是对党和国家政策法规的挑战，是对参战立功副营职老干部的不尊重，是对社会对人民不负责任的具体体现，请领导落实政策，解决问题吧！不要再让昔日的英雄流血，流汗，又流泪，政策法规形同虚设，昔日的英雄，今朝却寒心冰冷，不被人尊重啊！
我再次恳请领导们能够引起重视，期待着我们的合理合法权益能够得到维护，多年来艰难的维权之路，请领导们不要置之不理，善待别人，就是善待自己。莫让昔日参战立功老干部心寒。看一看如下事实，是谁瞪着眼在说瞎话，是谁在改变参战立功老干部身份，是谁在不想依法落实参战立功老干部待遇，档案材料，离退休审批表是最具有说服力的事实。任何歪曲事实的说法，都是对参战立功老干部的深深伤害与歧视。请尊重事实，给个说法吧

【为期一个月！第二届周口荷花节，即将开幕！】
7月9日晚8点，由河南省文化和旅游厅、周口市人民政府主办， 周口市文化广电和旅游局、周口市淮阳区人民政府承办的第二届周口荷花节将在伏羲文化广场盛大开幕。届时，万亩龙湖那独特的荷香莲韵将让广大游客大饱眼福、乐不思归。
第二届周口荷花节活动时间为7月9日至8月9日，为期一个月。本届荷花节以“天下荷花看周口·华夏文脉始羲皇”为主题，着力打造独特的荷文化氛围。和往年荷花节开幕式有所不同，节目更突出“情景式”、故事性，用一个个动人的场景呈现给观众，诉说周口的故事；画面唯美、时空跨度大、宏观与微观相呼应，展示周口形象，彰显精神力量，营造欢乐祥和的氛围。
据悉，本届荷花节活动主要包括荷花节开幕式及文艺演出、“水韵周口·印象宛丘”大型水秀活动、“清风荷韵·中原廉文化”活动、周口市淮阳区招商引资大会、龙湖仲夏夜等5项主题活动。
同时，还将举办众多文化体育类活动：“羲荷”摄影展 、荷美周口书画展 、周口“淮阳‘泥’好”非遗展示、“书香淮阳”国学朗诵活动、“荷荷美美”业余围棋公开赛、“生态沙颍河”骑行邀请赛 、赏荷消夏音乐美食季、“穿越陈楚”特色文旅消费活动、“与荷共舞”水上演出、“水韵龙湖”梦幻灯光展、“以姓之名”陈楚密盒、大型实景文旅演艺《太昊伏羲》等，为游客带来全时段的文旅感官新体验。https://t.cn/A6pkt2V1

【#开封调整住房公积金缴存基数#】7月4日，开封市住房公积金管理中心发布《关于调整2023年度住房公积金缴存基数和缴存比例的通知》，全文如下：

根据国务院《住房公积金管理条例》、住房和城乡建设部《住房公积金归集业务标准》和《开封市住房公积金管理办法》文件要求，现就调整2023年度住房公积金缴存基数、缴存比例的有关事项通知如下：

一、缴存基数

1.职工住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度（自然年度）月平均工资，计算住房公积金缴存基数的工资，应根据国家统计局关于工资总额组成的规定核定。

2.开封市统计部门公布的2022年度开封城镇非私营单位在岗职工年平均工资为69284元，按照住房公积金缴存基数最高不应高于职工工作地设区城市上一年度职工月平均工资3倍的指导意见，确定2023年度住房公积金月缴存基数上限为17321元，住房公积金月缴存额上限为4156元。根据河南省人民政府发布的《河南省最低工资标准》（豫政 [2021]33号）通知要求，确定2023年度开封市区住房公积金月缴存基数下限为1800元，住房公积金月缴存额下限为180元；祥符区（开封县）、杞县、尉氏县、通许县住房公积金月缴存基数下限为1600元，住房公积金月缴存额下限为160元。

二、缴存比例

住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%至12%，缴存单位可在5%至12%的缴存比例区间内自主确定住房公积金缴存比例。住房公积金缴存比例较上一年度降低的单位，应当经单位职工代表大会或工会讨论通过，按降低比例缴存要求办理。

三、具体要求和注意事项

1.各单位完成2023年6月份的住房公积金汇缴后即可办理调整工作，住房公积金缴存基数和比例每年调整一次，其中当年新参加工作和新调入的职工，不再重新核定。

2.缴存单位汇缴核定后，应及时转款完成当月汇缴，切勿连续超期汇缴核定，避免汇缴核定后长期不转款等情况，如果因其他情况无法汇缴的，应及时撤消汇缴核定，否则将影响职工的提取和转移等公积金业务。

3.各缴存单位要进一步核实完善单位基础信息和缴存职工基本信息，要认真处理历史挂账问题，不要长期在暂存款挂账。

4.住房公积金缴存基数调整工作主要通过单位网厅办理，具体流程和申报材料按照《开封市住房公积金归集业务办理手册》办理，可登录开封市住房公积金管理中心网站（相关表格点击“下载中心”），或关注开封市住房公积金管理中心微信公众号（点击“渠道服务--常用下载”）下载使用。

5.单位应为所有在职职工（含人事代理、劳务派遣、进城务工等人员）以及形成事实劳动关系人员缴存住房公积金，并按职工本人上年度月平均工资进行基数调整。

6.缴存住房公积金确有困难的单位，可按规定向住房公积金管理中心申请降低缴存比例或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再恢复缴存比例或者补缴其缓缴部分。（开封住房公积金管理中心）