不与天争,不与人争
自古以来,邪不胜正,
魔高一尺,道高一丈。
人,永远争不过天;
恶,永远赢不了善。
不与天争,不与人争,
争来争去落一场空。
不做恶人,不做小人,
活来活去只剩一人。
人在做,天在看,
举头三尺有神明。
人易骗,天难瞒。
善有善果,恶有恶终。
我们都是俗人一个,
不可能天天行善,
但一定要做个好人,有颗善心。
不可能天天吃斋念佛,
但一定要心怀善念,为己积德。
一个人行走天地间,
只要不愧对良心,不愧对他人,
就能活得坦坦荡荡,心安理得。
一个人不骗人,不算人,
不失信于人,
就能头顶天,脚踏地,
行得端,走得正,站得稳。
做人不能昧良心,
宁可缺钱,也不缺德;
做事不能糊弄人,
宁可受累,也不虚伪。
平生未做亏心事,
半夜不怕鬼敲门。
自问一生无愧事,
死后方敢对青天。
为人一世,
善恶忠奸,自有天来判;
人活一回,
是非正邪,自有天来鉴。
人若良善,上天眷顾;
人若恶毒,天理不容。
善恶终有报,天道好轮回。
不信抬头看,苍天饶过谁?
做人,
能忍能让是上策,
行善积德是重点。
忍让的人,自然多条后路;
善良的人,上天自会眷顾。
人活一世,草木一秋。
功名利禄转瞬即逝,
金钱财富终带不走,
别把身外之物看重,
唯有品行长久,才能芳名永留。
一个人最大的魅力,
不是金钱多少,地位如何,
而是拥有宽广的心胸。
对长者尊敬,对幼小爱护,
对朋友真诚,对伴侣忠诚,
以善良为本,做正直好人。
能说能争未必就是赢,
能忍能容才是真英雄。
滴水之恩莫相忘,
利益好处别太贪!
做人,
高在忍,贵在让,心在善!
永远别和小人斤斤计较,
千万别和恶人合污同流,
别把烦恼一直背负在身,
别把金钱看得太过重要,
看淡一些,宽容一点。
你待人诚恳,会被人信任,
你与人为善,会活得心安,
有体人之心,能广结知己,
能恕人之过,会远离祸端。
做人,
多一些珍惜,感情更长久;
学得会换位,相处才快乐!
忍一时,不是懦弱;
让一步,海阔天空;
善一生,才算精明!
自古以来,邪不胜正,
魔高一尺,道高一丈。
人,永远争不过天;
恶,永远赢不了善。
不与天争,不与人争,
争来争去落一场空。
不做恶人,不做小人,
活来活去只剩一人。
人在做,天在看,
举头三尺有神明。
人易骗,天难瞒。
善有善果,恶有恶终。
我们都是俗人一个,
不可能天天行善,
但一定要做个好人,有颗善心。
不可能天天吃斋念佛,
但一定要心怀善念,为己积德。
一个人行走天地间,
只要不愧对良心,不愧对他人,
就能活得坦坦荡荡,心安理得。
一个人不骗人,不算人,
不失信于人,
就能头顶天,脚踏地,
行得端,走得正,站得稳。
做人不能昧良心,
宁可缺钱,也不缺德;
做事不能糊弄人,
宁可受累,也不虚伪。
平生未做亏心事,
半夜不怕鬼敲门。
自问一生无愧事,
死后方敢对青天。
为人一世,
善恶忠奸,自有天来判;
人活一回,
是非正邪,自有天来鉴。
人若良善,上天眷顾;
人若恶毒,天理不容。
善恶终有报,天道好轮回。
不信抬头看,苍天饶过谁?
做人,
能忍能让是上策,
行善积德是重点。
忍让的人,自然多条后路;
善良的人,上天自会眷顾。
人活一世,草木一秋。
功名利禄转瞬即逝,
金钱财富终带不走,
别把身外之物看重,
唯有品行长久,才能芳名永留。
一个人最大的魅力,
不是金钱多少,地位如何,
而是拥有宽广的心胸。
对长者尊敬,对幼小爱护,
对朋友真诚,对伴侣忠诚,
以善良为本,做正直好人。
能说能争未必就是赢,
能忍能容才是真英雄。
滴水之恩莫相忘,
利益好处别太贪!
做人,
高在忍,贵在让,心在善!
永远别和小人斤斤计较,
千万别和恶人合污同流,
别把烦恼一直背负在身,
别把金钱看得太过重要,
看淡一些,宽容一点。
你待人诚恳,会被人信任,
你与人为善,会活得心安,
有体人之心,能广结知己,
能恕人之过,会远离祸端。
做人,
多一些珍惜,感情更长久;
学得会换位,相处才快乐!
忍一时,不是懦弱;
让一步,海阔天空;
善一生,才算精明!
“在人生低谷,我受到的启发是,人生一世,终归尘土,就算有100年光阴,也不过历史长河中的涟漪。因此,人要活得正直和真诚。无论遭受多大考验,只要视真诚为道路上的灯塔,绝望也能锻炼我。做人这四样东西必须要有:扬在脸上的自信、长在心底的善良、融进血里的骨气、刻进生命里的坚强。”????#魔羯座怎么挽回前男友前任如何挽回前女友异地恋异国恋爱情婚姻家庭男朋友女朋友老公姐弟恋军恋网恋同性恋#
【总裁语录】
企业所需的4种文化:
1)“知行合一”的执行文化。执行力不强最根本原因是企业风气、文化;
2)正心诚意的沟通文化。只有正直的人才会抛弃自己的私利,只有真诚的人才能忠于事实;
3)奖罚分明的考核文化。奖罚针对的是绩效,而非人际关系;
4)反思自我的责任文化。反思意味着否定过去,更新自我。 #橙子先生的书摘分享##迪丽热巴##遇见美好##创业#
企业所需的4种文化:
1)“知行合一”的执行文化。执行力不强最根本原因是企业风气、文化;
2)正心诚意的沟通文化。只有正直的人才会抛弃自己的私利,只有真诚的人才能忠于事实;
3)奖罚分明的考核文化。奖罚针对的是绩效,而非人际关系;
4)反思自我的责任文化。反思意味着否定过去,更新自我。 #橙子先生的书摘分享##迪丽热巴##遇见美好##创业#
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