坂本龙一故事一则：

《楠濑同学》

读国中时，我在班上有一位好朋友，名叫楠濑良。我们国中三年一直都同班，感情相当好。我当时开始读笛卡尔、弗洛伊德的书籍，装得自己很了解的样子；但楠濑是真的能够谈这些话题。

我一直以为自己是班上最聪明的学生，不过做了学校类似智力测验的问卷后，我的成绩是第二，楠濑才是第一。我一直都没办法胜过楠濑。除此之外，他还很会画画。我想跟他比个高下，于是自己私下画画看，却是根本比不过，即使再怎么偏袒自己，我的画明显的就是差到不行。楠濑不只是绘画厉害，对于画作也懂很多，教了我许多画家的事情，例如尤特里罗、莫迪里亚尼、班·夏恩等人。

当然，我不肯就此服输，嘴上总是强调自己对音乐很拿手，而且会弹钢琴；不过楠濑一点也没有要和我比较的意思。他的脑筋好，个性幽默，人又稳重，而且长得又帅。

之后，他也和我一同考进新宿高中。高中时，他的成绩仍是全学年第一名，而且开始和我们这一届最可爱的女孩交往。她的成绩也非常优秀，是女同学里的第一名。

我其实曾经写过情书给那个女孩，内容大概写着：“你就是主宰死囚命运的刽子手”。这句话应该是引自波特莱尔，或是某位作家的文章。我没有在情书上署名，而是直接放到她的学校鞋柜里。我还自以为是地认为，就算不用写上名字，她一定也会知道：“啊，这是坂本同学写的！”然而，就一般的观点来思考，那样的内容根本不会让人觉得是情书，反而会让人读得莫名其妙，感到不舒服。

日后，楠濑考上东京大学农学系，成为一位兽医，而且也如愿与那位女同学结婚。

——坂本龙一《音乐使人自由》

一女孩对何炅说：“我想问一下大家，在职场里社交能力真的就比工作能力重要吗？”

何炅心里咯噔了一下，小心翼翼的问道：“你是遇到什么事情了呢？”

女孩：“我在现在的工作单位工作5年了，在这5年中，我自认为很勤勤恳恳也很认真负责，然后突然空降来了一个主管，他对工作吊儿郎当感觉能完成就行，也不要求高质量。

反倒是在人际关系上面很上心，比如经常约领导私下吃饭，开派对，跟同事也是这样，总是私下约，上班的时候他也会给我周围的同事带一些小零食，我们两个之间有一件事儿，就是他现在是我领导，布置了一个工作给我，我努力了两个星期的方案他突然说不行，我就很他争起来了。

他就把事情闹到了大领导面前，受他的影响我在领导面前的印象好像变差了，反而他这种不注重工作，只有一张嘴的人在领导心中的地位越来做好了。”

何炅：“要看你的团队公司是怎么样的企业文化，有的地方它就是工作环境里非常在乎整个团队的气氛，非常在乎大家之间的关系，因为有的时候凝聚力也是团队的生产力。”

何炅的观点就是社交能力真的很重要，特别是在一些很注重沟通的公司里，社交能力就是你个人能力的重中之重，而且社交能力也是一种能力，并不是一无是处。

而且从这个女孩的描述中能看出来，她也存在一定的问题，首先她作为一个工作5年的老职场人，却还是不懂人情世故，不懂有效沟通，当着公司所有同事和领导吵架这一点真的是把自己逼到绝路。

如果真的觉得领导能力不行，自己方案很优秀的话，完全可以上报给大领导，让大领导评判，就算大领导会偏心，但至少也让大领导看到了自己的努力和事情真相，这比和领导大吵大闹被领导告状穿小鞋要好得多。

最后想说，不管在哪里，想要干出一番事业一定是个人工作能力和社交能力双高才行，不管欠缺那一个都很难晋升，或者晋升到一定位置翻车下马。

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上班了，你在电脑桌上写满了日计划、周计划、月计划，然后打开电脑就开始深水摸鱼，那年底的时候，你肯定会被自己精糕的业绩吓到，然后抱怨公司的氛围不好、效益不好。

夜深了，你终于拿起了最爱的那本书，盖在了泡面上，然后继续例着小视频、玩着游戏。那考试之后，你背定会对着刺眼的成绩，吐槽老师教得真差，抱怨命运真苛刻。

我想提醒你的是，不要因为没看见别人努力的过程，就育目地迷信天慰，每一个看似开挂的人生都对应着一段不为人知的努力。

不要抱怨“我运动了也没有瘦”“我努力了还是比不过别人”，你要换个角度来看问题，如果自己没有做那些事的话，情况一定比现在要糟糕：如果自己没有运动，可能更胖了；如果没有努力，可能被甩得更远。

同样的道理，你多例几道题，多看几页书，多背几个单词，也许无法保证自己考试满分，但你会有迎接各种考试的底气；

你跑的每步、举的每一次哑铃，也许不能马上变苗条，但日积月累，你的气质就会慢慢好起来；

你努力提升的每一点儿本事，加的每一次班。也许不能立刻升职加薪，但你的能力会逐渐得到认可。

你变优秀了，才有可能吸引到同样优秀的人，否则的话，你的周围只有喜欢自吹自擂或者拽着你一起堕落的“臭鱼烂虾”。
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