【把工作“逛到手”!#今日起连续8个周五郑州有招聘夜市#】为进一步促进高校毕业生等重点群体就业择业,助力解决重点产业链和重点民营企业的人才需求,郑州市人社局公共就业服务中心积极探索招聘就业服务新模式,搭建求职招聘平台,引导企业把岗位“摆出来”,让求职者把工作“逛到手”。
2023年“夏日招聘夜市”活动将于7月14日至9月1日的每周五晚上19点至22点在郑州市各区大商圈举行。活动内容进一步优化,打造成夏季就业服务和促进消费的新品牌,实现就业服务工作和社会经济发展双促进。
现场设置招聘求职、就业创业政策咨询、职业指导、创业成果展示、人才公寓咨询、本地商家优惠展销和青年才艺展示等专区,让活动更有特色,更有成效。
另外,为满足不同群体需求,活动期间,主办方还将依托郑州市公共就业人才网,开展不同行业类型、不同就业群体的专场云招聘,邀请企业HR代表走进直播间开展岗位推送,通过“云面试”不再让面试受时空限制,通过系统大数据使供需更加匹配。
【温馨提示】招聘夜市时间安排:
7月14日,金水区正弘城;
7月21日,二七区万达专场;
7月28日,中原区万达专场;
8月4日,郑东新区尚座中心专场;
8月11日,管城区大融城专场;
8月18日,金水区花园路万达专场:
8月25日,惠济区万达专场:
9月1日,高新区万达专场。
用人单位如想参与夜市招聘,可关注微信公众号“公共就业人才”获取参会资料,并提交至邮箱ggjyrczp@126.com,联系电话:0371-87519662/67171589,联系人:薛伟。
2023年“夏日招聘夜市”活动将于7月14日至9月1日的每周五晚上19点至22点在郑州市各区大商圈举行。活动内容进一步优化,打造成夏季就业服务和促进消费的新品牌,实现就业服务工作和社会经济发展双促进。
现场设置招聘求职、就业创业政策咨询、职业指导、创业成果展示、人才公寓咨询、本地商家优惠展销和青年才艺展示等专区,让活动更有特色,更有成效。
另外,为满足不同群体需求,活动期间,主办方还将依托郑州市公共就业人才网,开展不同行业类型、不同就业群体的专场云招聘,邀请企业HR代表走进直播间开展岗位推送,通过“云面试”不再让面试受时空限制,通过系统大数据使供需更加匹配。
【温馨提示】招聘夜市时间安排:
7月14日,金水区正弘城;
7月21日,二七区万达专场;
7月28日,中原区万达专场;
8月4日,郑东新区尚座中心专场;
8月11日,管城区大融城专场;
8月18日,金水区花园路万达专场:
8月25日,惠济区万达专场:
9月1日,高新区万达专场。
用人单位如想参与夜市招聘,可关注微信公众号“公共就业人才”获取参会资料,并提交至邮箱ggjyrczp@126.com,联系电话:0371-87519662/67171589,联系人:薛伟。
#统战·看基层# 【官渡区矣六社区:“三强化”绘就协商在基层“同心圆”】官渡区矣六社区聚焦社区治理重点难点问题,按照“协商于民、协商为民”的要求,以“三强化”为抓手,畅通议题收集渠道,规范民主议事程序,积极推进事关群众切身利益和矛盾解决的“面对面”协商,着力解决群众“急难愁盼”问题,取得了良好成效。
强化组织领导,搭建协商议事新平台
充分发挥社区党委在协商议事中的引领作用,把基层协商议事与重点工作同部署、同安排、同推进、同考评。成立了以社区党委书记为组长,区政协委员、街道相关工作人员、社区“两委”为成员的政协民主协商议事联络组,推行“1+2+N”工作模式,依托社区党群服务中心,设置协商议事室,完善议事原则、制度及程序等内容,严格规范议事流程,为协商议事工作开展搭建了良好平台,奠定了坚实基础。
强化党建引领,培育协商议事新风尚
坚持以党建为引领,以服务居民为中心,以网格化管理为基础,完善协商议事机制,打造共建共治共商共享的基层治理新格局,有力推动社区治理持续向好发展。社区结合居民关心关注重点,从为民服务、环境卫生整治、矛盾纠纷调处、集体资产管理等方面提出议题,通过入户走访、座谈等方式,广泛收集群众意见建议,由社区党组织牵头召集政协民主协商议事联络组成员参与,按照“一事一议”议事原则和“提、议、办、督、评”五步议事程序,在村规民约中新增爱党、爱国、爱社会主义及集体资产股份制改革工作内容,并公示公开,圆满完成了村规民约修订工作。
强化“三先”标兵,营造民主协商新氛围
积极发挥网格长和网格员领先、楼栋长当先、党员率先的“三先”作用,充分利用群众会议、入户走访交谈、社区微信群、宣传专栏等,加大基层民主协商议事的宣传力度,不断补齐民意反映不充分,党群、干群沟通不顺畅的短板,提高社区居民参与协商议事的积极性、主动性,激发居民实行自我管理、自我教育、自我服务和参与社区事务的积极性和主动性,及时总结工作中的好经验、好做法,推送工作简报和动态信息,营造人人支持、大家参与的良好氛围。(官渡区委统战部 供稿)
强化组织领导,搭建协商议事新平台
充分发挥社区党委在协商议事中的引领作用,把基层协商议事与重点工作同部署、同安排、同推进、同考评。成立了以社区党委书记为组长,区政协委员、街道相关工作人员、社区“两委”为成员的政协民主协商议事联络组,推行“1+2+N”工作模式,依托社区党群服务中心,设置协商议事室,完善议事原则、制度及程序等内容,严格规范议事流程,为协商议事工作开展搭建了良好平台,奠定了坚实基础。
强化党建引领,培育协商议事新风尚
坚持以党建为引领,以服务居民为中心,以网格化管理为基础,完善协商议事机制,打造共建共治共商共享的基层治理新格局,有力推动社区治理持续向好发展。社区结合居民关心关注重点,从为民服务、环境卫生整治、矛盾纠纷调处、集体资产管理等方面提出议题,通过入户走访、座谈等方式,广泛收集群众意见建议,由社区党组织牵头召集政协民主协商议事联络组成员参与,按照“一事一议”议事原则和“提、议、办、督、评”五步议事程序,在村规民约中新增爱党、爱国、爱社会主义及集体资产股份制改革工作内容,并公示公开,圆满完成了村规民约修订工作。
强化“三先”标兵,营造民主协商新氛围
积极发挥网格长和网格员领先、楼栋长当先、党员率先的“三先”作用,充分利用群众会议、入户走访交谈、社区微信群、宣传专栏等,加大基层民主协商议事的宣传力度,不断补齐民意反映不充分,党群、干群沟通不顺畅的短板,提高社区居民参与协商议事的积极性、主动性,激发居民实行自我管理、自我教育、自我服务和参与社区事务的积极性和主动性,及时总结工作中的好经验、好做法,推送工作简报和动态信息,营造人人支持、大家参与的良好氛围。(官渡区委统战部 供稿)
今日行程:
明显陵→长寿展览馆→莫愁村→博物馆→英特利→森特智能
①上一次来明显陵还是高中毕业的时候,参观到一半的时候突然开始下雨了
②才知道长寿文化展览馆原来在游客服务中心里面,中午每人发了三十块钱的餐补,在景区炫了肠粉和鸡排,三十元完美花完
③去年才来过博物馆,走了一天中午没休息,根本提不起精神,满脑子都是什么时候能结束
④参观了两个公司,印象只有英特利搞电解氢、森特智能搞光纤传感器
⑤下午满脑子都在后悔为什么没在景区买瓶水,光顾着炫吃的了,真的很渴很想喝水
⑥回家路上看到了好可爱的小萨,古茗新品芭乐葡味道还行吧,不算踩雷
明显陵→长寿展览馆→莫愁村→博物馆→英特利→森特智能
①上一次来明显陵还是高中毕业的时候,参观到一半的时候突然开始下雨了
②才知道长寿文化展览馆原来在游客服务中心里面,中午每人发了三十块钱的餐补,在景区炫了肠粉和鸡排,三十元完美花完
③去年才来过博物馆,走了一天中午没休息,根本提不起精神,满脑子都是什么时候能结束
④参观了两个公司,印象只有英特利搞电解氢、森特智能搞光纤传感器
⑤下午满脑子都在后悔为什么没在景区买瓶水,光顾着炫吃的了,真的很渴很想喝水
⑥回家路上看到了好可爱的小萨,古茗新品芭乐葡味道还行吧,不算踩雷
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