<装腔启示录>好看！刚更新刷完14全集！！[doge][doge] 真的好看 ！！

今年的我们已与去年不同，我们的爱人亦是如此。如果变化中的我们依旧爱着那个变化中的人，这可真是个令人欣喜的意外。 事情的胜败得失，我不是很在乎，我在乎的是我喜欢这份工作，乐于从事的这项事业。如果努力之后，我还是失败了，那我相信自己还会努力的。美好的人，并不是那么难遇到。难遇到的，是美好而且深爱我们的人。因为深爱，我们才得以享有体会进而理解他们的美好，他们的不为外人所知的美好。不要轻易放弃自己，每个人在这条路上都会感到彷徨、疲惫、心力交瘁，我从不否认换个道路会让你走的轻松无比，安稳而舒适。只是，你确定它遵从你内心的意愿而你永远不会为这刻的犹豫而后悔吗？ ​将来的你，一定会感谢现在拼命努力的自己。每一个你讨厌的现在，都有一个不够努力的曾经，你尽力了，才有资格说自己的运气不好。成长的背后，必定是心酸的付出。加油。预告追剧日历​​​

领导有不同意见，怎么做才能避免成为炮灰？

在体制内工作，我们经常需要贯彻领导的指示和要求，去执行领导的命令。但是有时候，事情并不是像书上写的那么简单，领导之间往往也会存在矛盾和分歧。

有时候单位的一二把手存在矛盾，给出的意见并不统一，二把手甚至授意下属不要按一把手的意见执行，如果照做又会得罪一把手。

或者直接领导和分管领导的意见也并不统一，分管领导会越过直接领导给你下达命令，让你按他的指示工作。你也会面临选择得罪直接领导还是分管领导的窘境。

那么当你面对这种领导意见打架的时候，要怎么处理才能避免成为炮灰呢？

领导意见不一致的时候应该怎么办？

1、法律法规最大，而不是哪个领导最大。
依法治国，早已经写入了我们的宪法和准则。无论领导有多大，千万要记住，法律法规最大。
目前层出不穷的巡视、审计、督察，都是以依法合规作为我们日常行政的第一准则。

2、尽量去让神仙打架，然后按神仙打出来的结果办事。
当领导们的意见并不和法律法规冲突的时候，我们要记住，神仙打架，凡人不要参与。

3、小事听直接领导，大事分清谁说了算。
我们在执行工作的时候，也要分得清轻重缓急。小的事情，不妨按照直接领导的意见去做。因为小的事情，他本身职责就有决定权限。按照直接领导的要求去做，不会出现大的纰漏，也没有程序问题。

4、谁也不是人民币，不可能让所有人都满意。
学会了以上技巧，就一定可以在领导们的纷争中全身而退了吗，不不不，绝不是如此。很多时候我们的决定最多只能让我们不成为背锅的炮灰。

……

今晚20:00，我和大家聊聊《领导直接意见不一致下属该怎样处理》会有很多具体案例，跟大家聊聊怎么操作。

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熟悉的地方，但再也见不到熟悉的人，以后也听不见您的声音，再无疼爱我的您，来日并不方长，一别再无归期，我多想再叫您一声爸爸，可是您再也不会答应了。回顾您的这一生，我总觉得是操劳忙碌的一生，生活渐入佳境时，却以这种方式匆匆谢幕您的一生，遗憾，悔恨，心疼和不舍。这一世，您赋予我生命，如今我引您回家，送您归真。我亲爱的爸爸，辞别余生再无您，这世，我和哥哥再无爸爸。从此相见只能在梦里，您长眠，我常念… https://t.cn/EXEAVyA