还活着
昨天晚上已经有点不好了妈咪下晚修给买了蛋糕带回来 今天晕倒被送去医院妈咪也被吓得不轻 明天弟弟也开学又是很忙 很对不起妈咪
下午突然耳朵就听不见了一下子晕过去 送到医院醒过来一下又晕过去了 甚至第一次晕倒前半个小时才买完拉椅子出道专拼完特典卡 现在没什么事了明天就自己回去了
最后就是 贵贵的 大家一定保重身体

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我素2403缟纻，来分享一下我那崎岖的吃炸鸡之路。原本准备去吃韩式炸鸡，之前一直都是外卖，突发奇想想去店里，结果发现地图上根本没有，软件上店还定位在一个特别偏僻的地方（看起来脏兮兮的），结果我去了之后果然没有店…（所以是个3⃣️️作坊是吗啊啊啊啊）准备改道去吃那个特惠，结果咧因为找这个韩式店去的太晚卖光了（我晕倒了）最后随便在路边吃了一份炸鸡，价格味道中规中矩，不咋好吃[泪]

河南开封，54岁的韦女士想要给儿子攒彩礼，攒房子的首付款，也为了给自己攒一些养老钱，于是找了一份月薪3000元的洗碗工的工作，这天天气炎热，韦女士骑上了电瓶车，来到了离家12公里的洗碗厂。

下午5点，丈夫王先生去接韦女士下班，却看到韦女士竟然在厂门口附近的树底下口吐白沫，于是赶紧送去了医院，原来韦女士因为中暑严重，得了热射病，12天后因抢救无效去世。

王先生回忆，事发当天妻子不舒服想要请假，但是领导让坚持干到3点半，在4点时候接到妻子电话称可能中暑了，让开车去接，于是他骑着三轮车赶到工厂，却发现妻子倒在了厂门口附近。

公司副总常经理回忆称，当时韦女士提出请假，他让韦女士先去空调屋休息一下，当自己去工厂巡视回来后，发现韦女士已经离开，此后接到员工电话称韦女士晕倒在离厂门口100米的路边，他让员工第一时间报了120.

从韦女士去世后，工厂提出给23万的赔偿款，如果不接受可以走司法途径，但是家人尚未答应，目前家人一直在争取工伤赔偿，可是认定之路并不顺利，工厂并不配合出具相关证明材料。

世人慌慌张张，不过是图碎银几两，偏偏这碎银几两，能解世间万种慌张。54岁的韦女士为了区区3000元一个月的工钱，冒着酷暑在工厂洗盘子，确实不容易，而最终钱没有攒下多少，人就去世了，太让人感慨了。

那么韦女士的死亡，到底是不是工伤？

首先，韦女士来工厂工作已经50多岁了，如果当地的退休年龄是50周岁，那么韦女士就已经在达到退休年龄后再重新入职工作，这种情况并不属于传统意义上的劳动合同关系，而是雇佣关系。

如果在雇佣关系下，工厂未尽到相应的职责，为劳动者防暑降温的，由此导致了劳动者因为工作导致了中暑死亡，那么工厂未尽责的行为，就属于一种过错，同时，王先生提到，妻子中午已经身体不适了，但厂里要求干到3点半，如果这种情况属实，那么厂子的责任将会进一步提高。

对此韦女士的家人有权通过第三方鉴定部门的鉴定，以此确认工厂是否存在过错，以及过错参与度是多少，以此要求工厂承担相应的侵权责任。

如果韦女士尚未达到当地的退休年龄，那么显然是与工厂之间属于劳动合同关系，根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

因此如果是意外或者疾病，要在48小时内死亡的，才被视为工伤，本案中，韦女士是在十多天后去世，显然不符合上述的规定。

但是在《职业病分类和目录》中提到，中暑列为物理因素所致职业病，可以认定为工伤，但必须具有职业性，除了发生在高温作业或者高温天气作业外，还要根据高温作业人员的职业史、工作时的气温气象条件，及体温升高、肌痉挛或晕厥等主要临床表现排除其他类似疾病，可诊断为职业性中暑，认定为工伤。

所以，韦女士的家人应及时的向职业病鉴定机构及时申请。

其实，在夏天工作的时候，作为企业，也必须向劳动者支付防暑降温补贴，而且必须是以现金的方式向劳动者支付，如果拒绝支付的，劳动者应及时向劳动部门反映。

对此，你对本案有什么看法？