不少朋友知道用艾草泡脚好,但却不知道原因,这是因为脚的特殊位置所决定的,脚位于人体的最下端,离心脏的位置最远,血液循环功能偏弱,因此气血流到此处时,能量严重衰减,再加上足部皮下脂肪少、保暖能力差,所以脚的温度一般要低于人的正常体温,这也就能解释为什么不少人尤其是女性常常会感到脚下冰冷,哪怕是穿得很暖和或者放上暖水袋也无济于事。从养生的角度讲,脚一定要暖、千万不可着凉,因为脚属阴,是体内阳气最弱之处。用温水泡脚不仅可以改善脚部的血液循环,减少体内各种代谢产物的堆积,有助于消除疲劳、驱寒保暖;它还可以通过刺激脚部皮肤上的神经感受器调节人体内脏器官的功能。特别是在临睡前用热水泡脚,能对中枢神经系统产生温和的刺激作用,让大脑皮质进入抑制状态,改善睡眠质量。正常人泡脚能够达到以上效果,然而阳气不足、阴盛寒重之人,仅仅用温水泡脚还不够,这时用艾叶煮水泡脚,则能达到相当理想的效果。因为艾叶性温而辛香,能暖气血而温经脉,逐寒湿而止冷痛,对治疗胃部以下广泛部位的虚寒或者上盛下虚之症有奇效。
有些人会一直刻在记忆里的 即使忘记他的声音忘记他的笑容忘记了他的脸 但是每当想起他的的那种感受是永远都不会改变的 恍惚间仿佛回到从前 会不会有一天我们再一次地偶然相遇 于千万人之中 遇见你要遇见的人 于千万年之中时间无涯的荒野里没有早一步也没有迟一步 遇上了也只能经轻说一句:“哦,你也在这里吗?”
曾经相遇 总胜过从未碰头
曾经相遇 总胜过从未碰头
在职MBA:品《三国演义》,悟职场之道
15个《三国演义》的职场经验献给在看的你
《三国演义》是中国四大名著之一,我们可以从不同的角度去读:
从三国演义中读军事谋略,读管理方法,也可以读出职场生存之道。
1.刘备的经历告诉我们:英雄不问出身。集团总裁完全可以从摆地摊做起。
2.诸葛亮的经历告诉我们:进私企,其实比进国企更有发展空间。
3诸葛亮的出山告诉我们:一个人有没文凭、工作经验并没有关系,最主要是会懂得推销自己。自我炒作提高知名度,到时候自然有人上门高薪聘请。
4.诸葛亮的经历告诉我们:大型企业光靠个人能力是很难取得成绩的,要懂得如何管理、分配、开发下级员工之能量,给予重任,如此才能防止人才短缺,培养出优秀的团队。
5.魏延的经历告诉我们:跳槽不能太盲目,尤其是被老板的得力助手看不顺眼,这种公司没有发展前途,与其继续做下去不如再次跳槽。
6.关羽的经历告诉我们:搞好人际关系至关重要,不能看不起别人,尤其是老板的干儿子或小舅子之类的,哪怕自己跟老板是亲兄弟关系也不能歧视老板看中的人。
7.吕布的经历告诉我们:频繁的跳槽,会导致没老板敢录用你。
8.张飞的下场告诉我们:要善待员工,若是长期压制奴役,必将得到报复,即使不报复也会导致员工集体罢工或跳槽。
9.赵云的经历告诉我们:个人实力再强,若只想着高薪,结果只有一个:有职业,没事业。
10.庞统的经历告诉我们:长得太丑,可能会影响你的应聘效果。
11.黄忠的经历告诉我们:年龄并不是问题,关键是要有实力。千万别小瞧老员工,有时候会干的比年轻人更出色。
12.马谡的经历告诉我们:专业课学得再牛,工作时基本用不上。
13.马超的经历告诉我们:自己没能力单干时,不如找一个英明的老板跟着他干。
14.陈宫的经历告诉我们:老板找好员工难,好员工想找一个好老板值得为他卖命的更难。
15.木牛流马告诉我们:先进的机械没备是必须的,不但可以提高工作效率,还可以减少人力资源。
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15个《三国演义》的职场经验献给在看的你
《三国演义》是中国四大名著之一,我们可以从不同的角度去读:
从三国演义中读军事谋略,读管理方法,也可以读出职场生存之道。
1.刘备的经历告诉我们:英雄不问出身。集团总裁完全可以从摆地摊做起。
2.诸葛亮的经历告诉我们:进私企,其实比进国企更有发展空间。
3诸葛亮的出山告诉我们:一个人有没文凭、工作经验并没有关系,最主要是会懂得推销自己。自我炒作提高知名度,到时候自然有人上门高薪聘请。
4.诸葛亮的经历告诉我们:大型企业光靠个人能力是很难取得成绩的,要懂得如何管理、分配、开发下级员工之能量,给予重任,如此才能防止人才短缺,培养出优秀的团队。
5.魏延的经历告诉我们:跳槽不能太盲目,尤其是被老板的得力助手看不顺眼,这种公司没有发展前途,与其继续做下去不如再次跳槽。
6.关羽的经历告诉我们:搞好人际关系至关重要,不能看不起别人,尤其是老板的干儿子或小舅子之类的,哪怕自己跟老板是亲兄弟关系也不能歧视老板看中的人。
7.吕布的经历告诉我们:频繁的跳槽,会导致没老板敢录用你。
8.张飞的下场告诉我们:要善待员工,若是长期压制奴役,必将得到报复,即使不报复也会导致员工集体罢工或跳槽。
9.赵云的经历告诉我们:个人实力再强,若只想着高薪,结果只有一个:有职业,没事业。
10.庞统的经历告诉我们:长得太丑,可能会影响你的应聘效果。
11.黄忠的经历告诉我们:年龄并不是问题,关键是要有实力。千万别小瞧老员工,有时候会干的比年轻人更出色。
12.马谡的经历告诉我们:专业课学得再牛,工作时基本用不上。
13.马超的经历告诉我们:自己没能力单干时,不如找一个英明的老板跟着他干。
14.陈宫的经历告诉我们:老板找好员工难,好员工想找一个好老板值得为他卖命的更难。
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