摄影穷三代？不存在！
月底回国探亲，有个问题纠结了好几天：如果只带一台相机，我应该带哪一台❓
单反？太重。卡片机？性能不够。胶片机？冲洗不便…最后考虑了一圈下来，能够同时满足我所有需求的，只落在一台机器上：徕卡 M10-R。
专业、便携、手动、精巧、漂亮，用一句话形容：最接近胶片相机的数码相机！上网查了一下价格，卧槽，果然很徕卡！裸机150万日元（7万多RMB）。
要不要买？贵是一方面，我防潮柜里的相机，早已经堆不下了。。
好吧，那就来个“断舍离”。我把目前闲置的一部分相机（大部分是胶片机），列了一张清单，一共12台，发到朋友圈，以我当时购买的原价转让，两天之内，全部出手，第三天，我就拿到了M10-R（“以物置物，以旧换新”）。
为什么这么容易转手？信任是一方面。最关键的是，我多年来的消费原则：永远只买我能买得起得最好的（最贵的）东西！买不起怎么办？忍着，不用。
这一原则，给我带来的好处是什么？这么多年来，至少有三样东西，我都是免费用的：
1. 相机
2. 手表
3. 文具
例如：徕卡M3、M6、M7 …劳力士 1601、1803、5513…万宝龙60~90年代所有漂亮的钢笔…只要条件允许，你都可以随便买，3~5年后，等你用腻了，随时可以按原价150%左右的价格转手，尤其在日本，中古奢侈品市场极其成熟的国家，交易太方便了。
所以，玩儿摄影这么多年，一共花了多少钱？从来没算过，相机进进出出，30多台（手表就更多了）。在我眼里，这些都是“固定资产”。因为我永远只买同类中最好的，它们一直在涨价，我只不过是临时的保管者而已。即便个别的也会赔钱转让，但使用过程中的体验和经历，是无价的。而我一直在用“好东西”，还是免费的。
话说回来，好相机就一定能拍出好照片吗？并不能！只不过，它能让你更喜欢去拍照。而且拍的不好，你也只能从自己身上找原因了。
所谓“摄影穷三代”，在我这里不存在。
最后，还是我常说的那两句话：
东西不在多，在于精。
新的，未必是好的。
#胶片##摄影##徕卡##日本生活##日本[超话]#
月底回国探亲，有个问题纠结了好几天：如果只带一台相机，我应该带哪一台❓
单反？太重。卡片机？性能不够。胶片机？冲洗不便…最后考虑了一圈下来，能够同时满足我所有需求的，只落在一台机器上：徕卡 M10-R。
专业、便携、手动、精巧、漂亮，用一句话形容：最接近胶片相机的数码相机！上网查了一下价格，卧槽，果然很徕卡！裸机150万日元（7万多RMB）。
要不要买？贵是一方面，我防潮柜里的相机，早已经堆不下了。。
好吧，那就来个“断舍离”。我把目前闲置的一部分相机（大部分是胶片机），列了一张清单，一共12台，发到朋友圈，以我当时购买的原价转让，两天之内，全部出手，第三天，我就拿到了M10-R（“以物置物，以旧换新”）。
为什么这么容易转手？信任是一方面。最关键的是，我多年来的消费原则：永远只买我能买得起得最好的（最贵的）东西！买不起怎么办？忍着，不用。
这一原则，给我带来的好处是什么？这么多年来，至少有三样东西，我都是免费用的：
1. 相机
2. 手表
3. 文具
例如：徕卡M3、M6、M7 …劳力士 1601、1803、5513…万宝龙60~90年代所有漂亮的钢笔…只要条件允许，你都可以随便买，3~5年后，等你用腻了，随时可以按原价150%左右的价格转手，尤其在日本，中古奢侈品市场极其成熟的国家，交易太方便了。
所以，玩儿摄影这么多年，一共花了多少钱？从来没算过，相机进进出出，30多台（手表就更多了）。在我眼里，这些都是“固定资产”。因为我永远只买同类中最好的，它们一直在涨价，我只不过是临时的保管者而已。即便个别的也会赔钱转让，但使用过程中的体验和经历，是无价的。而我一直在用“好东西”，还是免费的。
话说回来，好相机就一定能拍出好照片吗？并不能！只不过，它能让你更喜欢去拍照。而且拍的不好，你也只能从自己身上找原因了。
所谓“摄影穷三代”，在我这里不存在。
最后，还是我常说的那两句话：
东西不在多，在于精。
新的，未必是好的。
#胶片##摄影##徕卡##日本生活##日本[超话]#
保洁员捡2万现金报警后疑似被开除：法律是否保护拾金不昧的行为？
捡到的东西要归还吗？2月25日，一则“保洁员捡到2万现金报警后疑似被开除”的消息引发网友热议。当晚，涉事的辽宁大连紫航海鲜大饭店发布视频称，保洁员捡到2万元交上来两天以后又想把钱要回去据为己有，饭店后来将钱放到了派出所，保洁员属于外包公司，是自己辞职的。
然而，26日，保洁员宋女士回应称，她发现别人丢失的钱后，根本没想将钱据为己有，而是交给了前台服务员。事后几天，她得知仍然没有人前来认领这笔钱，自己就提出报警。不过此事件的真实情况尚未明确，饭店和宋女士各执一词，大连西岗区市监局已经介入调查，网友们仍在等待调查结果公开。#保洁员捡2万现金报警后疑似被开除#
这不禁令我们思考，法律是否保护拾金不昧的行为？首先，如果拾得他人丢失的财物，拾得人有什么权利和义务？其次，如果雇员拾金不昧、直接报警，雇主是否有理由开除该雇员？最后，如果拾得财物的人将财物据为己有，依法应当如何处理？
1. 拾得人的义务和权利
拾金不昧不仅是道德上的约束，更是法律上的规范。在拾得他人丢失的财物时，拾得人应当将财物返还权利人。《民法典》规定，拾得遗失物，应当返还权利人。此时，捡到财物的人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。
本案中，保洁员宋女士作为该饭店的雇员，拾得2万现金，而后的实际保管人是该饭店。可见，该饭店负有通知权利人领取或者送交有关部门的义务，权利人也有权向该饭店请求返还相关财物。此外，该饭店还应当妥善保管遗失物，如果因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，还需要承担损害赔偿等责任。
同时，拾得人可以请求财物权利人支付保管遗失物等支出的必要费用。当权利人还悬赏寻找遗失物时，拾得人还可以请求其按照承诺履行义务。不过，在本案中，如果该饭店试图侵占2万现金的情况为真，则无权请求支付必要费用和履行悬赏承诺。
2. 开除拾金不昧雇员是否合法
雇员拾金不昧、直接报警，不仅没有触犯《劳动法》，相反还是遵守劳动纪律和职业道德的表现。《劳动法》规定解除劳动合同的情形，除当事人协商一致外，还包括在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反劳动纪律；用人单位规章制度或者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；被依法追究刑事责任等情形。
本案中，保洁员宋女士拾得2万现金后，及时上交给饭店。事后几天，她得知仍然没有人前来认领这笔钱，自己就提出报警。如果饭店以此理由解雇宋女士，则属于违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同的行为。对此，劳动行政部门将责令其改正；若同时对劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。
3. 遗失物据为己有的法律责任
如果拾得财物的人将财物据为己有，《刑法》等法律还规定了将他人遗失物非法占为己有的刑事责任。侵占罪，是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的行为，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为。
其中，非法占为己有的本质是合法占有，非法所有，例如将他人在饭店的遗失物合法占有和保管，但如果保管者并不具有合法所有的权利而将其非法所有、拒不交出，则构成非法占为己有的行为。此外，本罪的构成需要达到数额较大的标准，具体可以参照职务侵占罪的6万元数额标准执行，若侵占数额不大则不应认定为本罪。
本案中，一方面，饭店是否将保管的遗失物据为己有、拒不交出等情节，需要进一步调查和确认；另一方面，2万现金数额并未达到数额较大标准，难以构成本罪。同时，本罪属于自诉罪，告诉的才处理，因此案件是否被处理也会受到受害人选择的影响。
法律规定往往和公众的情理相符，拾金不昧既是道德驱使，更是法律明确保护的行为。将拾得的遗失物据为己有，则将承担法律规定的不利后果。
#北京·北京市盈科律师事务所[地点]#
捡到的东西要归还吗？2月25日，一则“保洁员捡到2万现金报警后疑似被开除”的消息引发网友热议。当晚，涉事的辽宁大连紫航海鲜大饭店发布视频称，保洁员捡到2万元交上来两天以后又想把钱要回去据为己有，饭店后来将钱放到了派出所，保洁员属于外包公司，是自己辞职的。
然而，26日，保洁员宋女士回应称，她发现别人丢失的钱后，根本没想将钱据为己有，而是交给了前台服务员。事后几天，她得知仍然没有人前来认领这笔钱，自己就提出报警。不过此事件的真实情况尚未明确，饭店和宋女士各执一词，大连西岗区市监局已经介入调查，网友们仍在等待调查结果公开。#保洁员捡2万现金报警后疑似被开除#
这不禁令我们思考，法律是否保护拾金不昧的行为？首先，如果拾得他人丢失的财物，拾得人有什么权利和义务？其次，如果雇员拾金不昧、直接报警，雇主是否有理由开除该雇员？最后，如果拾得财物的人将财物据为己有，依法应当如何处理？
1. 拾得人的义务和权利
拾金不昧不仅是道德上的约束，更是法律上的规范。在拾得他人丢失的财物时，拾得人应当将财物返还权利人。《民法典》规定，拾得遗失物，应当返还权利人。此时，捡到财物的人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。
本案中，保洁员宋女士作为该饭店的雇员，拾得2万现金，而后的实际保管人是该饭店。可见，该饭店负有通知权利人领取或者送交有关部门的义务，权利人也有权向该饭店请求返还相关财物。此外，该饭店还应当妥善保管遗失物，如果因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，还需要承担损害赔偿等责任。
同时，拾得人可以请求财物权利人支付保管遗失物等支出的必要费用。当权利人还悬赏寻找遗失物时，拾得人还可以请求其按照承诺履行义务。不过，在本案中，如果该饭店试图侵占2万现金的情况为真，则无权请求支付必要费用和履行悬赏承诺。
2. 开除拾金不昧雇员是否合法
雇员拾金不昧、直接报警，不仅没有触犯《劳动法》，相反还是遵守劳动纪律和职业道德的表现。《劳动法》规定解除劳动合同的情形，除当事人协商一致外，还包括在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反劳动纪律；用人单位规章制度或者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；被依法追究刑事责任等情形。
本案中，保洁员宋女士拾得2万现金后，及时上交给饭店。事后几天，她得知仍然没有人前来认领这笔钱，自己就提出报警。如果饭店以此理由解雇宋女士，则属于违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同的行为。对此，劳动行政部门将责令其改正；若同时对劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。
3. 遗失物据为己有的法律责任
如果拾得财物的人将财物据为己有，《刑法》等法律还规定了将他人遗失物非法占为己有的刑事责任。侵占罪，是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的行为，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的行为。
其中，非法占为己有的本质是合法占有，非法所有，例如将他人在饭店的遗失物合法占有和保管，但如果保管者并不具有合法所有的权利而将其非法所有、拒不交出，则构成非法占为己有的行为。此外，本罪的构成需要达到数额较大的标准，具体可以参照职务侵占罪的6万元数额标准执行，若侵占数额不大则不应认定为本罪。
本案中，一方面，饭店是否将保管的遗失物据为己有、拒不交出等情节，需要进一步调查和确认；另一方面，2万现金数额并未达到数额较大标准，难以构成本罪。同时，本罪属于自诉罪，告诉的才处理，因此案件是否被处理也会受到受害人选择的影响。
法律规定往往和公众的情理相符，拾金不昧既是道德驱使，更是法律明确保护的行为。将拾得的遗失物据为己有，则将承担法律规定的不利后果。
#北京·北京市盈科律师事务所[地点]#
#北京有名的刑事律师:浅析刑法中的诈骗罪、盗窃罪和侵占罪#
北京有名的刑事律师:浅析刑法中的诈骗罪、盗窃罪和侵占罪
诈骗罪
以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪的特点是用欺骗方法使被害人产生错觉，从而仿佛“自愿地”将财物交给行为人。这是诈骗罪区别于抢劫、抢夺、盗窃等罪的主要特征。
盗窃罪
以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物的行为。“秘密窃取”指行为人采取自认为不使财物所有者、保管者发觉的方法，暗中窃取其财物。
盗窃罪构成犯罪，需要盗窃数额较大，或者多次盗窃，入户盗窃、携带凶器盗窃。公共场所，扒窃他人随身携带财物，扒窃时被人看见就不是盗窃了吗？所以盗窃不应限于秘密窃取，盗窃时也会有欺骗行为，区分诈骗罪与盗窃罪。关键在于被害人是否基于认知错误而处置财产。比如以借打手机为名而非法占有手机，虽然握在行为人手里，实际上仍由被害人占有，所以成立盗窃罪，而非诈骗罪。
侵占罪
侵占罪是指以非法占有为目的，实施将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还，从而构成的犯罪。如乘客将财物遗忘在出租车上，如果乘客刚下车，只要出租车尚未离开，该财物仍由乘客占有，司机发现后迅速逃离，已经认定为盗窃罪。如果乘客离开已久，财物脱离了前乘客的占有，转移为司机占有，司机据为己有的，成立侵占罪。后乘客据为己有的，当然成立盗窃罪。
北京有名的刑事律师:浅析刑法中的诈骗罪、盗窃罪和侵占罪
诈骗罪
以非法占有为目的，用虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪的特点是用欺骗方法使被害人产生错觉，从而仿佛“自愿地”将财物交给行为人。这是诈骗罪区别于抢劫、抢夺、盗窃等罪的主要特征。
盗窃罪
以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物的行为。“秘密窃取”指行为人采取自认为不使财物所有者、保管者发觉的方法，暗中窃取其财物。
盗窃罪构成犯罪，需要盗窃数额较大，或者多次盗窃，入户盗窃、携带凶器盗窃。公共场所，扒窃他人随身携带财物，扒窃时被人看见就不是盗窃了吗？所以盗窃不应限于秘密窃取，盗窃时也会有欺骗行为，区分诈骗罪与盗窃罪。关键在于被害人是否基于认知错误而处置财产。比如以借打手机为名而非法占有手机，虽然握在行为人手里，实际上仍由被害人占有，所以成立盗窃罪，而非诈骗罪。
侵占罪
侵占罪是指以非法占有为目的，实施将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还，从而构成的犯罪。如乘客将财物遗忘在出租车上，如果乘客刚下车，只要出租车尚未离开，该财物仍由乘客占有，司机发现后迅速逃离，已经认定为盗窃罪。如果乘客离开已久，财物脱离了前乘客的占有，转移为司机占有，司机据为己有的，成立侵占罪。后乘客据为己有的，当然成立盗窃罪。
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