二刷《父权制与资本主义》

二刷这本书发现当初忽略了很多细节，果然书本常看常新。
曾经截图的片段不再截了，因为之前看的都是纸质版，侧重点在于书本内部知识理论，这次侧重分析记录书评。

图1⃣️是书友捋清楚这本书的理论依据，是基于马克思主义去写的，避免大家陷入教条主义没有章法。
但马克思主义女权主义一向为我做不喜，具体原因就不说了。

马克思主义提出了「市场」「生产」「再生产」的问题，而女性在其家庭市场中的无偿劳动问题被女权主义阐发与论述，让女性意识到在其被剥削与压迫。
马克思主义主张推翻资本，但上野提出性别矛盾要早于阶级矛盾，父权制与资本主义是狼狈为奸的剥削女性。

图2⃣️重点在于指出父权制在家庭剥削女性，资本主义在公共社会及市场剥削女性。以及拆穿「妇女能顶半边天」的谎言，女性向来是被迫进入市场再被迫进入家庭中。

图3⃣️指出当郭嘉缺少劳动力时就会号召女性进入市场，女性劳动力成为必不可缺。但既然成为了生产力就理应也必然削弱家庭当中再生产的负担，但其实无论怎样都受到了父权制与资本的双重剥削。

也提到了亚洲型解决再生产劳动是剥削母父，但多数是剥削祖母。不过我持保留意见，毕竟母父在要求生子上来说有些责任是必然要承担的。

也提出育儿公共化讲的再好听，无非都是一句口号，社会会「鼓励捧杀」女性去兼顾家庭与事业来回穿梭，比如设立「新时代女性」这种形象来规训鞭策女性。

图4⃣️讲到了母职惩罚，书友们很犀利。

图5⃣️讲到了平等主义是理想化且不可实现的，因为机会主义并不会放弃权力的行使。

图6⃣️有关「道格拉斯有责法则」的解释、育儿的方式、以及我最喜欢的「性别矛盾与阶级矛盾」的问题。

图7⃣️的书评是非常犀利的有关「性别矛盾先于阶级矛盾」的看法和论据。以及什么是「异化」。

图8⃣️关于为何男性总要提阶级矛盾先于性别矛盾，以及破除阶级矛盾女性所受到的背刺，女性在破除阶级矛盾时所受到的谎言，还有有关激进女权。

图9⃣️分别写到「马克思主义社会理论」、「弗洛伊德精神分析理论」、「韦伯权威理论」、「阿德诺批判理论」的分别。
以及女性被倒戈的女性主义者和制度当中受优待的男性权利。
也很喜欢最后一条女性的伥鬼形象，以及男权社会拿女性流转于「父权」和「夫权」之间的分析。

看完蓝佩嘉的《跨国灰姑娘：当东南亚帮佣遇上台湾新富家庭》。
马克思将人的生产过程总结为物质资料生产和人的生产，恩格斯在此基础上描述了女性在承担家务劳动以及人本身再生产方面的巨大付出。但是长期以来女性的再生产活动的重要性被严重忽略，被浪漫化地粉饰为基于“母职”“爱”的无偿劳动。相比于男性在市场中被商品化了的劳动，女性从事的家务生产并不能在市场上自由流通、其创造的价值只能停留于私人领域，“家务劳动是近代工业社会父权制与资本主义合谋的发明”。
80年代，亚洲经济腾飞，台湾新富家庭的女性开始把家务外包给来自东南亚地区的贫穷女帮佣，究其原因，凡勃伦所言的有闲阶级的炫耀性消费因素可能较少，更多的还是新富中产阶级的女性对父权的讨价还价。但吊诡的是，原本是为了抵抗父权的劳动外包行为却将矛头指向了贫穷的女性，女主人担心帮佣与丈夫发生关系、担心取代自己母亲的位置……对于女佣工而言，这场走向台湾的劳动也是她们性别地位暂时翻转、在枷锁婚姻中喘息的机会。但是，男性和国家的缺席，注定了这场抗争的不成功。它始终还是处于再生产劳动的私人领域当中……

{小湾镇小湾村：集体经济结硕果 村民分红笑开颜 }
“听说我们村去年的村集体经济收入不错，我们小组长也能参与分红了！”。小湾村小湾组党小组长字国文高兴地说道。

近年来，小湾村积极融入“一区一带三线”发展布局，以发挥村党组织和党员“两个作用”为引领，以澜沧江沿江示范带建设为契机，以发挥产业优势和资源禀赋为抓手，以深化企地合作交流为补充，大力发展壮大村级集体经济，结出累累硕果。

一方面，小湾村“两委”科学谋划全村发展布局。立足资源禀赋，因势利导、因地制宜有序发展立体农业体系，鼓励全村党员群众成立合作社，培育致富带头人，发展烤烟、核桃、玉米、豌豆、红花、畜禽养殖等各项产业，加强技术培训和指导；积极支持完成小湾农牧光伏发电项目建设，并向华能澜沧江新能源公司争取无偿使用光伏区下土地资源，按照因地制宜、以光定农的理念，推行“光伏+”模式。2022年，小湾村圆满完成1320亩的烤烟种植任务，亩产值达5095元，取得连续两年全市第一的好成绩。另一方面，小湾村“两委”积极向上争取项目和资金支持，将争取到的项目和资金投入各类农民专业合作社，建立利益联结机制，以入股形式分红收益，实现村社双赢共富，极大地增强了村集体经济的自我“造血”功能，走出了一条致富之路。2022年，小湾村实现村级集体经营性收入19.69万元。

为提升村民干事创业的信心和决心，近日，小湾村“两委”召集村民代表召开2022年村集体经营性收入分红大会，让村民能够充分享受村集体经济壮大带来的政策红利。

此次分红，小湾村将村集体经营性收入的15%用于村四职干部绩效奖励，共计2.95万元；25%用于小组长及四职干部外的其他两委成员，包括部分村民代表、党小组长、网格长的工作奖励，共计4.92万元；20%用于村集体经济扩大再生产投入，共计3.94万元；20%用于公益事业和公共基础设施建设投入，共计3.94万元；20%用于村集体经济组织运转经费开支，共计3.94万元，此分配方案得到现场村民代表一致举手表决通过。

“这次分红我分到了700多元，非常高兴，作为党小组长，辛苦一年有了回报，让我对以后的工作更加充满信心！”小湾村山里安党小组长查映云说道。

此次分红，极大增强了村干部为民服务的积极性，村民群众的获得感、幸福感和满意度不断提升，为今后发展凝聚了人才力量、奠定了坚实的基础，全面提升了党组织的组织力、向心力和战斗力。
小湾村党总支书记、村民委员会主任张荟芹表示：“这次分红不是终点，而是新的奋斗起点。接下来，我们将牢牢抓住澜沧江党建示范带的发展机遇，弘扬新时代小湾精神，充分发挥资源优势，抓产业、促振兴、建村庄，持续发展壮大村集体经济，让村民在家门口都有就业渠道，用更多的村集体经济红利，提高村民的幸福指数，让大家的日子越过越红火！”（小湾镇通讯员： 杨雪 、张艺璇）