【瑰梦UP池】轮替更新预告

她高贵的姓氏本意即是【蔷薇之仆】，她将用她的一生守护这株扎根于荒野数百年的蔷薇，绝不令它在自己手中枯萎，更不允许任何人损害它。

✨活动时间：
9月5日5:00-9月15日4:59
✨限时概率UP套装：
「月华」蔷薇之仆
「星光」低语铃兰

✨限时概率UP卡牌：
「月华」蔷薇之约
「星光」铃兰的幸福舞曲

*详情请以游戏内活动公告为准 (ฅ´ω`ฅ)

✨—爱与舞曲 永不停歇—✨
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#螺旋圆舞曲2蔷薇战争[超话]#

#于适yosh[超话]##适界那么大# ys#向全世界安利于适#
粉了于适感觉像追了七八个星谁懂……
小同学：
帅的古今中外，美的中日韩素
可哥可妹，文武双全
动能弯弓射箭骑马
静能钢琴吉他浇花
爱他草原奔腾海里冲浪的潇潇洒洒
更爱他五年磨一剑荧屏演绎角色的英姿勃发
百年一遇，内娱活人，赶路直播Bbox，狗仔当粉丝傻傻比耶，路演恨不得照顾到所有粉丝
真挚的阳光的积极的热烈的……我的电子哈基米啊，粉于适，我何德何能吃的这么好[心]

【百年管家】朴镜治企早分享·2774天 运营须知-向上管理是个伪命题

【朴镜读经典】庄子· 则阳(004)夫夷节已不能，而况我乎！吾又不若夷节。

【朴镜浅解典】王果告诉则阳:夷节都不能做到，我肯定也做不到！因为我不如夷节…

【朴镜话治企】
①难道除了老板之外，就没有人会为了工作而与他人较真了吗？牟总还有点疑问…
②洞透了较真的来龙去脉，这个疑问也就自然消除了…
★较真来自于双方或多方认知差异的磨擦，且难以进行群体内调和(仅在实际位势相同的双方或多方之间可能出现)…
★当出现的问题难以在内部调和时，必然需要外部标准的介入，及更高一级位势的介入(老板是企业事实上最高位势的不二人选)…
★介入进来的更高位势人，大多数亦会以自我认知为具体衡量标准，认同相符、否定相异是其内在的底线…
★最终所有的较真都会演化为下级认知与上级认知的碰撞，下级却不具备与上级碰撞的条件却是企业运营进程中不可置颖的事实…

运营体系健全、优化与升维#企业运营管理##朴镜学堂[超话]# https://t.cn/RPOi9ir