【送别博努奇之佩林篇】现在开始，补发一下这几天球员们送别队长博努奇的社媒帖子和评论。

佩林是全队第一个在个人社交媒体发帖子送别博努奇的球员，内容如下：

一起为尤文图斯效力让我们之间的关系超乎想象，让我近距离地看到了你在球场上的冠军形象、一个男人和一个朋友。正如我一直对你说的那样，我在与你相处的过程中学到的东西是无法计算的：从热爱这件球衣到成为一个大写P（注：意大利语里的父亲：Padre）的父亲。在过去的几年里，因为你的建议，我做出了多少正确的选择。

即使这些都无法计数，一句简单的“GRAZIE”也不足以承载我发自肺腑之情。

你为球队服务的勇气、领导力和人格魅力是你的精髓所在，这将永远铭刻在这个光荣球队的历史上，你在这里成为了世界足坛的传奇。

祝你好运，迎接你的第N次挑战，赢得胜利因为你做得很好。

和你一起踢球很开心，但更开心的是能成为朋友，因为足球终究是一场体育比赛，而其余的才是真正的生活！

博努奇回复：谢谢你，我的朋友。[心] 只有愿意进步的人才能进步。而你一直想进步。我们一起成长。我爱你。

“书记”运营所来谈心——城发桥靠分公司党总支持续开展“我为群众办实事”之“书记访谈日”活动
文/石晶晶

图/胡光
8月31日，桥靠分公司党总支书记赵怡春同志来到桥靠分公司第五运营所与职工交流座谈，深入一线精准了解员工需求，实打实帮助员工纾困解难。
针对办公环境、物资配备等与职工切身利益相关的问题，赵怡春认真聆听并适实给予解答，同时制定了措施和办法，为职工分析论证，阐述缘由，说明原因，疏通思想，解开心结。未能现场答复的，都认真的一一做了记录，并告诉职工有了结果后会第一时间给大家答复。
通过面对面深入的沟通交流与相互了解，切实凝聚分公司上下思想共识、消除思想隔阂、激发工作干劲，使一线员工们能够全身心投入到安全生产中。
最后，针对职工工作压力的问题，赵怡春与大家分享了缓解压力的方法，让大家学会忘却，保持心理平衡，一笑置之，让员工在工作之余尽量做一些自己想做的事情，通过各种娱乐方式让自己释放压力，领略生活中的美好，从而恢复对生活和工作的激情和热爱。

我在海边种下一颗种子，憧憬着长大后的样子，阳光暖暖的呵护它发芽，波光粼粼中生花。我在梦里找到一枚书签，上面写一个蓝色故事，故事里面有我们的模样，你在讲我在听。愿岁月对你温柔以待，烟火人间看不见尘埃，愿未来对我慷慨这片海，一起看潮落潮来。愿热爱温暖所有的等待，哭着笑着娓娓道来，愿世界一如既往的精彩，蔚蓝的光洒向那片海。梦中的那片海[心]