去年冬天，疫情放开后不久，老公有一天突发奇想说要去体验送外卖，在这之前他自己下载了app,已经研究了一番，那时公司事情不是很多，当他提出来后我们觉得当锻炼身体，就同意他去了，几天时间里，有时是中午饭点跟晚上饭点，有时候是早点下班去，刚开始没经验，接了不少需要爬楼的单子跟路程上不顺当的单子，短短三天时间，老公对外卖行业有了一些自己的经验与认识，三天下来挣了200来块钱，因为不是早出晚归一直跑，很不容易～昨天我把这篇文章分享给老公，他深有感触，关于外卖员的心酸与不易，关于平台的相关政策规定～老公当时跑完外卖，我最切实的感受就是这个男人很能吃苦，有责任担当，我找对人了[挤眼][挤眼]https://t.cn/A6O5XSnY
●戏画闲言 外卖骑手咋赚钱
·吴之如·文并画
《澎湃新闻》报道，有报道说，在上海骑手送外卖每天能赚1000多。另一份报道又说，北京人社局一位副处长，亲身体验当外卖骑手，送餐12小时赚了41元。究竟哪个是真的？临沂大学文学院的讲师邢斌，亲身体验当外卖骑手一个月后，觉得后面那篇报道更真实。
（新闻出处：https://t.cn/A6OtScJb）
这时节，找工作不容易啊；要找称心如意的工作，难度就不是一点点大。
但是有一个行业，据说门槛不是很高：不需要大学文凭，不需要特殊技能，只要身强体健，会骑电动车或摩托车就行。这就是“外卖骑手”，走街串巷，接单送货。求职者最关心的，莫过于工作合意否，能挣多少钱。
对此，网上似有多种说法。其一是说“上海骑手送外卖每天能赚1000多”；果真如此，相信全国各地多少无业或虽有业却对收入颇不满意的人们，都会涌向这个东方大城，去一试“淘金”的运气。因为，即使将数字后边的“多”字去掉，以日赚千元计，假日免休，月薪三万，对于工薪阶层中的绝大多数人来说，已是难以想像的薪酬奇迹了，当然值得人们羡慕不已。其二则称：在北京“当外卖骑手，送餐12小时赚了41元”，而且这是人社局的一位副处长亲身体验的结论。这就有点令人不寒而栗了：若按日工作八小时计，这活儿仅仅合日薪还不满30元，算是一份盒饭钱吧，欲三餐填饱自己肚子尚很困难，倘上有老下有小，还得养家糊口呢？
总之，送外卖这个行业，究竟是快速致富的“豪门摇篮”呢，还是难得温饱的贫寒行当，就让人满腹狐疑。但是有一个人，原本也是不愁衣食的大学教师了，却为了解开这一社会疑问，决定去亲身体验“外卖骑手”生活，他便是山东临沂大学文学院的一名讲师，名叫邢斌。
一个月里，“他送了2000多单，接触了几百个商家，敲响了2000多扇房门。平均下来每天骑摩托210公里、步行32000步、爬110层楼。综合算下来，每小时收入10元是常态，每小时收入20元是极限。”
这也算是一次民间自发的社会调查吧。调查人不是高高在上的领导者，也不是与己无关的旁观者，而是以普通一员的身份“沉”到了这一行业之中，参与其中并亲身感受到这一行业从业者的艰辛、劳累甚至是委屈，以及世俗眼光对其所作的扭曲打量。他与之前亲自体验“外卖骑手”生活的北京人社局的那位副处长一样，不满足于对这一新近兴起的行业进行浮光掠影的表面了解，而敢于迈开腿深入到这一特别阶层中，与众多外卖小哥一道，流汗赶路，从辛苦的工作中获得对这一行业的全新的认知。这种实事求是的精神，令众多读者感动。
假如我们庞大的公仆队伍中，也有一大批愿意并敢于深入社会各个层面进行类似的艰辛的社会调查的话，相信，许多社会问题就不至于因为被掩盖而延误解决，人民的许多迫切意愿，就会比较及时地被传达到领导层中去，而不会出现问题久拖不决的消极现象。有道是：
亲身参与方体验，外卖骑手咋赚钱；底层百姓多辛苦，“公仆调查”可沾边？
作者简介
吴之如，江苏常州人，原《镇江日报》副刊编辑，2009年11月退休。
1979年以来，工作之余除为自家报纸撰文并画了大量漫画外，还在国内（包括大陆、香港和台湾）2000多家报刊发表漫画20000余幅、杂文时评数千篇、讽刺诗500余首。
·吴之如·文并画
《澎湃新闻》报道，有报道说，在上海骑手送外卖每天能赚1000多。另一份报道又说，北京人社局一位副处长，亲身体验当外卖骑手，送餐12小时赚了41元。究竟哪个是真的？临沂大学文学院的讲师邢斌，亲身体验当外卖骑手一个月后，觉得后面那篇报道更真实。
（新闻出处：https://t.cn/A6OtScJb）
这时节，找工作不容易啊；要找称心如意的工作，难度就不是一点点大。
但是有一个行业，据说门槛不是很高：不需要大学文凭，不需要特殊技能，只要身强体健，会骑电动车或摩托车就行。这就是“外卖骑手”，走街串巷，接单送货。求职者最关心的，莫过于工作合意否，能挣多少钱。
对此，网上似有多种说法。其一是说“上海骑手送外卖每天能赚1000多”；果真如此，相信全国各地多少无业或虽有业却对收入颇不满意的人们，都会涌向这个东方大城，去一试“淘金”的运气。因为，即使将数字后边的“多”字去掉，以日赚千元计，假日免休，月薪三万，对于工薪阶层中的绝大多数人来说，已是难以想像的薪酬奇迹了，当然值得人们羡慕不已。其二则称：在北京“当外卖骑手，送餐12小时赚了41元”，而且这是人社局的一位副处长亲身体验的结论。这就有点令人不寒而栗了：若按日工作八小时计，这活儿仅仅合日薪还不满30元，算是一份盒饭钱吧，欲三餐填饱自己肚子尚很困难，倘上有老下有小，还得养家糊口呢？
总之，送外卖这个行业，究竟是快速致富的“豪门摇篮”呢，还是难得温饱的贫寒行当，就让人满腹狐疑。但是有一个人，原本也是不愁衣食的大学教师了，却为了解开这一社会疑问，决定去亲身体验“外卖骑手”生活，他便是山东临沂大学文学院的一名讲师，名叫邢斌。
一个月里，“他送了2000多单，接触了几百个商家，敲响了2000多扇房门。平均下来每天骑摩托210公里、步行32000步、爬110层楼。综合算下来，每小时收入10元是常态，每小时收入20元是极限。”
这也算是一次民间自发的社会调查吧。调查人不是高高在上的领导者，也不是与己无关的旁观者，而是以普通一员的身份“沉”到了这一行业之中，参与其中并亲身感受到这一行业从业者的艰辛、劳累甚至是委屈，以及世俗眼光对其所作的扭曲打量。他与之前亲自体验“外卖骑手”生活的北京人社局的那位副处长一样，不满足于对这一新近兴起的行业进行浮光掠影的表面了解，而敢于迈开腿深入到这一特别阶层中，与众多外卖小哥一道，流汗赶路，从辛苦的工作中获得对这一行业的全新的认知。这种实事求是的精神，令众多读者感动。
假如我们庞大的公仆队伍中，也有一大批愿意并敢于深入社会各个层面进行类似的艰辛的社会调查的话，相信，许多社会问题就不至于因为被掩盖而延误解决，人民的许多迫切意愿，就会比较及时地被传达到领导层中去，而不会出现问题久拖不决的消极现象。有道是：
亲身参与方体验，外卖骑手咋赚钱；底层百姓多辛苦，“公仆调查”可沾边？
作者简介
吴之如，江苏常州人，原《镇江日报》副刊编辑，2009年11月退休。
1979年以来，工作之余除为自家报纸撰文并画了大量漫画外，还在国内（包括大陆、香港和台湾）2000多家报刊发表漫画20000余幅、杂文时评数千篇、讽刺诗500余首。
“周扒皮现世！”重庆，男子送了一个月外卖，跑了910单，他以为会挣很多钱，可到发工资的时候傻眼了，站长却告诉他，他这个月不但一分钱拿不到，还倒欠他们1300元，简直太欺负人了。
（案件来源：法经智囊）
李霖因为生意失败，只能做跑外卖的工作，先过一下度，然后再伺机而动，蓄势待发。
无论烈日炎炎还是狂风暴雨，李霖的脚步始终坚定如一。他骑着租来的电动车，驰骋在城市的每个角落，争分夺秒地送外卖。
身为父母骄傲的儿子，他铭记着家庭的期待和责任；作为孩子依靠的父亲，他肩负着爱的厚望与温暖；作为妻子深爱的丈夫，他奉献着无尽的呵护与体贴。
他的肩上扛着家庭的重担，心中装着坚定的信念。前方的道路无论是荆棘遍布，还是平坦无阻，他都咬紧牙关，勇往直前。
他的身影在风雨中穿梭，他的坚韧在挑战中铸就。
终于，一个月跑了下来，他计算了一下，有910单，他估计会挣大几千块，琢磨着发了工资，给父亲买个他爱吃的趴肘子，再给母买点软乎的鸡蛋糕，儿子一直吵着要的变形金刚也得满足，再给妻子买身连衣裙…
他的计划里，唯独没有他自己，但看着家人幸福，他心里比什么都开心。
可万万没想到，当他打出了自己的工资单，显示了送餐910次，工资一栏却是“0”。
他以为工资单弄错了，赶紧去找站长，没想到站长说，确实工资计算错了，但工资不是0，而是负数，李霖倒欠站点1300元。
李霖懵了，还以为自己听错了，可同事把他拉到一边说：“一看你就是才跑外卖，我告诉你吧，我也是从你这时候过来的，第一个月，我送了500多个单子，一分没拿到，倒欠170。”
李霖顿时火了，难道外卖行业也有潜规则？凭什么？自己风吹日晒跑了一个月，家里上有老下有小等米下锅，一分钱没挣到，反而倒贴？真是岂有此理。
李霖强压怒火，联系了媒体的记者，找到站长，铿锵有力的对站长说：“你说我倒欠站点也行，我是怎么欠的，你给我一五一十说清楚，让我心服口服。”
站长表示，这一个月，站点管理费扣除2530元，包括了站点充电、车辆押金和车辆租金等。
李霖闻听，更是气不打一处来，自己的电动车不是在站点租的，谈何押金和租金？而且，他也没在站点充过电，这些子虚乌有的收费是怎么虚构出来的？
可站长却不耐烦的说：“这些都是公司规定，你要不想干，可以走人！”
这可把李霖气坏了，这样蛮不讲理，周扒皮现世的站点，你想让干，我也不会再干了，但我走人可以，你得把我的辛苦钱结给我。
你扣钱也行，但要合理合法，弄出一大堆莫须有的名堂，然后就拿一句公司规定蒙混过关，简直是岂有此理！
可无论记者和李霖怎么围追堵截，站长就是不露面了，电话也不接，人也找不到，记者这个无冕之王，遇到这样的无赖之人，也是束手无策，只能往外卖平台反馈。
那么，从法律角度，该如何认定这件事呢？
1、站点扣款有法律依据吗？
《劳动合同法》有规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
具体到本案，站点制定各种扣款、处罚等措施时，应该遵循一定的法律法规，更要征求劳动者的意见，要进行公示，还应该公平合理。
可显然李霖在进入外卖行业时，对此并不知情，说明站点的处罚，扣款既没如实告知李霖，更没争取他的同意。
而且，李霖能拿出站点不应该扣款的凭证，很显然，这2530元扣的没有法律依据。
2、如果站点不结工资，李霖可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
李霖提供了劳动服务，最终报酬是负数或者是0，那显然是不公平不合理的。
3、李霖可以解除劳动合同，要求站点进行补偿。
《劳动合同法》第38条规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
可以说，站点的行为，比周扒皮还要狠，风里来雨里去干了一个月，一分钱没拿到还倒贴，要不是需要养家糊口，谁会从事这么辛苦，还被人刁难的工作，做这一行的，都是生活在底层的穷苦人。
所以，当遇到拖欠工资，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以向劳动保障监察机构投诉举报，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，还可以去法院起诉。
法律捍卫权益，解决争端，有法律给劳动者撑腰，所以，一定要保留好证据，为自己讨回公道。
那么， 你对此事有什么看法呢？#唐戈的肥唐说[超话]#
（案件来源：法经智囊）
李霖因为生意失败，只能做跑外卖的工作，先过一下度，然后再伺机而动，蓄势待发。
无论烈日炎炎还是狂风暴雨，李霖的脚步始终坚定如一。他骑着租来的电动车，驰骋在城市的每个角落，争分夺秒地送外卖。
身为父母骄傲的儿子，他铭记着家庭的期待和责任；作为孩子依靠的父亲，他肩负着爱的厚望与温暖；作为妻子深爱的丈夫，他奉献着无尽的呵护与体贴。
他的肩上扛着家庭的重担，心中装着坚定的信念。前方的道路无论是荆棘遍布，还是平坦无阻，他都咬紧牙关，勇往直前。
他的身影在风雨中穿梭，他的坚韧在挑战中铸就。
终于，一个月跑了下来，他计算了一下，有910单，他估计会挣大几千块，琢磨着发了工资，给父亲买个他爱吃的趴肘子，再给母买点软乎的鸡蛋糕，儿子一直吵着要的变形金刚也得满足，再给妻子买身连衣裙…
他的计划里，唯独没有他自己，但看着家人幸福，他心里比什么都开心。
可万万没想到，当他打出了自己的工资单，显示了送餐910次，工资一栏却是“0”。
他以为工资单弄错了，赶紧去找站长，没想到站长说，确实工资计算错了，但工资不是0，而是负数，李霖倒欠站点1300元。
李霖懵了，还以为自己听错了，可同事把他拉到一边说：“一看你就是才跑外卖，我告诉你吧，我也是从你这时候过来的，第一个月，我送了500多个单子，一分没拿到，倒欠170。”
李霖顿时火了，难道外卖行业也有潜规则？凭什么？自己风吹日晒跑了一个月，家里上有老下有小等米下锅，一分钱没挣到，反而倒贴？真是岂有此理。
李霖强压怒火，联系了媒体的记者，找到站长，铿锵有力的对站长说：“你说我倒欠站点也行，我是怎么欠的，你给我一五一十说清楚，让我心服口服。”
站长表示，这一个月，站点管理费扣除2530元，包括了站点充电、车辆押金和车辆租金等。
李霖闻听，更是气不打一处来，自己的电动车不是在站点租的，谈何押金和租金？而且，他也没在站点充过电，这些子虚乌有的收费是怎么虚构出来的？
可站长却不耐烦的说：“这些都是公司规定，你要不想干，可以走人！”
这可把李霖气坏了，这样蛮不讲理，周扒皮现世的站点，你想让干，我也不会再干了，但我走人可以，你得把我的辛苦钱结给我。
你扣钱也行，但要合理合法，弄出一大堆莫须有的名堂，然后就拿一句公司规定蒙混过关，简直是岂有此理！
可无论记者和李霖怎么围追堵截，站长就是不露面了，电话也不接，人也找不到，记者这个无冕之王，遇到这样的无赖之人，也是束手无策，只能往外卖平台反馈。
那么，从法律角度，该如何认定这件事呢？
1、站点扣款有法律依据吗？
《劳动合同法》有规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
具体到本案，站点制定各种扣款、处罚等措施时，应该遵循一定的法律法规，更要征求劳动者的意见，要进行公示，还应该公平合理。
可显然李霖在进入外卖行业时，对此并不知情，说明站点的处罚，扣款既没如实告知李霖，更没争取他的同意。
而且，李霖能拿出站点不应该扣款的凭证，很显然，这2530元扣的没有法律依据。
2、如果站点不结工资，李霖可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条 用人单位未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
李霖提供了劳动服务，最终报酬是负数或者是0，那显然是不公平不合理的。
3、李霖可以解除劳动合同，要求站点进行补偿。
《劳动合同法》第38条规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
可以说，站点的行为，比周扒皮还要狠，风里来雨里去干了一个月，一分钱没拿到还倒贴，要不是需要养家糊口，谁会从事这么辛苦，还被人刁难的工作，做这一行的，都是生活在底层的穷苦人。
所以，当遇到拖欠工资，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以向劳动保障监察机构投诉举报，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，还可以去法院起诉。
法律捍卫权益，解决争端，有法律给劳动者撑腰，所以，一定要保留好证据，为自己讨回公道。
那么， 你对此事有什么看法呢？#唐戈的肥唐说[超话]#
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