克罗地亚国家队将于当地时间9月8日对阵拉脱维亚,主教练达利奇在新闻发布会上回答了记者的提问。莫德里奇将继续代表国家队出战,达利奇对此表示:“我们在六月份谈过,我们不喜欢在媒体面前提到这些,我很高兴他能做出这样的决定。如果他当初宣布退出国家队,我会在新闻发布会上公布这一消息。感谢他仍然和我们在一起,他给了我们更多前进的动力。”
对于转会至沙特联赛的布罗佐维奇,达利奇表示:“我们都对那个联赛的比赛质量持怀疑态度。十年前我也在那里执教,也许当时确实存在水平问题,但现在我们需要相信那里的比赛质量,因为有越来越多的顶级球员加盟。他依然会全力奔跑,我不认为他会变得更糟糕。”
对于一些克罗地亚球员的转会,达利奇点评道:“我很高兴索萨去了阿贾克斯,阿贾克斯不会接受表现不佳的球员,并且会在这之前对他进行全面的考察。我为他感到高兴,我希望他能变得更好,更有活力。科瓦契奇是我们不可或缺的球员,瓜迪奥拉也认可他,总是有一些当地媒体的质疑和批评,这些都是没有依据的。如果利瓦科维奇不想一直为萨格勒布迪纳摩效力,必须选择离开。总的来说,我们为他们现在的境遇感到高兴。”#莫德里奇##达利奇##克罗地亚#
对于转会至沙特联赛的布罗佐维奇,达利奇表示:“我们都对那个联赛的比赛质量持怀疑态度。十年前我也在那里执教,也许当时确实存在水平问题,但现在我们需要相信那里的比赛质量,因为有越来越多的顶级球员加盟。他依然会全力奔跑,我不认为他会变得更糟糕。”
对于一些克罗地亚球员的转会,达利奇点评道:“我很高兴索萨去了阿贾克斯,阿贾克斯不会接受表现不佳的球员,并且会在这之前对他进行全面的考察。我为他感到高兴,我希望他能变得更好,更有活力。科瓦契奇是我们不可或缺的球员,瓜迪奥拉也认可他,总是有一些当地媒体的质疑和批评,这些都是没有依据的。如果利瓦科维奇不想一直为萨格勒布迪纳摩效力,必须选择离开。总的来说,我们为他们现在的境遇感到高兴。”#莫德里奇##达利奇##克罗地亚#
朋友我觉得最贴切的还是像列车,有人在这站下,有人下一站,也有人终点才下,每个人都有每个人的去处和唱的地,他们下了车,你别挽留,因为会有新的人上来,能陪你到最后的,只能说你们目的地相同,那些离开的,就成了最好的回忆。
而人都是靠回忆活着的,愿他们安好,比自己还要好。#心情##朋友##好心情##心情日记#
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网友讨论~#离职退群前好好发泄了一波情绪#,发泄情绪完了记得带上这些离开公司[并不简单]#法姐讲法[超话]#【离职不带走这5个证明,真的会麻烦多多‼️】|||有些想离职的小伙伴,却对办理离职手续的一些注意事项不太清楚
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离职的时候一定要带走有哪些。不清楚的小伙伴一定要看,千万不要图麻烦吃不必要的亏。
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1⃣️离职证明
不管是主动辞职还是裁员辞退,离职证明必须让公司开具❗️
没有这份文件,将导致你在社保中心办理业务却无法受理。入职新公司也需要出具离职证明,用于规避企业用工的法律风险️
注意离职证明一定要改红章!其中包含的员工基本信息、单位名称、离职时间及原因都要具体清晰,不能出现任何不利于劳动者的信息。⚠️⚠️
2⃣️薪资证明
中大型公司对求职者进行入职背调,时常会要求薪资证明跟银行流水证明真实性,因此建议当天开好
有的岗位薪资结构是底薪加提成,提成通过其他方式转账,对于这种特殊情况,也要让HR给你出局相应的薪资证明材料
3⃣️解除劳动合同证明
如果想要离职后想要领取失业金过渡一段时间,那么离职时记得让公司给你出局解除劳动合同证明,才能进行失业登记✒️ 。
⭕️离职证明主要提供给第三方办理事务,如入职手续、失业金领取等;而解除劳动合同协议里的内容,原则上是需要双方保密,不能提供给第三方♂️
劳动合同一式两份,记得原件一定要拿走❗️
4⃣️工作交接
凡事跟本人挂钩的账号,包括注册过的账号,都需要进行解绑、注销。
记得清理聊天记录及相关文件,以及个人账号登录的软件也需要记得从公司电脑退出。
各项工作进展等要及时交接清楚,如果有离职交接清单记得拍照等方式进行备份。
5⃣️社保以及公积金处理
⭕️社保:
通常每月15号后离职的员工,公司有应当缴纳员工当月社保。
如果求职者不希望因为社保断缴产生影响,那么就尽可能在下月15号前入职新公司,即可直接交社保不断缴。
断缴社保所带来的影响包括不限于医保报销、积分落户、当地买房等。
⭕️公积金:
想要提取公积金,也只需要符合公积金提取条件,即可随时提取,同时以后也可以持续缴存,不会作废♂️。
对于有些小伙伴要申请积金贷款,那么就需要保证正常缴存状态及连续缴存时间,否则会对申请产生一定影响,买房需求的小伙伴需要注意⚠️。
-via阿伟笑长 谢谢分享[友幸][爱你]
#普法课堂#
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离职的时候一定要带走有哪些。不清楚的小伙伴一定要看,千万不要图麻烦吃不必要的亏。
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1⃣️离职证明
不管是主动辞职还是裁员辞退,离职证明必须让公司开具❗️
没有这份文件,将导致你在社保中心办理业务却无法受理。入职新公司也需要出具离职证明,用于规避企业用工的法律风险️
注意离职证明一定要改红章!其中包含的员工基本信息、单位名称、离职时间及原因都要具体清晰,不能出现任何不利于劳动者的信息。⚠️⚠️
2⃣️薪资证明
中大型公司对求职者进行入职背调,时常会要求薪资证明跟银行流水证明真实性,因此建议当天开好
有的岗位薪资结构是底薪加提成,提成通过其他方式转账,对于这种特殊情况,也要让HR给你出局相应的薪资证明材料
3⃣️解除劳动合同证明
如果想要离职后想要领取失业金过渡一段时间,那么离职时记得让公司给你出局解除劳动合同证明,才能进行失业登记✒️ 。
⭕️离职证明主要提供给第三方办理事务,如入职手续、失业金领取等;而解除劳动合同协议里的内容,原则上是需要双方保密,不能提供给第三方♂️
劳动合同一式两份,记得原件一定要拿走❗️
4⃣️工作交接
凡事跟本人挂钩的账号,包括注册过的账号,都需要进行解绑、注销。
记得清理聊天记录及相关文件,以及个人账号登录的软件也需要记得从公司电脑退出。
各项工作进展等要及时交接清楚,如果有离职交接清单记得拍照等方式进行备份。
5⃣️社保以及公积金处理
⭕️社保:
通常每月15号后离职的员工,公司有应当缴纳员工当月社保。
如果求职者不希望因为社保断缴产生影响,那么就尽可能在下月15号前入职新公司,即可直接交社保不断缴。
断缴社保所带来的影响包括不限于医保报销、积分落户、当地买房等。
⭕️公积金:
想要提取公积金,也只需要符合公积金提取条件,即可随时提取,同时以后也可以持续缴存,不会作废♂️。
对于有些小伙伴要申请积金贷款,那么就需要保证正常缴存状态及连续缴存时间,否则会对申请产生一定影响,买房需求的小伙伴需要注意⚠️。
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