#华为新型5G芯片是否突破卡脖子问题#
华为这次动了一个大蛋糕，怪不得麒麟+5G出来后还会有那么多小黑子...

各位去了解一下，现在随便一个卫星电话，都要至少9800元，且这还不带使用费，若不交维使用费那相当于9800买了块儿板砖。

并且卫星电话用的Soc基本都是老年机才用的，运行内存也是4G或2G，储存为16或32G。而Mate60 Pro呢？目前已经拥有100%卫星通讯功能（普通卫星电话是仅有电话，而Mate60Pro不仅支持双向卫星电话，而且还支持双向卫星短信消息），最后价格却只有卫星电话的7/10。

性能方面就更别提了，麒麟9000s比骁龙888强些，然后还有12+512GB的存储规格，相当于智能机+卫星手机...

所以HUAWEIicon可能动了另个行业的蛋糕，之前卫星电话和智能手机完全是两个不同的赛道，但现在不同了，花更少的钱就能并存，所以看到好多人说华为卫星电话不论是1000元/年的年租卡，还是10元/月，卫星通话一分钟10块收费都不合理。

但各位想一下，正常一个人一张普通电话卡一年差不多就得有个六七百电话费了，这才加400就能用卫星通讯不是很值么？当然了觉得平时用不上的，等出远门时买个月租不就行了，才10块钱，但是关键时刻它真能救命！对此大家怎么看？

职场实用和常用的十大心理学效应，了解一下！

1.蘑菇定律

初入世者，常常会被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，接受各种无端的批评、指责、得不到必要的指导和提携，处于自生自灭过程中。但是，蘑菇生长必须经历这样一个过程，人的成长也肯定会经历这样一个过程。这就是蘑菇定律，或叫萌发定律。

所以，想成蝶先破茧。

2.安泰效应

一旦脱离相应条件，就失去某种能力的现象。因此，要学会依靠大家、依靠集体。寓意就是没有群众的支持，都是软弱无力的。水失鱼，犹为水；鱼无水，不成鱼。

3.杜根定律

一个人胜任一件事，85%取决于态度，15%取决于智力。所以一个人的成败，取决于他是否自信。假如这个人是自卑的，那自卑就会扼杀他的聪明才智，消磨他的意志。

出色的工作，先点亮心中的自信明灯。

4.比伦定律

若是你在一年中不曾有过失败的记载，你就未曾勇于尝试，和应该把握的机会。万象世界，成败相依。比伦定律辩证地认知「失败」，把失败看做是成功的前奏 ，失败也是一种机会。怎样对待「失败」是企业成长过程中回避不了的问题。

不要有畏惧心理，只要你在行动，只要你在思考，无论成败，你都是在进步。

5.鲁尼恩定律

赛跑时不一定快的赢，打架时不一定弱的输。笑到最后的，才是真正的赢家。

6.布利丹效应

一头饥饿至极的毛驴，站在两捆完全相同的草料中间，可是它却始终犹豫不决，不知道应该先吃哪一捆才好，结果活活被饿死了。这个寓言故事形成的成语「布利丹驴」，被人们用来喻指那些优柔寡断的人。

在资源有限，精力有限的情况下，合理分配更显得尤为重要。所以想要做好事情，先分清轻重缓急。

7.反馈效应

在职场中，我们一定要积极有效的反馈，因为你的沉默，可能会让其他人无所适从。

8.登门槛效应

一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如登门坎时，要一级台阶一级台阶地登，这样能更容易更顺利地登上高处。

人们乐于接受较小的、较易完成的要求，在实现了较小的要求后，人们才慢慢地接受较大的要求。

9.近因效应

通常情况下，在职场上，无论接受工作，还是汇报工作的时候，有一个小技巧，先讲不好的一面，降低心理期望值。然后突然的转折，可以冲淡之前的不好，让你即便工作中存在着一些小疏忽，也容易被一带而过。

10.青蛙法则

生于忧患，死于安乐。未雨绸缪是人们常挂在嘴边的一句话，但真正能做到的却不多。人类天生有一种惰性，不到迫不得已，就不会去改变现行的。但如果一个管理者、一个部门、一个单位失去了必要的刺激，处在一种安逸的工作氛围中而不自觉，那么等危机真正到来时，就来不及了。青蛙法则告诉我们的，也正是如此。

居安思危。

我的三观和教养告诉我，要真心对待每一个人。
可现实告诉我，不是每个人都值得被真心对待。
如果可以的话，建议大家，多从细节上去看一个人值不值得深交，别看辉煌时谁敬的酒，要看落魄时还剩的友。
不要浪费时间，去纠结一些没有答案的事，以及没有结果的人。
如果你现在身处逆境，请相信否极泰来。
我希望你读过很多书，走很远的路。
我希望你爱很多人，也被很多人爱。
我希望你走过人山人海，也遍览山河湖海。
我希望你独立、坚强、明亮。
我要你在这寡淡的世上，深情的活。