#每日一善[超话]# 2023-5-22#语言# ES782It is much more difficult to judge oneself than to judge others
审判自己比审判他人要难得多
#读书# 五大新发展理念:创新、协调、绿色、开放、共享
新发展理念提出的背景
新发展理念提出的作用和目的:创新发展注重解决发展动力问题
协调发展注重的是解决发展不平 展开,2023-5-22#语言# ES782It is much more difficult to judge oneself than to judge others
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新发展理念提出的背景
新发展理念提出的作用和目的:创新发展注重解决发展动力问题
协调发展注重的是解决发展不平衡问题
绿色发展注重的是解决人与自然和谐问题
开放发展注重的是解决发展内外联动问题
共享发展注重的是解决社会公平正义问题
#运动# walk Xixi70'+30 push ups+legs stretching#今日记事# 1、技术部的年轻同事近期屡次迟到早退旷工,且绩效一直不好
公司迫不得已将其劝退,这也是为数不多的处理方式
虽然没有末位淘汰制,也没有裁员制,但对于绩效不好&态度不行的员工劝退是最好的方式,既节省公司成本,也保留了个人体面
望谅解…2、市质量奖沟通会…仓促的不是工作,而是对这件事情的理解和秉持的意义!#日行一善# 晚上回到车库,一直开着大灯的车子还在亮灯,只是车灯已经很微弱了
看来电真要耗完了
忍不住还是打了12345热线,希望通过平台告知车主,但热线说他们不管此事
只好又打给物业,还好物业很快就联系到车主了,一个年轻妈妈带着孩子匆忙赶来
车子果真打不起来了,只好叫4S店来搭电
我只能帮到这了… 收起
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虽然没有末位淘汰制,也没有裁员制,但对于绩效不好&态度不行的员工劝退是最好的方式,既节省公司成本,也保留了个人体面
望谅解…2、市质量奖沟通会…仓促的不是工作,而是对这件事情的理解和秉持的意义!#日行一善# 晚上回到车库,一直开着大灯的车子还在亮灯,只是车灯已经很微弱了
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虽然没有末位淘汰制,也没有裁员制,但对于绩效不好&态度不行的员工劝退是最好的方式,既节省公司成本,也保留了个人体面
望谅解…2、市质量奖沟通会…仓促的不是工作,而是对这件事情的理解和秉持的意义!#日行一善# 晚上回到车库,一直开着大灯的车子还在亮灯,只是车灯已经很微弱了
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