白博士[good]完成了对一个黑人的拉黑。
原来是可拉黑名单,刚刚就变成了黑名单。
这样的人自己不知道什么是创新,还觉得别人都做不了创新。
除了黑国人,他估计也不会做什么了。
我不会对他做任何回应,因为我已经把他加入了黑名单,以免不小心将来遇到。#博士##智慧城市[超话]##融资##智慧农业[超话]#
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#跳跳的变美课堂#优质大咖盘点,不点进来看看吗?
大腿环吸
类手素:老师技术>医院选择!!!
给大家盘点一下优质的类老师,zui近关注比较多的北京、上海、广州、成都~
北京地区→
LFC主任医师,从事外科已有30余年,及形体雕塑第一梯队的老师。擅长自体脂肪填充和塑形,腹壁修复等高难度手素。经验经验丰富,手法没得挑,的问题是手素挺难排,银子高。
FB推崇微创和微创填充,整个医院的老师都用的FB老师的技术。手素十分具有代表性,基本上一周就可以正常上下班,值得去了解的老师。
WML医学博士,独创编码移植技术,已获得国家专利。主要做脂肪填充和,在北京当地名望极高,脂肪填充做得比多一些,可以说是挺不错的性价比之选。
上海地区→
CWG是选择在上海做,脂肪填充的姐妹一定都会问起的老师,他是主任老师,擅长脂肪抽吸身体塑形,脂肪移植隆胸,脂肪移植面部面部年轻化,以及并发症修复等等。
HB擅长分层,专科做的30来年,经验娴熟度挺高,擅长做黄金微雕,射频,激光,修复等等,分层出脂量大,创伤小,可以好好了解下。
ZHJ是综合老师,眼睛,鼻子,脂肪都做,近期推脂肪类多一些,可能院方有意让ZHJ专做脂肪类手素。WL医院的整个银子在上海属于比较亲民的类型,预算适中的都可以考虑。
广州地区→
WSH教授专精解剖学,手法细腻能精准控制层次与量,手素能尽可能避开神经从而将创伤和出血量降低,避免了皮肤松弛下垂,凹凸不平等衰老现象。
ZL老师专做塑形手素,对面部,臀部、小腿都有自己第一套手法,尤其是方案的设计符合当下审美,喜欢在过程中做腿部塑形,的大腿型体会格外漂亮。
成都地区→
MLBY在成都当地名气挺之高,明星人气医院WJB也是本院的老师,有四项技术专利,zui擅长的还是类,挺多人慕名而去,医院环境也挺好,只是在银子方面略高。
TY院长从事行业30+年,拥有丰富的美容外科经验经验和娴熟的手素技巧,擅长体雕塑形及面部脂肪填充,匀程的技术,精准的缝合技巧,精湛的技术。
还有挺多反馈好的医院老师没有写到,字数有限,请见谅!大家还是多了解对比,下期更新其他城市哦~
大腿环吸
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北京地区→
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FB推崇微创和微创填充,整个医院的老师都用的FB老师的技术。手素十分具有代表性,基本上一周就可以正常上下班,值得去了解的老师。
WML医学博士,独创编码移植技术,已获得国家专利。主要做脂肪填充和,在北京当地名望极高,脂肪填充做得比多一些,可以说是挺不错的性价比之选。
上海地区→
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HB擅长分层,专科做的30来年,经验娴熟度挺高,擅长做黄金微雕,射频,激光,修复等等,分层出脂量大,创伤小,可以好好了解下。
ZHJ是综合老师,眼睛,鼻子,脂肪都做,近期推脂肪类多一些,可能院方有意让ZHJ专做脂肪类手素。WL医院的整个银子在上海属于比较亲民的类型,预算适中的都可以考虑。
广州地区→
WSH教授专精解剖学,手法细腻能精准控制层次与量,手素能尽可能避开神经从而将创伤和出血量降低,避免了皮肤松弛下垂,凹凸不平等衰老现象。
ZL老师专做塑形手素,对面部,臀部、小腿都有自己第一套手法,尤其是方案的设计符合当下审美,喜欢在过程中做腿部塑形,的大腿型体会格外漂亮。
成都地区→
MLBY在成都当地名气挺之高,明星人气医院WJB也是本院的老师,有四项技术专利,zui擅长的还是类,挺多人慕名而去,医院环境也挺好,只是在银子方面略高。
TY院长从事行业30+年,拥有丰富的美容外科经验经验和娴熟的手素技巧,擅长体雕塑形及面部脂肪填充,匀程的技术,精准的缝合技巧,精湛的技术。
还有挺多反馈好的医院老师没有写到,字数有限,请见谅!大家还是多了解对比,下期更新其他城市哦~
【#山东现有专任教师超142万人#,超九成义务教育教师学历本科以上】今年9月10日是#第39个教师节# 。记者从山东省教育厅获悉,我省以推动教育高质量发展为目标,推出一系列强师惠师新举措,社会各界尊师重教、优师惠师氛围浓厚。
据统计,截至2022年底,全省共有各级各类专任教师142.63万人。其中,幼儿园教师专科及以上学历占比92.01%;义务教育教师本科及以上学历占比91.07%,城市与农村义务教育学校专任教师本科以上学历比例之比为1.08,列全国第8位;高中、中等职业学校教师本科及以上学历占比分别达到99.42%、96.35%;普通高校专任教师中硕士研究生及以上学历占比达到65.73%,具有博士学位的3.57万人。小学、初中、高中专任教师高级职称占比分别达到12.46%、22.39%、21.44%,普通高等学校专任教师具有高级职称比例达到42.18%。应对人口变动趋势和小学入学高峰,进行综合性研判和前瞻性布局,新招聘中小学幼儿园在编教师3.66万人,推动县域内教师资源优化配置,有效缓解总体超编、结构性缺员问题。(大众日报)
据统计,截至2022年底,全省共有各级各类专任教师142.63万人。其中,幼儿园教师专科及以上学历占比92.01%;义务教育教师本科及以上学历占比91.07%,城市与农村义务教育学校专任教师本科以上学历比例之比为1.08,列全国第8位;高中、中等职业学校教师本科及以上学历占比分别达到99.42%、96.35%;普通高校专任教师中硕士研究生及以上学历占比达到65.73%,具有博士学位的3.57万人。小学、初中、高中专任教师高级职称占比分别达到12.46%、22.39%、21.44%,普通高等学校专任教师具有高级职称比例达到42.18%。应对人口变动趋势和小学入学高峰,进行综合性研判和前瞻性布局,新招聘中小学幼儿园在编教师3.66万人,推动县域内教师资源优化配置,有效缓解总体超编、结构性缺员问题。(大众日报)
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