当我们遇到麻烦时，他会第一时间想办法去解决，或是安慰，而不是去责备和埋怨；其实很多时

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安徽合肥一男子月底发工资被老板扣了3000块钱。老板称：迟到一次罚款1000！员工质疑其合理性，股东叫嚣：赶紧滚蛋！
该男子找媒体帮忙解决问题，结果被股东大骂：赶紧滚！最终，双方闹到了派出所。
那么，作为普通的私人公司，老板制定规则：员工迟到一次罚款1000元的规定合不合法？
根据我国相关法律规定：普通公司对员工的迟到处罚，仅仅对出勤奖可以进行适度克扣，但最多不能超过当月工资的20％！
这位员工，就因为一个月迟到三次，老板扣掉3000块。对于老板的做法您怎么看？#公益救援在行动##生活#

什么是情绪价值？

老婆做饭火候过了，
老公说：没事，软烂点对胃好。这两天正好胃口不舒服。

老婆忙到忘记煮饭了，
老公说：没事，我去叫外卖，很久没吃外卖了。

老公开车开错了路，
老婆说：没事，正好可以看看没有看过的风景。

老婆在家带娃没法出去工作，
老公说：老婆真棒，可以把孩子照顾的这么好，还能打扫卫生，顾好家务，有老婆你在家，我能放一百个心！

老公打扫卫生的时候不小心摔坏了一个杯子，
老婆说：东西碎了，正好碎碎平安！

老公失业了，
老婆说：没关系，工作了十几年了，一直也没好好休息过，正好休息段时间好好调整下，陪陪孩子，陪陪我，调整好了，我们再出去找工作。

是啊~其实所谓的情绪价值，就是看见情绪，照顾情绪然后感同身受。看见是理解，照顾是安抚，感同身受是共情。

婚姻中的情绪价值，对婚姻生活来说，是何等重要！有个情绪稳定的伴侣，是多么的重要！当我们遇到麻烦时，他会第一时间想办法去解决，或是安慰，而不是去责备和埋怨；

其实很多时候，赶不上的飞机，忘记交的水电费，未蒸熟的米饭等等，这些都不足以让我们崩溃和绝望，真正让我们绝望的是，在面对这些该被解决的问题时，身边最亲近的人在刻薄的指责你。

我们希望有一个人，能在我们遇到突发状况的时候，站出来将我们护在身后，温柔且坚定的对我们说一句: 没事，别怕，我来解决。

想起来一段很扎心的话：都是芝麻一样的小事，可满地的芝麻足以让人捡到崩溃。

其实对于我们普通人的生活来说，日常的生活，无非就是一些鸡毛蒜皮的小事儿，但我们若是能提供情绪价值，能在对方失落，有负面情绪的时候，另一方能少些斤斤计较、少些责备和指责、多些包容、立即和安慰、多给一些耐心和温暖，那芝麻一样的小事也就会无所谓的这样过去了。

我们可以回想一下和伴侣每次吵架的原因，
你是不是会发现：原来很多引发争吵的点，只不过是很容易弥补的小失误。

所以别总是让自己的家里充满情绪内耗，记住：小题大做、上纲上线、抓住一件事情不放、老翻旧账，这只会成为你们不断争吵的原因。

所以在婚姻生活中遇到问题了，就互相给彼此一个台阶下，生活本就是柴米油盐酱醋茶，彼此少些计较、少些在意、多些理解、多些包容、多些责任和担当，你会发现，其实生活也没有那么多的鸡毛蒜皮。

原来一家人过日子，有所迁就，有所包容，日子就能多些岁月静好！