9月7日，由联合国环境规划署（UNEP）主办、同济大学承办，并联合长三角生态绿色一体化发展示范区执委会等单位协办的，全球环境科学家大会暨第七次全球环境展望第二次作者研讨会主论坛在上海召开。晶澳科技作为光伏代表企业受邀参会，晶澳科技高级副总裁孙广彬出席2023世界环境与可持续发展大会能源可持续发展平行分论坛，并作主旨报告。
《全球环境展望》（GEO）评估报告是联合国环境规划署（UNEP）的重要权威出版物，是对全球环境状况、趋势和前景进行全面审查和分析的综合报告，自1997年起由联合国环境规划署组织编写，协调全球相关领域专家和机构完成，对全球绿色发展和人类绿色未来具有重要的指导意义。
本次大会邀请30多个国家和地区的300多位代表齐聚一堂，共谋全球环境治理大计。为了促进降碳、减污、扩绿、增长协同推进，坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量发展之路，大会设立主旨报告、圆桌对话和平行分论坛，聚集国内外顶尖环境领域专家、决策者、企业代表，加深对环境可持续发展挑战的理解，以制定解决方案为重点，共同推进我国建设生态优先、节约集约、绿色低碳发展，助力全球绿色低碳可持续进程。能源可持续发展分论坛吸引了来自政府、高校、协会、企业等百名中外嘉宾，共话全球能源转型与绿色低碳高质量发展。
晶澳科技高级副总裁孙广彬出席此次大会主论坛，并在能源可持续发展分论坛上作主旨报告，分享晶澳科技在碳管理及可持续发展方面的前瞻性理念与成果、探索和最佳实践，并同联合国副秘书长、环境署执行主任，中国工程院院士等可持续领域专家学者就“全球环境展望”相关的能源转型、能源安全、绿色低碳转型、光储技术等可持续发展话题展开深入探讨与广泛交流。
晶澳科技将全面贯彻“Green to Green, Green to Grow, Green to Great （共建绿色循环 , 共谋绿色发展，共创绿色未来）”的可持续发展理念，积极应对气候变化、始终确保各项ESG实践落到实处、主动构筑绿色低碳全产业链，共建共享绿色美好未来。
《全球环境展望》（GEO）评估报告是联合国环境规划署（UNEP）的重要权威出版物，是对全球环境状况、趋势和前景进行全面审查和分析的综合报告，自1997年起由联合国环境规划署组织编写，协调全球相关领域专家和机构完成，对全球绿色发展和人类绿色未来具有重要的指导意义。
本次大会邀请30多个国家和地区的300多位代表齐聚一堂，共谋全球环境治理大计。为了促进降碳、减污、扩绿、增长协同推进，坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量发展之路，大会设立主旨报告、圆桌对话和平行分论坛，聚集国内外顶尖环境领域专家、决策者、企业代表，加深对环境可持续发展挑战的理解，以制定解决方案为重点，共同推进我国建设生态优先、节约集约、绿色低碳发展，助力全球绿色低碳可持续进程。能源可持续发展分论坛吸引了来自政府、高校、协会、企业等百名中外嘉宾，共话全球能源转型与绿色低碳高质量发展。
晶澳科技高级副总裁孙广彬出席此次大会主论坛，并在能源可持续发展分论坛上作主旨报告，分享晶澳科技在碳管理及可持续发展方面的前瞻性理念与成果、探索和最佳实践，并同联合国副秘书长、环境署执行主任，中国工程院院士等可持续领域专家学者就“全球环境展望”相关的能源转型、能源安全、绿色低碳转型、光储技术等可持续发展话题展开深入探讨与广泛交流。
晶澳科技将全面贯彻“Green to Green, Green to Grow, Green to Great （共建绿色循环 , 共谋绿色发展，共创绿色未来）”的可持续发展理念，积极应对气候变化、始终确保各项ESG实践落到实处、主动构筑绿色低碳全产业链，共建共享绿色美好未来。
【锡林浩特：串串青绿挂枝头 富硒葡萄迎丰收】秋天是充满着丰收喜悦的季节。在锡林浩特市沃原奶牛场设施农业采摘园，一串串翠绿色的阳光玫瑰挂满枝头，果肉饱满多汁、玫瑰香味、脆甜可口，迎来了众多市民前来采摘。
走进采摘园葡萄大棚，密密的叶片下，一串串“阳光玫瑰”葡萄沉甸甸地挂满枝头，水润饱满，仿佛晶莹剔透的“绿宝石”，煞是喜人。
工作人员告诉记者，为了更好地保护新长成的葡萄，他们为每一串葡萄都套上了一个纸袋，可以有效避免害虫及鸟类的侵害，也可使葡萄外形整洁、色彩鲜艳、果粉完整、颗粒饱满，口感更加香醇，含糖量平均能达到21%左右。
据了解，阳光玫瑰是近些年水果市场上的“新宠儿”。从2022年开始，锡林浩特市沃原奶牛场设施农业立足资源优势，瞄准市场需求，引进了“阳光玫瑰”葡萄品种，聘请专业的葡萄养殖技术人才，开始种植13亩富硒阳光玫瑰葡萄。
硒是人体最重要的微量元素之一，具有防癌抗癌、延缓衰老等功效。富硒葡萄是指葡萄在富含有益元素硒的环境中生长，自然富集有益元素硒，使葡萄中的硒含量达到一定区间。
为了保证葡萄的品质、口感和营养成分，技术人员从栽植、施肥、上架、修剪、防冻等方面，对每一株葡萄都精心培育，不打农药、不施化肥，有效保持大棚内的湿度和土壤营养，让其遵循自然规律生长，保证葡萄糖分的积累，使得葡萄的味道更加甜美。同时，加强病虫害防治等风险防控，确保葡萄丰产丰收。
小产业推动大发展，小葡萄串起乡村振兴新希望。近年来，锡林浩特市沃原奶牛场积极调整农牧业产业结构，把发展特色种植业作为带动企业增收的重要途径，大力发展特色产业，以实干实绩夯实产业基础，助推乡村振兴。
目前，锡林浩特市沃原奶牛场葡萄园正在等候广大市民游客前来品鉴，共同体验葡萄采摘带来的乐趣，共享葡萄丰收带来的喜悦。
走进采摘园葡萄大棚，密密的叶片下，一串串“阳光玫瑰”葡萄沉甸甸地挂满枝头，水润饱满，仿佛晶莹剔透的“绿宝石”，煞是喜人。
工作人员告诉记者，为了更好地保护新长成的葡萄，他们为每一串葡萄都套上了一个纸袋，可以有效避免害虫及鸟类的侵害，也可使葡萄外形整洁、色彩鲜艳、果粉完整、颗粒饱满，口感更加香醇，含糖量平均能达到21%左右。
据了解，阳光玫瑰是近些年水果市场上的“新宠儿”。从2022年开始，锡林浩特市沃原奶牛场设施农业立足资源优势，瞄准市场需求，引进了“阳光玫瑰”葡萄品种，聘请专业的葡萄养殖技术人才，开始种植13亩富硒阳光玫瑰葡萄。
硒是人体最重要的微量元素之一，具有防癌抗癌、延缓衰老等功效。富硒葡萄是指葡萄在富含有益元素硒的环境中生长，自然富集有益元素硒，使葡萄中的硒含量达到一定区间。
为了保证葡萄的品质、口感和营养成分，技术人员从栽植、施肥、上架、修剪、防冻等方面，对每一株葡萄都精心培育，不打农药、不施化肥，有效保持大棚内的湿度和土壤营养，让其遵循自然规律生长，保证葡萄糖分的积累，使得葡萄的味道更加甜美。同时，加强病虫害防治等风险防控，确保葡萄丰产丰收。
小产业推动大发展，小葡萄串起乡村振兴新希望。近年来，锡林浩特市沃原奶牛场积极调整农牧业产业结构，把发展特色种植业作为带动企业增收的重要途径，大力发展特色产业，以实干实绩夯实产业基础，助推乡村振兴。
目前，锡林浩特市沃原奶牛场葡萄园正在等候广大市民游客前来品鉴，共同体验葡萄采摘带来的乐趣，共享葡萄丰收带来的喜悦。
#吴泳铭提出：阿里新CEO计划四年培养85后、90后管理精英#
阿里巴巴集团的新任CEO吴泳铭今日发布了一份全员信，宣布了公司未来的战略重心。根据吴泳铭的表态，阿里巴巴将致力于两大关键战略：用户至上和人工智能（AI）驱动。
在这封全员信中，吴泳铭明确表示，公司将以用户需求和体验为核心，将用户至上作为战略的首要关注点。这意味着阿里巴巴将不断努力提供更出色的产品和服务，以满足广大用户的需求，并不断提升用户的满意度。
与此同时，吴泳铭还强调了人工智能的重要性，将其视为公司未来发展的关键动力。他认为，AI技术将在多个领域推动公司的创新和竞争优势。因此，阿里巴巴将积极运用AI技术，以更加智能和高效的方式管理业务和提供服务。
据ITBEAR科技资讯了解，为了实施这两大战略，阿里巴巴将重新塑造业务战略的优先级，并增加战略性投资。这些投资将主要集中在以下三个关键领域：技术驱动的互联网平台业务、AI驱动的科技业务和全球化的商业网络。
#吴泳铭#进一步指出，传统互联网模式已经面临同质化和存量竞争的挑战，而新技术，特别是以人工智能为代表的新技术，正在成为全球商业发展的新引擎。为了应对这一挑战，阿里巴巴必须积极进行自我变革，以保持竞争力，实现公司的使命和愿景，继续为社会解决问题，并服务中小企业。
最后，吴泳铭提出了一个明确的目标，即在未来四年内，使85后和90后成为主力管理者，以推动管理团队年轻化，创造更多机会让年轻员工成为公司的核心力量。这也将涵盖机制和文化环境的改变，以促进年轻员工的成长和发展。这一目标将有助于阿里巴巴在未来保持创新和竞争力。#阿里巴巴[超话]#
阿里巴巴集团的新任CEO吴泳铭今日发布了一份全员信，宣布了公司未来的战略重心。根据吴泳铭的表态，阿里巴巴将致力于两大关键战略：用户至上和人工智能（AI）驱动。
在这封全员信中，吴泳铭明确表示，公司将以用户需求和体验为核心，将用户至上作为战略的首要关注点。这意味着阿里巴巴将不断努力提供更出色的产品和服务，以满足广大用户的需求，并不断提升用户的满意度。
与此同时，吴泳铭还强调了人工智能的重要性，将其视为公司未来发展的关键动力。他认为，AI技术将在多个领域推动公司的创新和竞争优势。因此，阿里巴巴将积极运用AI技术，以更加智能和高效的方式管理业务和提供服务。
据ITBEAR科技资讯了解，为了实施这两大战略，阿里巴巴将重新塑造业务战略的优先级，并增加战略性投资。这些投资将主要集中在以下三个关键领域：技术驱动的互联网平台业务、AI驱动的科技业务和全球化的商业网络。
#吴泳铭#进一步指出，传统互联网模式已经面临同质化和存量竞争的挑战，而新技术，特别是以人工智能为代表的新技术，正在成为全球商业发展的新引擎。为了应对这一挑战，阿里巴巴必须积极进行自我变革，以保持竞争力，实现公司的使命和愿景，继续为社会解决问题，并服务中小企业。
最后，吴泳铭提出了一个明确的目标，即在未来四年内，使85后和90后成为主力管理者，以推动管理团队年轻化，创造更多机会让年轻员工成为公司的核心力量。这也将涵盖机制和文化环境的改变，以促进年轻员工的成长和发展。这一目标将有助于阿里巴巴在未来保持创新和竞争力。#阿里巴巴[超话]#
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