滨州市生态环境局阳信分局召开全面从严治党暨作风再整治工作会议
9月12日，滨州市生态环境局阳信分局召开全面从严治党暨作风再整治工作会议，在局机关工作的全体干部职工参加会议。
会议首先由党组副书记苟秀绪同志会议传达了全市生态环境系统党风廉政警示教育会议以及县委第十四次全委会精神，宣读了《副科级以上干部分工进行调整的通知》和《各科室干部任职进行调整并重新公布的通知》。其次，党组成员、副局长杨俊山同志解读了《滨州市生态环境局阳信分局编外人员和网格员考核工作方案》。再次，党组成员、县生态环境监控中心主任蒋炳臣同志解读了滨州市生态环境局阳信分局系列工作制度。
最后，党组书记、局长商晓辉同志讲话指出，在全年还剩最后一个季度的关键时候、在各项重点工作深入推进的关键时期，召开这次全面从严治党暨作风再整治工作会议非常及时也非常有必要，它有助于动员全局党员干部进一步提高站位、转变作风、统一思想，统一行动，统一状态。截至目前，大气环境、水环境以及黑臭水体等工作都取得了一些成绩，成绩的取得离不开在座同志们的共同努力，希望大家凝心聚力、一心一意、出力出汗，冲刺三季度，决胜四季度。同时，也指出了部分同志一些工作作风方面存在的问题，要求大家都要根据这些问题对照检查，并要求全局干部坚决做到“九要”：一是站位要高，要旗帜鲜明讲政治；二是信心要满，要不服输、敢打拼、不言败、争第一；三是标准要提，做到“完成、完好、完美”；四是责任要清，职责要清、落实要到位，配合要有效；五是事后要评估，及时复盘，为下步工作提供遵循；六是底线要牢，明确红线、高压线坚决不能碰；七是办法要灵，要坚持有解思维，用“闭环管理法”、“五步工作法”提升工作效率；八是要敢于担当，敢于担当是讲政治的试金石，要有责任感、使命感，不怕困难、敢于干事；九是要洁身自好，维护好环保铁军良好形象。商晓辉同志强调，全局每名干部以实实在在的行动解决好阳信的突出生态环境问题，以点点滴滴的努力促进阳信生态环境质量得到改善，努力创造经得起全县人民检验的实绩，让县委县政府满意，让市局满意，让全县人民满意！
9月12日，滨州市生态环境局阳信分局召开全面从严治党暨作风再整治工作会议，在局机关工作的全体干部职工参加会议。
会议首先由党组副书记苟秀绪同志会议传达了全市生态环境系统党风廉政警示教育会议以及县委第十四次全委会精神，宣读了《副科级以上干部分工进行调整的通知》和《各科室干部任职进行调整并重新公布的通知》。其次，党组成员、副局长杨俊山同志解读了《滨州市生态环境局阳信分局编外人员和网格员考核工作方案》。再次，党组成员、县生态环境监控中心主任蒋炳臣同志解读了滨州市生态环境局阳信分局系列工作制度。
最后，党组书记、局长商晓辉同志讲话指出，在全年还剩最后一个季度的关键时候、在各项重点工作深入推进的关键时期，召开这次全面从严治党暨作风再整治工作会议非常及时也非常有必要，它有助于动员全局党员干部进一步提高站位、转变作风、统一思想，统一行动，统一状态。截至目前，大气环境、水环境以及黑臭水体等工作都取得了一些成绩，成绩的取得离不开在座同志们的共同努力，希望大家凝心聚力、一心一意、出力出汗，冲刺三季度，决胜四季度。同时，也指出了部分同志一些工作作风方面存在的问题，要求大家都要根据这些问题对照检查，并要求全局干部坚决做到“九要”：一是站位要高，要旗帜鲜明讲政治；二是信心要满，要不服输、敢打拼、不言败、争第一；三是标准要提，做到“完成、完好、完美”；四是责任要清，职责要清、落实要到位，配合要有效；五是事后要评估，及时复盘，为下步工作提供遵循；六是底线要牢，明确红线、高压线坚决不能碰；七是办法要灵，要坚持有解思维，用“闭环管理法”、“五步工作法”提升工作效率；八是要敢于担当，敢于担当是讲政治的试金石，要有责任感、使命感，不怕困难、敢于干事；九是要洁身自好，维护好环保铁军良好形象。商晓辉同志强调，全局每名干部以实实在在的行动解决好阳信的突出生态环境问题，以点点滴滴的努力促进阳信生态环境质量得到改善，努力创造经得起全县人民检验的实绩，让县委县政府满意，让市局满意，让全县人民满意！
干部考察考核鉴定评语
1．该同志道德品行端正，基层工作经历丰富，曾先后在多个单位工作或任职，基层工作经验丰富，处理问题时能更多地替群众着想，解决问题方式方法贴近群众的意愿。工作思路清、方法活，考虑事情处理问题能够顾全大局，工作成绩比较突出。
2．该同志责任担当意识强，理论功底扎实，谦虚好学，知识面广，语言文字表达能力强。为人机敏睿智，思想解放，思路开阔，敢突破常规创造性开展工作，能够抓住重点卓有成效地推进工作，干群基础好，评价高。
3．该同志公道正派，作风扎实，善于把握分寸、把握大局，稳妥应对复杂局面，综合素质较高，组织协调能力和驾驭全局能力强。敢于担当，敢于攻坚克难，心中有格局，脑中有思路，克服了诸多困难，创造性地开展工作，工作业绩突出，是一名比较全面、比较成熟也比较出色的优秀年轻干部。
4．该同志做事踏实，一步一个脚印，无论在什么岗位工作，始终保持谦虚谨慎、尽职尽责、任劳任怨，务实求真的工作态度深得领导和同志们的认可，是一名典型的"老黄牛"式的好干部。
5．该同志性格外向、直率，敢说敢管，工作热情高，争创一流意识强，为工作起早贪黑，非常敬业。业务精通，工作能力强，与上级部门协调沟通到位，立项争资成效明显。
1．该同志道德品行端正，基层工作经历丰富，曾先后在多个单位工作或任职，基层工作经验丰富，处理问题时能更多地替群众着想，解决问题方式方法贴近群众的意愿。工作思路清、方法活，考虑事情处理问题能够顾全大局，工作成绩比较突出。
2．该同志责任担当意识强，理论功底扎实，谦虚好学，知识面广，语言文字表达能力强。为人机敏睿智，思想解放，思路开阔，敢突破常规创造性开展工作，能够抓住重点卓有成效地推进工作，干群基础好，评价高。
3．该同志公道正派，作风扎实，善于把握分寸、把握大局，稳妥应对复杂局面，综合素质较高，组织协调能力和驾驭全局能力强。敢于担当，敢于攻坚克难，心中有格局，脑中有思路，克服了诸多困难，创造性地开展工作，工作业绩突出，是一名比较全面、比较成熟也比较出色的优秀年轻干部。
4．该同志做事踏实，一步一个脚印，无论在什么岗位工作，始终保持谦虚谨慎、尽职尽责、任劳任怨，务实求真的工作态度深得领导和同志们的认可，是一名典型的"老黄牛"式的好干部。
5．该同志性格外向、直率，敢说敢管，工作热情高，争创一流意识强，为工作起早贪黑，非常敬业。业务精通，工作能力强，与上级部门协调沟通到位，立项争资成效明显。
{湖北京山坪坝镇晏店小学开展新入职教师专业成长培训 }
为促使新入职教师了解学校文化及育人理念，促进教师专业成长，尽快打造一支基础扎实、业务精良、积极向上的青年教师队伍，9月11日，湖北京山市坪坝镇晏店小学开展了新入职教师培训，学校全体教师参加。本期培训主要围绕学校文化认同、优秀青年教师成长故事会、新教师畅谈感言三部分展开。
丁亚军校长围绕“尚美”解读学校办学理念、校园环境、人文生态和价值追求。“尚美”即崇尚、追求一切美好的东西——心灵美、语言美、行为美、环境美等，既是外在的、物质的，也是内在的、精神的。一代又一代一晏小人在这里耕耘，更在这里收获。他引领大家深入了解学校文化内核，鼓励新入职教师尽快融入晏小大家庭。
政教主任王永丹结合入职以来的成长经历，通过几个生动的小故事，给予新入职教师四点建议：制定清晰可行的目标；珍惜每一次的成长机会；拥有共情能力；敢于接受挑战。她鼓励新入职教师，发挥青年人独有的创造力，既要敢想又要敢做，看到忙碌工作中的美好，把握充实生活中的成长，因为每一份付出，学校都看得到，而且会给予热切的回应。
“用奋斗诠释初心，用专业承载担当，用奉献追逐梦想，我将永远珍藏当年报考志愿时选择师范的那颗坚定又悸动的心，砥砺前行，在晏小这方大舞台上展现属于我的芳华。”新教师杨周慧在交流时感言。
此次培训活动不仅让每一位新入职教师真正认识晏小，也用一个个鲜活的故事为大家赋能正能量，助力大家尽快适应晏小节奏。（通讯员：丁毅、刘蕾）
为促使新入职教师了解学校文化及育人理念，促进教师专业成长，尽快打造一支基础扎实、业务精良、积极向上的青年教师队伍，9月11日，湖北京山市坪坝镇晏店小学开展了新入职教师培训，学校全体教师参加。本期培训主要围绕学校文化认同、优秀青年教师成长故事会、新教师畅谈感言三部分展开。
丁亚军校长围绕“尚美”解读学校办学理念、校园环境、人文生态和价值追求。“尚美”即崇尚、追求一切美好的东西——心灵美、语言美、行为美、环境美等，既是外在的、物质的，也是内在的、精神的。一代又一代一晏小人在这里耕耘，更在这里收获。他引领大家深入了解学校文化内核，鼓励新入职教师尽快融入晏小大家庭。
政教主任王永丹结合入职以来的成长经历，通过几个生动的小故事，给予新入职教师四点建议：制定清晰可行的目标；珍惜每一次的成长机会；拥有共情能力；敢于接受挑战。她鼓励新入职教师，发挥青年人独有的创造力，既要敢想又要敢做，看到忙碌工作中的美好，把握充实生活中的成长，因为每一份付出，学校都看得到，而且会给予热切的回应。
“用奋斗诠释初心，用专业承载担当，用奉献追逐梦想，我将永远珍藏当年报考志愿时选择师范的那颗坚定又悸动的心，砥砺前行，在晏小这方大舞台上展现属于我的芳华。”新教师杨周慧在交流时感言。
此次培训活动不仅让每一位新入职教师真正认识晏小，也用一个个鲜活的故事为大家赋能正能量，助力大家尽快适应晏小节奏。（通讯员：丁毅、刘蕾）
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