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#TFBOYS[超话]##王俊凯二十四岁肆意生长# 今天来打卡苏州星卡里快闪店，需要带ID的看过来

①给一些地区很远，不能到店的姐妹一个机会

②不用关注我（特别是那些关注后又取消的，拜托拜托，千万别这样，但如果你很喜欢我那可以关注一下嘿嘿嘿）

③评论一句你最喜欢的歌词以及需要打卡的ID图（照片，ID图都可）

④图片会晚些发在微博，需要姐妹们自己翻找哦，嫌麻烦的可以不用参与哟

1.厅级往上走，非血亲或奇遇不可上。

2.一个下属能不能升迁，很多时候，不是看你专业能力有多强，PPT做的有多好，而是看这个下属的综合价值贡献。（比方说自带高端人脉、能办成别人办不成的事）

3.越往上，能力和素质越不管用，能不能进一步发展，全看上层对你的态度，上面看不中你，一切免谈。

4.核心岗位不仅仅意味着任务重，也意味着工作的重要性，稍微出点成绩，就能引起关注。

5.核心岗位更深层的意味也代表着和一把手领导更多的联系，选人用人自然靠前站。

6.领导用人，不用人唯亲，难道还用人唯疏不成？难道要下面人处处与其作对才叫好领导？

7.能不能被提拔，取决于……

8.没有一定实力，连站队都谈不上。

9.什么叫站队，站队是指你的力量能够影响权力平衡的时候，才有站队的机会。

10.会画饼的不一定是好领导，不会画饼的领导一定不是好领导。