我是一个全职宝妈，一天在家躺又躺不平，摆又摆不烂。一门心思只想离开这个家。今天突然接到以前的同事电话。说去他家聚会。因为他说的很仓促，所以我也没有收拾，就简单梳了个头，穿了一身运动装。就下楼了，他车刚好在楼下。去了以后我们聊了很多。顺便玩了一会儿麻将。在这几个小时里，我感到无比的轻松。事实证明，只要我走出这个家。就能感到无比的轻松，说不清道不明什么原因，反正一回家就感觉到无比的压抑。是不是我自己贪念太重。 把自己困在一个死胡同。不知道有没有人和我有同样的困境。 或者和我相似的你们 如果不介意的话，我们可以相互吐槽一下吗？在这个虚拟的世界，我们可以畅所欲言的，把相互压在心底的那种，心酸 无奈

又不甘心的状态。通通的发泄出来。在这里我们谁也不认识谁，谁也不用考虑，被家人或者朋友被一些不想让听到的人听到，其实我有很多社交平台，但是大部分都围绕着亲戚朋友。只有在这个微博里，我才能吐露我的心声，透露我真实的状态，此时此刻的我就感到呼吸困难，胸闷，人的一生会遇到很多人。但是真正能懂自己的寥寥无几。

傅首尔离婚确实值得关注，因为这揭示了类似婚姻中的一个重大问题：全职一方的社会价值的极度缺乏，以及由此带来的个人价值感降低和社交狭隘、生活单调无趣等其他问题。

大部分全职宝妈，对家庭的贡献虽然是有目共睹，但是她做的所有事情只对她的伴侣、她的小家庭有意义，缺乏职场社交、体验不到职场中自己能力的体现和提升，感受不到团队合作完成项目的热情和斗志，更找不到自身价值的社会兑现。实事求是地说，要不是这几年国家提倡多生孩子，全职宝妈连多生娃造福社会的机会都没有。

所以，女校的校长才会哀痛，自己辛苦培养出的优秀人才，刚毕业就结婚生娃做全职宝妈，结果对社会没有任何直接贡献。

年纪轻轻就结婚生娃当全职宝妈的女生，她们其实不明白自己失去了时代给予的最大福利：女性可以工作，并且只要足够优秀，就有足够的上升空间。她们不明白职场所能学到和感受到的另一番酣畅淋漓的人生体验，更不明白：自己不断努力、不断提升、不断成为更好的自己，从而受到的领导和同事的肯定和赞扬，那种精神快感和物质回报只有一个人展现自己的社会价值才能得到。

全职带娃，损失最大的就是社会价值。女性的家庭观念更强，对育儿和家务有更多耐心和热情，所以拥有家庭价值感，可能也能满足心理需求和自我价值感。但是男性更为社会性，更追求个人社会价值的体现，全职宝爸，如果没有良好的心理素质，极度专注的兴趣爱好，和对妻子孩子深沉的爱，基本都是坚持不了多久的。

所以，全职之前一定要考虑风险和损失。如有机会，还是要尽早回归职场。

美好的一天，从老公一早带娃出去玩开始。

算起来婆婆走了半年，从一地鸡毛到现在，终于磨合并适应了一起带娃的日子。

算起来我应该比大部分全职宝妈幸运，因为老公一周只上三个夜班其余时间都在家，除了有三个上午要补觉需要我独自带娃，大部分时候都是两人合作，我不需要全天轮轴转，休息时间算是挺多了。

带孩子真的是一件挺累的事，无论精力金钱靠谱的同伙少一个都不行，不然不要生。