首届青岛海上咖啡节来啦！好多“显眼包”啊......
青岛秋意尚未浓郁，咖啡香已氤氲满城
除了下周即将启幕的海东东咖啡节
在奥帆中心景区
首届青岛海上咖啡节已踏浪而来

左面是情人坝，右面是游艇码头，奥帆中心、五四广场风光一览无余，沉浸式观光打卡，这样的海上咖啡节还怪好的嘞。

除了海景撩人，咖啡展位的美陈也好看。T SPACE螺丝钉、李想珈、好好等来自本土及全国各地30个品牌参展，每一家都用尽浑身解数“博眼球”，从色彩、包装、布置上传递着品牌的文化与特色。

快来看啊
这有好多“显眼包”
「软饭」商店、买咖啡送豆腐脑
最近火到爆的茅台咖啡......
现场售卖的咖啡周边
设计感十足，有趣又醒目
有点“艺”思

各种特调咖啡也太好看了叭
现场体验了几款
是重度咖啡患者无法拒绝的存在
适合无限续杯

# 首届青岛海上咖啡节 #
持续至9月10日（本周日）
门票25.9元
（含一杯指定摊位兑换的基础咖啡或饮品）
（可现场购票）

现场还有美食展位
港式小吃、烤肠、水果、酒水特调等
均可现场体验嗷

# TIPS #
⏳时间
9月7日-9月10日10:00-21:00
地址
市南区奥帆中心景区
（建议从东北2门进入，根据刀旗指引前行）#青岛##咖啡节#

昨晚，南京取消部分区域限购，南京限购区域仅剩：建邺（除江心洲）、鼓楼（除幕府创新区）、玄武（除红山新城）、秦淮（除南部新城）。

9月份已开始，接下来会全国各地城市政策开花，不断有城市发布新政出来，不排除北上广深这些城市也会解除部分区域限购，还有货币拆迁还没开始大干特干，解除部分城市的限墅令，放开高品质住宅备案价上限，解除刚需住宅价格浮动下限，解除或缩短部分城市/区域限售……等等等等

现在这个阶段到了图二阶段，政策密集发布 ，量变到质变需要一段时间，虽有利好政策出现，但市场信心修复尚需时间，所以无锡这样的市场还会再下行一段时间，接下来就看什么时候市场到最底。

估计上面领导也在观察这波拉伸的作用，如果可以，一波往上猛拉，如果效果不明显，那么接下来放缓，等明年，等时机，有时候政策就是这样，今年放出来没用，到明年可能有用了，而且楼市这么庞大的体量，肯定都是组合拳，不可能单靠某个点就能拉的起来的。

【为提高收入，哥斯达黎加贫困劳动者选择夜班或混合班】哥斯达黎加大学（UCR）中美洲人口中心（CCP）研究员吉尔伯特·布雷内斯·卡马乔（Gilbert Brenes Camacho）近日表示，目前，哥斯达黎加的贫困人口，尤其是生活在沿海地区的人员，由于所在的公司缺乏发展机会，或者为了获得更高的报酬，他们开始考虑从上普通白班改为上夜班或混合班，以提高自己微薄的收入。

哥斯达黎加《国家报》9月5日报道，CCP根据国家统计和人口普查研究所（INEC）的连续就业调查（ECE）进行了分析，在全国所有受薪劳动者中，有15%，即至少22.5万人不在白天工作，或在夜间工作至少3个小时。这其中的5%，即约7.5万人上夜班或混合班，其余人则上班时间不固定。

根据CCP的分析，劳动者改变工作班次的主要原因是为了获得更高的薪水。夜班即下午7时到次日凌晨5时之间的班次，每天工作6个小时，每周工作36小时。为了吸引人们上夜班，该类型班次的工资要比普通白班高很多。但这意味着放弃与家人共处的时间。

混合班的工作时间为凌晨5时至下午7时，或下午7时至次日凌晨5时。每天工作7小时，每周工作42小时。根据哥斯达黎加法律规定，在非危险和非影响健康的岗位上，工作时间可达到每天8小时，每周48小时。混合班在旅游业（如酒店和运输）、制造业、教育行业、安全行业、医疗行业很常见。就地区而言，除大都会地区及其周边地区外，这类型班次在全国各地都比较常见，在太平洋沿岸地区最为普遍。例如，在布伦卡地区（Brunca），当地18%的受薪劳动者从事非白班工作。

ECE显示，在上混合班的劳动者中，工资高的人数所占比较高，其中主要是有中级职业资格的人员，他们的工资比上白班的同龄人要高很多。CCP证实，25%在上混合班的有中级职业资格人员的工资高于同事的平均工资。

布雷内斯指出，沿海地区上非白班的劳动者比例高，但失业率也为全国最高；上非白班劳动者对工作的满意程度不及上白班劳动者；15%上夜班的劳动者表示想换工作，在上白班劳动者中，这一比列为10%。