那些动不动就骂别人不爱国的人，基本就是还没进化智慧。为什么不反思很多的有能力的人选择不回国？这样的事情持续发生，为什么到现在还是如初？在中国讲的几乎是人际关系，凭院士拿项目，而不是靠你有多大耐力就能凭院士拿项目，所以有的不回国可以理解。再者，如果一个好学校和一个坏学校，好学校标榜着爱国，但是校风与资源很差，所谓坏学校是外国人创立，但是资源很好，你会因为爱国而选择一个所谓的爱国学校吗？你难道不会为孩子挑一个更好的环境吗？或许有一天你自己到了外面，你也会喜欢外面的世界。你会因为爱自己的故乡，而天天呆在自己的故乡种地吗？人生的路都是朝上走的，眼界太窄，永远到不了高维的世界，只能吃着添加剂的化学物质。好好想想，为什么最基本的食品行业都干净不起来，混成了一个黑心的社会。#推文[超话]#

#梦见[超话]# 梦见高维智慧生物（当然面貌形状如常人）到了地球，有一个驻扎在我乡下的菜地里。小小的一个背包可以吹出一个极大的气囊把半个地球包在里面。就这样一共两个高维外星人就分球而治了。最后地球人公投，决定只留一个。我家菜地的那个被淘汰了。
我可太烦太累了！真的是人生最大的两个烦恼就是 有工作和没工作。

1、“斗”的智慧: 永远不要当第一个掀桌子的人，高手相斗，比的是内功，而不是蛮力，拼的是火候，而不是火气。俩人有矛盾，桌子底下使劲踢就是了，但是不要主动撕破脸。如果压不住火，沉不住气，往小了说是没城府，往大了说是没格局，这是官场职场大忌。

2、少揽活儿，多分活儿，少集权，多授权
很多中层管理者刚开始带团队的时候，最容
易走人的一个误区，就是事必躬亲。下属做不好什么工作，“回头我来处理一下”“我看看方案，回头回复你”。他就这么成了团队中最忙的人。

3、遇到这种人不能深交
凡是在你最关键的时候丢下你的人，不管是亲戚朋友还是恋人，都没必要继续交往。他们明知道你在煎熬，却冷眼旁观，甚至落井下石。因为当你强大的时候，他们就会原谅你的弱点；当你幼小的时候，他们就会放大你的缺点，这种人永远不值得深交，更不值得原谅。

4、巴结讨好没用
永远不要去巴结别人，关系的好坏不取决于
你对待别人的态度，而只取决于你能给别人带来什么价值。

5、从幼稚到成熟只需去求人办事
为什么很多人30多岁还很幼椎，其实最大原
因就是他没求过人。只要他求过人，他就会瞬问长大，求人如吞三尺剑，靠人如登九重天。

6、真正厉害的人
最顶级的力量是涅槃重生，没有一个人的通
透不是被磨难撕扯出来的，没有一个人的格局不是被委屈撑大的。如果你遇到了一个战无不胜非常厉害的人,那他一定经历过你所无法想象的大起大落之劫，才能换来如今的杀伐果断，通透大气。

7、包容比权威重要
一个优秀的管理者，首先要有容人之量。不
能为了自己那点不值一文的“权威”，而排挤打压有能力、有主见的下属，那样，只能凸显自己无能。

8、尽量远离
如果你隐约感觉有人不太喜欢你，不要怀
疑，那个人在背后早就把你讨厌透顶了，甚至比你想象的还要恶毒一万倍。所以不要试图去友好，应该拿出冷漠的态度，并尽量远离。

9、强者定律
当一群人都在欢呼雀跃的时候，人群中那个
最安静的人往往是高手，这叫“强者定律”
一个人的聪慧与思考是分不开的，一个高维
度的人，他往往能看到别人看不到的东西，能想到别人想不到的深度。

10、高手什么样
高手都是平常懒懒散散的，平日养精蓄锐,到
时一击必杀的人!潜龙勿用，时机不成熟，着急也没用。你以为他在钓鱼，其实他在布局。以为他在游玩，其实他在养精蓄税。

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