同事离职，叫我们聚餐，8个人吃了12000。第二天他突然拉了一个群，让我们每人出1700，其余的他补上。有同事质疑：“你没说我们请客啊，早知道AA我就不去了。”离职的同事说：“你们连1700都出不起？以后别来往了。”
离职的这位同事，是业务合同部的经理刘成，因为有了更好的发展，所以就跟公司提出了离职。我听别人说，这位同事其实不怎么厚道，早就跟那家公司有了合作，甚至把公司的几个客户都介绍了过去。
离职后，公司也没给他举办欢送会，他自己叫上了部门3个同事，又私下里叫了我们几个，算上他一共是8个人。吃饭的地点是他选好的，是我们当地很有名的一家餐厅。不瞒大家说，除了陪客户吃饭以外，我自己从来没去过，菜贵，酒也贵。
那天我们8个人，有6个人男士，其余两位是女士，都是他们业务合同部的同事。
刘经理去的最早，等我们过去的时候，他已经把酒菜都点好了。吃饭的时候，刘经理跟我们说了不少公司的坏话，整体意思就是我们老板不行，格局太小，不懂得体恤员工，几年不给员工涨工资。
刘经理还说，他现在是遇到了一个好机会，去一家更大的公司。等他站稳脚跟了，带我们一起过去发财。
大家随声附和了一下，也没人真把他的话当真。
同事几年，我们对刘经理的情况还是比较了解的，此人能力是有一些的，但是心思太过活泛了，而且不知足。据我所知，他现在的薪水是2万。在西北三线城市里，这样的薪资已经很不错了。但是他依然不满足。
当然，有上进心是好的，但是我听说了他这次离职的内幕后，心中还是有些不忿的。他其实是带了客户过去的，所以对方公司给他了高于现在的薪水。可惜公司没竞业协议。
我对刘经理有些成见，不喜欢这个人，要不是业务合同部那个相好的女同事小静再三邀请，我是不会来的。
当然，那顿饭吃得确实不错，不管是菜品还是酒水，都是极好的。我多喝了几杯，有点微醺，还是小静打车送我回家的。
本以为这顿饭是刘静请客，但是没曾想他第二天突然拉了一个群，告诉我们，每人出1700，其余的他自己补上。
当时我就郁闷了，还想这样？
我原本就不想去，结果现在告诉我要AA，还要1700，有这么些钱，我和家人一起吃顿大餐不好吗？
不仅是我，好几个同事对此都很不满。有人私下里联系我说，那家餐厅其实是刘经理亲戚家的，他带我们去那家餐厅吃饭是蓄谋已久的。8个人吃了一万多，他能没有好处吗？
我们平时也聚会，三五个同事出去吃个火锅，三五百的事情，有时候甚至两三百就够了。1700啊，够我们吃好几顿了。
面对这样的情况，有人提出了质疑，同事周小强说：“刘经理，你要早点说是我们请客，我就不去了。”
同事陈进说：“吃饭之前你就应该告诉我们那顿饭是AA，现在吃都吃完了，你说是AA，哪有这么干事的？”
除了刘成他们业务合同部的同事没说话，其余的人都有意见。
刘成说：“你们怎么这样？好歹同事一场，我还是你们的领导，我现在要走了，你们请我吃顿饭为我践行，欢送一下我，不好吗？”
大家默不作声，显然不接受他的说法。
停了一下，刘成说：“同事一场，你们也真是太小气了，本来我还打算等我在新公司站稳脚跟了，带你们去赚大钱，谁知道你们居然一点格局都没有，既然这样，以后大家就别联系了！”
群里还是默不作声。
陈进和周小强直接就退群了，我犹豫了一下，也退群了。
让我们大跌眼镜的是，刘成很快又拉了一个8人群，直接说：“既然你们不讲同事感情，那么饭菜你们都吃了，酒你们也喝了，出点钱是应该的吧？”刘成说：“你们不会连这么点钱都出不起，想吃白食吧？”
大家说，面对这样的情况怎么办？#公益救援在行动#
离职的这位同事，是业务合同部的经理刘成，因为有了更好的发展，所以就跟公司提出了离职。我听别人说，这位同事其实不怎么厚道，早就跟那家公司有了合作，甚至把公司的几个客户都介绍了过去。
离职后，公司也没给他举办欢送会，他自己叫上了部门3个同事，又私下里叫了我们几个，算上他一共是8个人。吃饭的地点是他选好的，是我们当地很有名的一家餐厅。不瞒大家说，除了陪客户吃饭以外，我自己从来没去过，菜贵，酒也贵。
那天我们8个人，有6个人男士，其余两位是女士，都是他们业务合同部的同事。
刘经理去的最早，等我们过去的时候，他已经把酒菜都点好了。吃饭的时候，刘经理跟我们说了不少公司的坏话，整体意思就是我们老板不行，格局太小，不懂得体恤员工，几年不给员工涨工资。
刘经理还说，他现在是遇到了一个好机会，去一家更大的公司。等他站稳脚跟了，带我们一起过去发财。
大家随声附和了一下，也没人真把他的话当真。
同事几年，我们对刘经理的情况还是比较了解的，此人能力是有一些的，但是心思太过活泛了，而且不知足。据我所知，他现在的薪水是2万。在西北三线城市里，这样的薪资已经很不错了。但是他依然不满足。
当然，有上进心是好的，但是我听说了他这次离职的内幕后，心中还是有些不忿的。他其实是带了客户过去的，所以对方公司给他了高于现在的薪水。可惜公司没竞业协议。
我对刘经理有些成见，不喜欢这个人，要不是业务合同部那个相好的女同事小静再三邀请，我是不会来的。
当然，那顿饭吃得确实不错，不管是菜品还是酒水，都是极好的。我多喝了几杯，有点微醺，还是小静打车送我回家的。
本以为这顿饭是刘静请客，但是没曾想他第二天突然拉了一个群，告诉我们，每人出1700，其余的他自己补上。
当时我就郁闷了，还想这样？
我原本就不想去，结果现在告诉我要AA，还要1700，有这么些钱，我和家人一起吃顿大餐不好吗？
不仅是我，好几个同事对此都很不满。有人私下里联系我说，那家餐厅其实是刘经理亲戚家的，他带我们去那家餐厅吃饭是蓄谋已久的。8个人吃了一万多，他能没有好处吗？
我们平时也聚会，三五个同事出去吃个火锅，三五百的事情，有时候甚至两三百就够了。1700啊，够我们吃好几顿了。
面对这样的情况，有人提出了质疑，同事周小强说：“刘经理，你要早点说是我们请客，我就不去了。”
同事陈进说：“吃饭之前你就应该告诉我们那顿饭是AA，现在吃都吃完了，你说是AA，哪有这么干事的？”
除了刘成他们业务合同部的同事没说话，其余的人都有意见。
刘成说：“你们怎么这样？好歹同事一场，我还是你们的领导，我现在要走了，你们请我吃顿饭为我践行，欢送一下我，不好吗？”
大家默不作声，显然不接受他的说法。
停了一下，刘成说：“同事一场，你们也真是太小气了，本来我还打算等我在新公司站稳脚跟了，带你们去赚大钱，谁知道你们居然一点格局都没有，既然这样，以后大家就别联系了！”
群里还是默不作声。
陈进和周小强直接就退群了，我犹豫了一下，也退群了。
让我们大跌眼镜的是，刘成很快又拉了一个8人群，直接说：“既然你们不讲同事感情，那么饭菜你们都吃了，酒你们也喝了，出点钱是应该的吧？”刘成说：“你们不会连这么点钱都出不起，想吃白食吧？”
大家说，面对这样的情况怎么办？#公益救援在行动#
# 天下足球##意甲# 博努奇日前接受sportediaset独家采访时，透露了今夏遭遇尤文和阿莱格里的不公对待。
“有消息说我在去年10月就被告知赛季结束后离队，但这是假的。实际上那个时候我得到了续约的机会，因为俱乐部了解我在更衣室的重要性。”
“后来我变成了球队的第五、第六中卫，我接受了，因为不想制造麻烦。到了夏天，一切都变了，我再也没有收到任何消息，只是从报纸上看到了一些消息。直到7月13日，俱乐部高层告知我不再是尤文的一员，他们认为我在场上阻碍了球队的发展，这是我在尤文踢了500多场比赛后所遭受的耻辱。”
“从被取消注册到提起诉讼，这些都是我应有的权利。无论怎样，我应该可以随队训练，保持体能和竞技状态，以迎接新赛季，但我没有得到这样的权利，我感到一无所有，感到被羞辱，我无法做自己喜欢的事。”
“这不是钱的问题，如果我打赢官司，我会把所有的钱捐给慈善机构。更重要的是，我希望我的处境能成为AIC（足球运动员联盟）的一个重要案例。我是该联盟的一员，因为每年都有这样的球员陷入同样的问题，他们不如我，但为了继续踢球而妥协。”
“我在离开尤文两周后，感觉很难再回想过去的时光。我喜欢回想曾经效力过的那支尤文，那支夺冠的尤文，那支真正的尤文，那支过去两年未曾出现过的尤文。”
“我不反对尤文，尤文是球迷、是球队、是我曾经的队友，但那些本应让我在尤文体面、有价值地结束职业生涯的人没有做到他们该做的事。这已是我第二次被迫离开尤文，两次都是因为某个人的立场，而这个人并不是我。”
“有目共睹的是，我从未与教练建立起我想要的理想关系，这不仅仅是我的错，我有自己的性格，很多时候都是为了球队和队友的利益而采取行动，而这使我无法如愿结束职业生涯。皮尔洛对我说过的话让我笑了，因为他告诉我，他所发生的事可能也会发生在我身上。（编者注：皮尔洛2011年离开米兰是因为与当时的主帅阿莱格里不相信他）”
“我想继续为意大利效力，但这给斯帕莱蒂带来了麻烦，他已打电话告诉我，他不会在之后的比赛征召我，这不是我应得的，但我感谢斯帕莱蒂对我的表态，在没有做好充分准备的情况下，他不能征召我参加比赛，我不是傻瓜。但我觉得意大利的球衣和尤文的球衣一样，我会尽我所能地穿上它。”
“未来我一定会回来，当我决定当教练时就想好了我的路，当我成为教练，那时的尤文肯定已经不是现在的尤文，也许有一天我可以重新拥抱球迷，向他们问好，我会让他们明白，尤文对我来说有多重要。”
“有消息说我在去年10月就被告知赛季结束后离队，但这是假的。实际上那个时候我得到了续约的机会，因为俱乐部了解我在更衣室的重要性。”
“后来我变成了球队的第五、第六中卫，我接受了，因为不想制造麻烦。到了夏天，一切都变了，我再也没有收到任何消息，只是从报纸上看到了一些消息。直到7月13日，俱乐部高层告知我不再是尤文的一员，他们认为我在场上阻碍了球队的发展，这是我在尤文踢了500多场比赛后所遭受的耻辱。”
“从被取消注册到提起诉讼，这些都是我应有的权利。无论怎样，我应该可以随队训练，保持体能和竞技状态，以迎接新赛季，但我没有得到这样的权利，我感到一无所有，感到被羞辱，我无法做自己喜欢的事。”
“这不是钱的问题，如果我打赢官司，我会把所有的钱捐给慈善机构。更重要的是，我希望我的处境能成为AIC（足球运动员联盟）的一个重要案例。我是该联盟的一员，因为每年都有这样的球员陷入同样的问题，他们不如我，但为了继续踢球而妥协。”
“我在离开尤文两周后，感觉很难再回想过去的时光。我喜欢回想曾经效力过的那支尤文，那支夺冠的尤文，那支真正的尤文，那支过去两年未曾出现过的尤文。”
“我不反对尤文，尤文是球迷、是球队、是我曾经的队友，但那些本应让我在尤文体面、有价值地结束职业生涯的人没有做到他们该做的事。这已是我第二次被迫离开尤文，两次都是因为某个人的立场，而这个人并不是我。”
“有目共睹的是，我从未与教练建立起我想要的理想关系，这不仅仅是我的错，我有自己的性格，很多时候都是为了球队和队友的利益而采取行动，而这使我无法如愿结束职业生涯。皮尔洛对我说过的话让我笑了，因为他告诉我，他所发生的事可能也会发生在我身上。（编者注：皮尔洛2011年离开米兰是因为与当时的主帅阿莱格里不相信他）”
“我想继续为意大利效力，但这给斯帕莱蒂带来了麻烦，他已打电话告诉我，他不会在之后的比赛征召我，这不是我应得的，但我感谢斯帕莱蒂对我的表态，在没有做好充分准备的情况下，他不能征召我参加比赛，我不是傻瓜。但我觉得意大利的球衣和尤文的球衣一样，我会尽我所能地穿上它。”
“未来我一定会回来，当我决定当教练时就想好了我的路，当我成为教练，那时的尤文肯定已经不是现在的尤文，也许有一天我可以重新拥抱球迷，向他们问好，我会让他们明白，尤文对我来说有多重要。”
铁腕治军！曼联主帅又推出新规定，他会把球队带到哪里？
据报道，曼联主教练滕哈赫引入了一项新规则，以提高球队的表现，让不再允许球员们在中午离开俱乐部总部。
据英国《体育邮报》报道，曼联球员不再被允许在每次训练结束后回家或去餐厅吃午餐。相反，他们只能留在球队食堂吃午饭，下午2点左右才能离开卡灵顿训练中心。
随着新任主厨奥马尔·梅齐亚内 的到来，滕哈赫引入了这一新规则，以充分利用俱乐部刚刚翻新的食堂。今年早些时候，老特拉福德老板聘请了梅齐亚内，目的是改善球员的营养。
此前，曼联从2022-2023赛季季前赛开始就努力改善球队的营养状况。埃德·莱恩最近从运动科学团队负责人晋升为体育部门负责人，据说在分析和推广营养方案方面发挥着重要作用。
整个团队在比赛日都佩戴血糖监测仪和特殊装备，以监测每个人的营养和水分需求。
滕哈赫在卡灵顿训练场。
自 2022 年夏天接替拉尔夫·朗尼克以来，曼联董事会在滕哈赫的球员管理方法上给予了充分的自由。他也制定了许多严格的规定。
比如，曼联球员必须每周检查自己的体重指数，如果参加会议或训练迟到，将被取消资格，禁止在比赛周期间饮酒，禁止向其经纪人投诉。俱乐部聘请了私人厨师，滕哈赫格还要求改进球员休息室、老特拉福德球场的通道以及训练中心的多层会议室。
自2022年夏天在老特拉福德上任以来，这位荷兰教练还提倡纪律，并不害怕做出艰难的决定。在C罗接受了皮尔斯·摩根有争议的采访后，曼联终止了与球星C罗的合同。葡萄牙巨星指责滕哈赫和曼联背叛了他。
滕哈赫还惩罚了拉什福德，让他在2022年12月对阵狼队的比赛中坐在替补席上，因为他在球队会议上迟到了45秒。
今年夏天，这位 53 岁的教练剥夺了哈里·马奎尔的队长职务，并且没有续约曼联队中的主力门将大卫·德赫亚。杰登·桑乔因为在输给阿森纳后公开称滕哈赫撒谎，也被禁止跟随一线队参加训练。
据竞技网报道，桑乔上任后，滕哈赫立即试图将他推到另一支球队，沙特阿拉伯的几家俱乐部也表现出了兴趣。曼联开价8100万美元，略低于两年前从多特蒙德引进他的金额。然而，桑乔和他的经纪人并不想就离开进行谈判。相反，他和后卫亚伦·万-比萨卡前往美国庆祝篮球运动员约翰·沃尔的生日。
桑乔上赛季在曼联休息了三个月，但当时曼联并没有公布原因。滕哈赫也表示，这位前锋需要时间稳定身心才能参加比赛。但在桑乔本赛季早些时候公开批评教练后，尽管他删除了批评滕哈赫的帖子，但他不再受到保护。
桑乔在多特蒙德也存在纪律问题，他经常在训练或战术会议上迟到。当时德国俱乐部的助理教练埃丁·泰尔齐奇还得去敲桑乔房间的门，带他去训练。据说曼联误解了桑乔的成熟程度，因为他从17岁起就前往德国踢球。
不管如何，滕哈赫大刀阔斧的改变给球队带来了初步的成功，曼联赢得了联赛杯，进入了足总杯决赛，并在上赛季获得英超第三名后重返欧冠。
不过目前由于非职业原因，桑乔、安东尼和格林伍德都不在队中，滕哈赫在右翼缺乏选择。接下来，他们将在英超联赛第五轮中对阵黑马布莱顿，并在冠军联赛小组赛第一轮中主场迎战拜仁慕尼黑队。滕哈赫必须在困难的赛程中寻找替代方案。
据报道，曼联主教练滕哈赫引入了一项新规则，以提高球队的表现，让不再允许球员们在中午离开俱乐部总部。
据英国《体育邮报》报道，曼联球员不再被允许在每次训练结束后回家或去餐厅吃午餐。相反，他们只能留在球队食堂吃午饭，下午2点左右才能离开卡灵顿训练中心。
随着新任主厨奥马尔·梅齐亚内 的到来，滕哈赫引入了这一新规则，以充分利用俱乐部刚刚翻新的食堂。今年早些时候，老特拉福德老板聘请了梅齐亚内，目的是改善球员的营养。
此前，曼联从2022-2023赛季季前赛开始就努力改善球队的营养状况。埃德·莱恩最近从运动科学团队负责人晋升为体育部门负责人，据说在分析和推广营养方案方面发挥着重要作用。
整个团队在比赛日都佩戴血糖监测仪和特殊装备，以监测每个人的营养和水分需求。
滕哈赫在卡灵顿训练场。
自 2022 年夏天接替拉尔夫·朗尼克以来，曼联董事会在滕哈赫的球员管理方法上给予了充分的自由。他也制定了许多严格的规定。
比如，曼联球员必须每周检查自己的体重指数，如果参加会议或训练迟到，将被取消资格，禁止在比赛周期间饮酒，禁止向其经纪人投诉。俱乐部聘请了私人厨师，滕哈赫格还要求改进球员休息室、老特拉福德球场的通道以及训练中心的多层会议室。
自2022年夏天在老特拉福德上任以来，这位荷兰教练还提倡纪律，并不害怕做出艰难的决定。在C罗接受了皮尔斯·摩根有争议的采访后，曼联终止了与球星C罗的合同。葡萄牙巨星指责滕哈赫和曼联背叛了他。
滕哈赫还惩罚了拉什福德，让他在2022年12月对阵狼队的比赛中坐在替补席上，因为他在球队会议上迟到了45秒。
今年夏天，这位 53 岁的教练剥夺了哈里·马奎尔的队长职务，并且没有续约曼联队中的主力门将大卫·德赫亚。杰登·桑乔因为在输给阿森纳后公开称滕哈赫撒谎，也被禁止跟随一线队参加训练。
据竞技网报道，桑乔上任后，滕哈赫立即试图将他推到另一支球队，沙特阿拉伯的几家俱乐部也表现出了兴趣。曼联开价8100万美元，略低于两年前从多特蒙德引进他的金额。然而，桑乔和他的经纪人并不想就离开进行谈判。相反，他和后卫亚伦·万-比萨卡前往美国庆祝篮球运动员约翰·沃尔的生日。
桑乔上赛季在曼联休息了三个月，但当时曼联并没有公布原因。滕哈赫也表示，这位前锋需要时间稳定身心才能参加比赛。但在桑乔本赛季早些时候公开批评教练后，尽管他删除了批评滕哈赫的帖子，但他不再受到保护。
桑乔在多特蒙德也存在纪律问题，他经常在训练或战术会议上迟到。当时德国俱乐部的助理教练埃丁·泰尔齐奇还得去敲桑乔房间的门，带他去训练。据说曼联误解了桑乔的成熟程度，因为他从17岁起就前往德国踢球。
不管如何，滕哈赫大刀阔斧的改变给球队带来了初步的成功，曼联赢得了联赛杯，进入了足总杯决赛，并在上赛季获得英超第三名后重返欧冠。
不过目前由于非职业原因，桑乔、安东尼和格林伍德都不在队中，滕哈赫在右翼缺乏选择。接下来，他们将在英超联赛第五轮中对阵黑马布莱顿，并在冠军联赛小组赛第一轮中主场迎战拜仁慕尼黑队。滕哈赫必须在困难的赛程中寻找替代方案。
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