一

【勤勉的人生很值得】
二

【能为公司创造高效益的人
二

才是公司最需要的人】
三

【没有人才一切归零
三

没有道德人才归零】
四

【用人三原则：执行力 专注度
四

责任心】

五

【管理的核心是管人
五

管人的核心就四条】
六

【雷军的下一盘大棋】
七

【刘永好：企业数字化转型
七

需走向五新】
八

【数字化转型并不是时髦
八

应提升到企业的战略核心】

九

【11条职场规则要牢记】
十

【机会往往伪装成困难】
十一 【真正能扛大事的人】
十二 【有一种修养叫及时回复】#创客明哥#
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Day 29/100

今日任务：
如图所示。

运动员密码5步骤与人生终极等式，在这道应用题里面有了明确的区分。

寻找自身的核心竞争力并循环增强，才是解决人生大问题的终极手段。

今天，Y同学提到了一个观点。
他认为不必分散过多的注意力到多个事情或信息上，专注在一个方向或一个道路上，自会形成他的底气、技能和体系。

有道理。
但我觉得这需要一个前提，就是有足够的信息面支撑，可以选定专注的方向或道路。

寻找自身的核心竞争力，其实就是一个认识自己、了解自己的过程。
循环增强，也是自律、专注地执行。
这么一来，人生终极等式和运动鞋密码5步骤也是互相促进，相辅相成的。

加油，以上。

#时间管理100天计划#

#航空快讯[超话]# 美国空军计划在2021年春季组建一个新的联队，专注于电磁频谱战。该联队将由美国空军作战中心负责执行作战测试和评估、战术开发和高级训练，而不是新成立的第16航空队的信息战司令部。新的联队将开发、托管、集成、测试和分发电子战和电磁频谱任务“软件”，同时还将协助电磁作战管理支持，并成为空军平台的敏捷软件传输通道。新的联队将成为电磁频谱专业人员的信息交换所，专注于电子保护和电子攻击（干扰）电子攻击（干扰），并通过软件和认知能力不断改进电子战能力。