一口气看完《六个说谎的大学生》，那些藏在文字里的草灰蛇线，到最后高能又自然的反转，真的非常精彩！！

可能这本书被他的封面和名字耽误了

简介：八年前，日本著名企业首次开启校招，6名大学生从5000多名应聘者中脱颖而出。原本公司让他们进行小组讨论，最后有可能全部入选，但最终缺改成以小组讨论的方式推选出一个人。六个大学生从“伙伴”变成了“敌人”，最后的讨论中，6封告发信揭示出了他们不为人知的黑料，完美的人设陡然崩塌，而“幕后黑手”也最终被找到。

八年后，当年的“幕后黑手”死亡，唯一入职的幸运儿又接到了新的线索。重新走访当事人之后，发现当初的告发者是冤枉的，真正的“幕后凶手”又是谁？谎言的背后究竟是什么？

故事非常流畅，时间线的穿插通过不同采访者的口述去完成，阅读体验很好，而且通过采访将每个人物的性格特征都展现的很清晰。

——我们对人性有多了解呢？
人是如此复杂的生物，没有人能够清晰的了解到另一个人的全部，就像我们永远只能看到月亮的一面，它的背面是什么样子的？我们以认识到的一小部分去评价一个人的时候，是不是有失偏颇呢？

因为收养了流浪狗，所以是好人
因为闯了红灯，所以是坏人
因为捐了款，所以是好人
因为乱丢垃圾，所以是坏人

人不是非黑即白的，绝对没有比单凭一面评判他人更愚蠢的事情了。

还有书的主题内核也挺应景，因为故事是围绕求职展开的，所以里面也提到了一些对求职者和公司招聘模式的看法。

“明明没有看人的能力，还要装出傲慢的态度，好像能把人看穿似的。”
“面试时间那么短，什么都看不出来”
“无能的前辈，没用的后背，为什么公司里会有这样的人呢？”
“我们完全不能保证选中真正优秀的人”
找工作不顺利的朋友都们可以看看，也许，面试你的人根本不知道自己要招什么样的人，也许，你心动的公司也不过是“金玉其外”，不要因为一时求职不顺否定自己，要相信自己，加油！
#六个说谎的大学生##读书笔记#

《今日制造与升级》

写发全包
主办单位：北京卓众出版有限公司
出版周期：月刊
ISSN：2095-6932
CN：10-1196/TH
出版地：北京市
栏目：制造与工艺、运行与维护、自动化技术与应用、试验技术与装备、资讯、理论与研究、市场、聚焦、应用
特殊要求:（不刊登本科生在读文章，非要刊登的话，务必要老师作为通讯作者并提供通讯作者简介；付款时需要提供改稿编辑能第一时间联系上并且能立刻修改文章的联系电话（最好是作者本人的，改稿编辑可能会加作者微信或者打电话，只是负责改稿不会涉及其他，介意的慎安排）；编辑部会对文章题目和内容进行修改，小改动不会通知作者；不收思政、党建的文章）

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