【政策帮扶 涿州市河北赛文印刷有限公司加快恢复生产】保定晚报讯（记者李宏奇）9月13日，涿州市河北赛文印刷有限公司将8万册《马克思主义基本原理》大学教材装车发往国家开放大学出版社，按期完成了订单任务。据了解，经公司员工不懈努力及政策帮扶，该公司现已经基本恢复产能正在全力生产，各出版社的教材订单均及时交货，保障了秋季开学学生及时拿到课本。

来到位于涿州市刁窝镇泗平庄村的河北赛文印刷有限公司，从印刷、装订到包装车间，墨香阵阵，一台台机械高速运转，工人紧张有序操作，一派繁忙景象。该公司是一家年产图书3000万册的大型现代化印刷企业，从事大中小学教材、教辅课外读物、宣传册等印刷品印刷，主要客户是中国少年儿童出版社、中国言实出版社、应急管理出版社、北京师范大学出版社等国内各大出版社，已经连续多年被保定市印刷协会评为“保定市十佳印刷企业”，被河北省印刷协会评为“优秀会员单位”，被北京市印刷协会评为“质量信得过企业”。

洪水来临时，公司员工在厂区内筑起防洪堤，参与抢险的公司员工张伟林回忆说：“我们整整盯了三天三夜，公司的这些进口印刷设备终于被保住了。”

洪水退去后，刁窝镇政府积极协调，8月4日凌晨公司恢复供电，印刷协会、上下游合作伙伴纷纷伸出援手，帮助抢救物资并抢修设备，泗平庄村100多位村民主动来到公司帮助清理淤泥、转移原材料等，抢救出的物资超300万元。在社会各界大力帮扶和政府相关部门共同支持下，公司很快就恢复了一半产能，日产图书达到5万册。到8月26日，按照各出版社客户要求，已完成60万册学生教材入库，30万册党政图书按时送达。公司副总经理王雪松非常自豪地说：“公司克服困难，加班加点，按时交货，不仅仅是为了保障公司信誉、保持与客户的长期稳定合作，更是为了秋季开学时学生们都能及时拿到课本，不影响正常教学。企业在关键时刻更要显示出自身的责任与担当。”

保定市和涿州市委、市政府将受灾优质企业纳入重点帮扶对象，为企业提供免息专项贷款，帮助企业渡过难关。9月8日，中国银行下发的500万政府免息贷款打到公司账户，王雪松为此激动不已。他兴奋地说：“这下解了燃眉之急，公司不仅可以进货弥补原材料的不足，基本恢复原先的产能，还可以支付供应商货款，让受灾员工工资得以全额准时发放，增强企业凝聚力和竞争力。”

据了解，涿州市按照保定市委、市政府统一部署，正在对受灾企业进行分类梳理，对企业的需求和产品进行摸排，为企业找市场、拿订单，协助企业整合资源，推进惠企政策落地。9月13日，王雪松填写完涿州市投资促进服务中心对企业产业需求的问卷调查，对企业扎根涿州快速发展更是满怀信心。

昨天晚上，央行降准了。

有同学对降准这事是懵的，但应该都听说过降息。

降息，就是降低存银行的利息，之前存银行一年给3%，现在只给2%，这就是降息。

降了息之后，有两个效果。

第一个，大家会觉得把钱存银行不划算，就会拿出来花，或者投资；

第二个，降息之后，银行拿到钱的成本变低了，所以它再向外贷款的利率也可以降低。

那降准是什么呢？

银行不能把所有储户的钱全都拿出去放贷，因为储户随时会来提现。

为了应对这随时就会发生的提现，监管就要求银行必须要留一笔准备金。

央行会规定一个比例，比方说，银行们必须将存款中的10%留作准备金，这笔钱会上交到央行，银行平时不能当成贷款放出去。

普通情况下是这样，那当央行希望银行们多出去放贷款时，它会怎么做呢？

央行如果希望银行们多去放贷款，它就会下调这个准备金的留存比例。

比方说，准备金的要求从10%降到9%，多出来那部分钱，银行就可以拿去放贷了呀。

所以说，当央行需要让市场上的贷款更多、更容易获得的时候，除了会降息，还会降低银行准备金的比例，也就是“降准”。

老话讲，没有降准配合的降息，不是真降息。

通常，央行搞经济刺激的时候，降息和降准都是成对出现的。

本次降准的比例是0.25%，鉴于现在经济复苏速度较慢，这次降准的这个比例算不上超预期，只能说是在预期之中。

股市这个东西比较有意思，降准虽然对股市是利好，但是在短期刺激股市上涨这事上，非得是超预期的降准才行，正常比例的降准对市场并不会有太大影响。

我估计今天股市开盘，既不会大涨也不会大跌，会像啥都没发生过一样。

本轮的政策底已经很明显了，近半个月就是政策底。

政策底和市场底通常会有几个月的间隔，我有个预感，市场底不远了。

坚持，就是胜利。

估值表
图1

我的新书《稳健投资》已经正式上市。

本书语言简单易懂，对银行理财、债券基金、指数基金、主动基金等品种都有详细介绍，无论是投资新手还是老兵，你都能从这本书里学到新知识。
图2
#央行决定降准0.25个百分点##央行降准有何积极影响##什么是央行降准#

1、上班就像一场戏，因为贫穷才相聚
所以嘛，走走过场而已，别太认真。你做的再好，公司又不是你的。打工只是跳板，你想清楚要在这份工作中拿到什么。比如钱、人脉、行业资源、行业地位等等

2、不要总是讨好别人
出门在外大家都是打工人，不用放低姿态刻意讨好同事一味的付出只会让别人看不起你。一味的善良和忍让，换来的不会是晋升和褒奖，反而是更多的无理要求。

3、工作要有边界感
永远不要多操心，只承担份内责任。最好的礼貌是不要多管闲事，不要自作主张帮别人做事，分内之事义不容辞，分外之事一律不过问。

4、荣誉是假的，拿到手才是真的
想清楚你想要什么，围绕你想要的东西来。而不是困在迷人眼的糖衣荣誉里。聪明的公司让员工卖命，喜欢搞各种荣誉榜

5、不要害怕和领导交流
职场中最吃亏的是只会低头拉车，不会抬头看路的人把领导当作一位长者，尊敬但不要畏惧，积极去汇报工作。私下也要经常往来、维持关系。

6、不要害怕做抛头露面的事情
汇报工作，不要扭扭咧咧大大方方的讲出来。部门聚会该说说笑笑就说说笑笑，不要小家子气。该敬酒就敬酒抛头露面的事情，一回生二回熟，时间长了，多做几次就锻炼出来了。

7、别让工作消耗你对世界的热情
太拼命工作会吸干一个人，从而失去对生活的热情。要把充足的时间留给生活、留给朋友、留给爱人。工作退一步是我们谋生的手段，进一步是我们实现价值的方式

8、问问题时带上脑子
不懂就问是可以的，但不要什么总是问。而且问之前自己没有任何思考或者寻找解决办法。

9、看淡事态波动，允许一切发生
公司框架体系调整、人员变动很正常，不要盯死跟某个人、某个团队、某个项目。

10、工作焦虑是最不值当的事
项目不会因为你焦虑，进度就变快；领导不会因为你焦虑，就同情给你升职；客户不会因为你焦虑，就加倍信任你。反而会认为你情绪不稳定。

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