职场新人进行小规模私企,渡过新人期尤其重要。
首先,大企业更容易有系统的培训,而且大企业一口气招聘多位新人,也容易安排培训。但是小企业,可能一段时间入职的就你一个人,而其他人都是有几年经验的,同时小企业部门划分没那么清楚,有些工作忽然来了。所以很多新人在小企业头半年适应很难,最后自己败走麦城。
其次,这类小企业,可能半年就入职一个新员工,未必就没质量。当你能接受它没有系统的培训,工作可能灵活配合这个背景后,反倒容易在小公司快速成长,不至于得上大公司病,也不会被变成螺丝钉。
第一、体会自己的陌生时期。
这个时候的新人,对待工作,有点像知道 2+3=5,但不知道 3+2=5 的小孩。你想要提问甚至都不知道怎么提出来,而别人会下意识的觉得这是大家都知道的。这种信息查会带来焦虑。
第二、没有进度条了。
对于刚毕业的同学,你在学校里会有进度条,比有人这个学期已经过半,还有两次单元测试就能通过,期末考试后你就顺利升级。而进入职场,新人会因为看不见进度条,不知道自己究竟是刷到哪里了,什么时候能度过这个时期。
希望以上两条,让你看到自己的压力是客观的。然后才能集中注意力度过新人期。
我是为好优姐姐,提供有温度能操作的职业辅导——简历修改、模拟面试、1v1职业跟踪辅导、职场情商训练等。 #超能新星汇# #新星v计划#
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其次,这类小企业,可能半年就入职一个新员工,未必就没质量。当你能接受它没有系统的培训,工作可能灵活配合这个背景后,反倒容易在小公司快速成长,不至于得上大公司病,也不会被变成螺丝钉。
第一、体会自己的陌生时期。
这个时候的新人,对待工作,有点像知道 2+3=5,但不知道 3+2=5 的小孩。你想要提问甚至都不知道怎么提出来,而别人会下意识的觉得这是大家都知道的。这种信息查会带来焦虑。
第二、没有进度条了。
对于刚毕业的同学,你在学校里会有进度条,比有人这个学期已经过半,还有两次单元测试就能通过,期末考试后你就顺利升级。而进入职场,新人会因为看不见进度条,不知道自己究竟是刷到哪里了,什么时候能度过这个时期。
希望以上两条,让你看到自己的压力是客观的。然后才能集中注意力度过新人期。
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“上班/上学综合征”。
今周一,是上班/上学综合征的高发日,何为“上班/上学综合征”?就是这个班/学不想上,可不得不上啊!
应试功利式教育,驱利匮乏式生活,是背后的信念驱动机制。每个在其中的人都被驱动驱使着,但,倘若你能清晰的知晓当前的生活是你亲自创造的,那么当然,你能亲自改变它。
尽管改变的过程很不容易,但,这是生活惟一的出路,纵使不易,却是非常无比的值得啊!这个改变的“不容易”比起在套路中的“不容易”却是容易的多的多!!
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尽管改变的过程很不容易,但,这是生活惟一的出路,纵使不易,却是非常无比的值得啊!这个改变的“不容易”比起在套路中的“不容易”却是容易的多的多!!
#随手拍#在困难面前,如果你能在众人都放弃的时候再多坚持一秒,那么,最后的胜利一定是属于你的。坚定的信念是获取成功的动力。很多的时候,成功总是在最后一刻才蹒跚到来。因此,做任何事情,我们都不应该半途而废,哪怕前行的道路再苦再难,也要坚持下去,这样才不会在自己的人生里留下太多的遗憾。不动摇,不惰怠,不退缩,为爱付出,为梦想奋斗,为幸福努力,为爱前行。愿所有的汗水都有收获,所有的努力都不被辜负。#正能量##早安心语#
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