500个求职面试小知识026:
hr说了哪些话，说明这家公司里有坑？

有的企业在面试中为了掩饰团队小、加班多，福利少，工作量大等问题，会采取各种各样的说辞，有些人可能一不注意，就入了这些坑，如果HR跟你说了以下一些内容，我强烈建议你在重新考虑一下该机会。

比如，有的公司hr会说自己试用期不交社保，过了试用期才交。能说这话的几乎90%都发生在小公司，如果大公司也这么干，早就分分钟被人吐槽死，能在试用期省下你的社保的公司，能是什么有钱的公司？

当然也有的人觉得自己应届刚毕业，交不交社保也无所谓，这种特殊情况你就当我没说。

比如，有的hr过分强调其他福利，就是不跟你谈钱。比如对方可能会告诉你，我们现在给你XX薪资，可能不是很高，但我们每年都有调薪，而且调薪幅度很大，去年员工调薪最高提升50%，我们还有很多节日福利啥的。

说真的，规章制服完善的公司每年都有调薪窗口期，不会专门把调薪这件事拿出来说，也不会跟你说节日福利，因为节日福利对他们来说，也没几个钱。

当然，还有其他画饼套路，比如：给公司期权（不知道啥时候能上市呢）、试用期过后给你涨薪（真的嘛？如果没写在合同里也不算数）、成长空间更大（没钱给，只能说这个了）......

好的公司都会和你谈钱，市场经济拿钱办事，而只有给不起钱的公司，才会和你强调其他有的没的福利。

换句话说，越是没钱的公司，越要在面试的时候就加以防范。人事上的坑我们避免不了，但“穷”带来的显性的“坑”，我们能跑多远就跑多远。

#遴选备考##遴选##公务员遴选##遴选资料#
王一宁讲的所有技巧中，我觉得蕞好用的是分析材料的技巧，因为之前我读材料很慢，想答题方向要好久，再组织组织框架和语言，留给写字的时间就没多少，影响我整体的考试安排。但是听了王一宁老师的读材料三部曲以后，直接不过脑子，下手画关键词，再按照固定的模板搭建答案框架，直接一整套就出来了，少了很多之前纠结的时间~这点对我的帮助真的很大。

我真的不喜欢记录我生活的点滴，更不要说拿漂亮的贴纸装模作样的去装点。如果是为了记而记，就像长出第三只手脚，或者穿着怪模怪样的大衣，在无数个过去的自己的注目礼下别扭的行走，踢踏的正步。
我的高一到高三我甚至没有留下任何文字，季节更迭，周而复始的旋转，我在漩涡的正中心飘飘然，我可能生来特立独行。我有时候想，如果我不和我的同学们是同学就好了。
内心的野兽横行霸道，八月的野兽派却戛然而止，变成不知其所始止的后印象派，我的夏天发烫发烂，我的冬天弥漫着腐肉的酸臭。
我也是真的不喜欢写东西，不想写也不敢写。我所有东西都是在我极度寂寞，孤独，生活极度匮乏乐趣的时候才会试图在文字里找到点尊严和主导权。
那不是产出，馈赠反而是我的呕吐物一圈圈的往外倾倒，矫情别扭，反而让我读起来觉得害臊和难为情，但是不写真的不行，不是为了写给谁看的，在思维混乱的时候抽搐着梳理我的头发机械的动作好像会拾起士气似的。拿胃酸溶解我的血液，连细胞液也蒸发，拿骨架磨碎的粉末美其名曰我的思想一笔一划的在囚笼的光影中画着不成型的音符，到底谁在喜欢划破自己，拿出一堆碎肉给别人看。为了利益高唱自己的苦痛，不正常的把自己的密度不断加高，我必然不会拿这样的谎言欺骗自己。
直到现在我才开始回想起那段飘飘然的岁月，落花也千钧，仿佛战战兢兢行走在冰面上，绝情的春日来了，重量一下一下砸破冰面，沉默只是冰山的一脚。
飞驰苍凉多雨滂沱，实在是没有办法热爱这个世界，直到现在都没睡着，也有人一直在开导我，可惜我实在是没办法像你一样热爱，爱着什么可能真的能治病，趁潮水没退前再追着浪花一次吧，让过往幸福的水面没过中空的我吧。
追星到底是什么，我不想过多说这方面的事情。只是机械的点开音乐单，无论如何都会想起的音乐，真正的不死，实打实的慰藉，再也没有抓不住的棉絮，外壳下的蛋白质开始生长，要学会接受，世界上其实没有永远，其实我也知道。

配图是我高三最后一堂语文课。在不断逼近的离别中，我们相信夏日的五月天，说着现在死也无所谓的话，反正已经足够开心，谁还期待未来。我从未想过我也会怀念这样的日子。
那时候我的皮囊开始有规律的鼓动，原来正常的走路不会被笑，如果爱着什么能让我幸福，就算很危险，我也会去的，你们不要怪我好吗，你们写的同学录上让我照顾好自己，我做不到。一切都在时间里睡着了，因为学生物我知道上头只是多巴胺和神经的短暂相拥，我想永远相信五月天。